Les offres PDF Imprimer Envoyer



Le Parc Zoologique et Botanique de Mulhouse recrute un Chef de secteur Oiseaux - Juin 2017


Notre institution présente près de 450 oiseaux de 70 espèces différentes.

Très engagée dans la Conservation nous présentons 12 espèces d’oiseaux en EEP et 15 en ESB. Le secteur Oiseaux comprend également la présentation de 4 espèces de tortues (environ 50 individus) et dispose d’une Maison de l’éclosion pour l’élevage des jeunes (tortues et oiseaux).

Sous la responsabilité du Responsable animalier et du Vétérinaire, vous aurez comme principales missions :

  • Encadrer l’équipe Oiseaux composée de 6 soigneurs : organisation du travail, gestion du planning, respect des consignes
  • Assurer des fonctions de soigneurs animaliers : Sécurité, bien-être animal, entretien et suivi des installations, pédagogie auprès du public
  • S’assurer de la transmission des informations au sein du secteur : entre soigneurs, avec le Responsable animaliers, avec le Vétérinaire
  • S’assurer du suivi des consignes vétérinaires et/ou zootechniques
  • Etre moteur dans le développement des compétences de l’équipe et la formation des stagiaires

Compétences requises :

  • Bonnes connaissances ornithologiques
  • Expérience professionnelle souhaité :  5 ans en institution zoologique en particulier avec des oiseaux – 1 ans d’expérience en management d’équipe.
  • Esprit d’équipe
  • Capacité d’organisation et de planification
  • Force de proposition et bonne communication indispensable
  • Responsabilité professionnelle

Il s’agit d’un CDD d’un an dans l’optique d’une pérennisation. Prise de poste souhaitée au 15 septembre 2017.

Pour postuler merci d’envoyer CV et Lettre de motivation à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.







La Citadelle - Patrimoine Mondial de l’UNESCO, de la Ville de Besançon. recherche un technicien animalier, chef des soigneurs (h/f) - juin 2017

Figurant parmi les premiers sites visités de Bourgogne Franche-Comté (250 000 à 300 000 visites par an), la Citadelle est l’élément majeur des fortifications de Vauban, inscrites sur la liste du patrimoine mondial de l’UNESCO en 2008.

Missions :

Manager le personnel animalier :

-       Assurer la coordination opérationnelle et le management d’équipe animalière permanent, vacataires et stagiaires, participer au recrutement du personnel, gérer les plannings de l’équipe animalière et des agents techniques,

-       Encadrer l’équipe animalière en adéquation avec les impératifs liés aux animaux, à la sécurité, à la présentation au public,

-       Planifier et prioriser les activités animalières quotidiennes ou exceptionnelles, et coordonner les travaux d’aménagement avec les soigneurs,

-       Veiller à l’application des règles de sécurité et de la règlementation sanitaire en vigueur,

-       Contrôler la bonne exécution des tâches des agents animaliers,

Assurer le suivi de la collection animale et des enclos :

-       Gérer la collection des secteurs Oiseaux, Travée droite, Travée gauche du Jardin Zoologique,

-       Veiller à l’inventaire continu des animaux, à leur identification,

-       Veiller au suivi quotidien de l'état de bien-être, au comportement, à l’état de santé des animaux et au suivi sanitaire des animaux ; coordonner et regrouper l’ensemble des éléments utiles aux diagnostics vétérinaires,

-       Participer aux transferts des animaux et assurer les démarches règlementaires associées,

-       Participer à l’élaboration du plan de collection,

-       Evaluer les besoins en matériel, équipement et des commandes éventuelles,

-       Participer aux travaux d’aménagement et d’entretien des espaces animaliers,

-       Veiller à l’application des mesures de sécurité et d’hygiène des animaux, de sécurité du personnel et du public,

-       Veiller à la mise à jour et au fonctionnement des supports pédagogiques et des cartels informatifs,

-       Accompagner les médiatrices pour la rédaction des textes scientifiques.

Profil :

-       Diplôme (Bac+3 idéalement) et/ou expérience forte dans le domaine animalier

-       Aptitudes managériales avérées

-       Connaissances en gestion des Ressources Humaines

-       Connaissance des espèces et de la biologie de la faune sauvage et domestique

-       Connaissance de l’élevage et du maintien des animaux en captivité

-       Maîtrise du cadre règlementaire régissant les activités des établissements zoologiques et des règles de sécurité et d’hygiène au travail

-       Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’anglais technique

-       Compétences techniques pour l’entretien et l’aménagement des installations

-       Aptitude au travail à l’extérieur

-       Permis B obligatoire, permis E souhaité

Le poste est ouvert aux agents relevant du cadre d’emplois des techniciens territoriaux.

Contact: Mme Margaux PIZZO, Chef de service Parc zoologique du Muséum au 03.81.87.84.14.

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser au Pôle des Ressources Humaines - Direction Emploi et Compétences par courrier ou à l’adresse électronique suivante : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. , au plus tard le 14 aout 2017.







Le Parc Animalier d’Auvergne recherche 2 stagiaires en Pédagogie - Animation -
Avril 2017

 


Dates :

  • 2 mois du 5 juillet au 3 septembre 2017
  • 2 mois du 20 septembre au 19 novembre 2017


Missions :

  • Sensibiliser les visiteurs du parc à la conservation en animant des nourrissages d’animaux commentés
  • Animer des visites guidées et quelques ateliers pédagogiques avec des centres de loisirs
  • Participer à la conception d’outils et activités pédagogiques (suivant profil)


Profil attendu :

Bac+1 et plus en Biologie, Ecologie, Animation nature

Vous êtes à l’aise devant un public. Vous avez des qualités pédagogiques, relationnelles, rédactionnelles et d’adaptation face à des publics variés. Vous avez des connaissances en biologie, zoologie, écologie. Vous êtes sérieux, autonome et très rigoureux.


Conditions pour les deux stages :

Convention obligatoire, présence sur le parc les week-ends et jours fériés. Stage intégré à un cursus ou stage d’initiative personnelle (césure…)

Permis B (parc non desservi par les transports en commun, il est préférable de posséder son véhicule)


Pour postuler :

Envoyez CV + lettre de motivation + disponibilités à : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.

 




Le parc zoologique de Lille recherche un stagiaire nutritionniste ou vétérinaire pour un stage rémunéré d’une durée de 12 à 16 semaines - Avril 2017

 


Période : Début de l’année 2017

Durée : 12 à 16 semaines selon besoins

Mission : En collaboration directe avec la vétérinaire du parc, vous travaillerez sur la refonte des fiches alimentaires de l’ensemble des animaux du zoo. Vous travaillerez à l’amélioration et à la rationalisation des fiches existantes en vous fiant aux progrès en nutrition des animaux de parcs zoologiques. Vous serez également amené à réfléchir à divers enrichissements alimentaires permettant de conserver un équilibre dans les rations de toutes les espèces détenues à Lille.

Profil : voir la fiche de poste ci-après

Information complémentaires :

-       Convention de stage obligatoire

-       Pas d’hébergement sur place

Pour postuler veuillez envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation + lettre de recommandation éventuelle) à Melle BOSC Stéphanie, vétérinaire, à : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 


Stagiaire Vétérinaire/nutritionniste (F/H)

Raison d’être :

Rationalisation de l’alimentation de l’ensemble des animaux du parc zoologique

Simplification des fiches alimentaires actuelles

Optimisation du fonctionnement de la cuisine

Répondre aux besoins physiologiques des espèces

Contexte  et environnement :

-Activité essentiellement concentré sur le parc zoologique, avec des déplacements réguliers sur l’ensemble du site

-Travail en lien avec des animaux de la faune sauvage captive

-Service municipal relevant de la fonction publique territoriale

-Activité en extérieur et de bureau

-Travail en lien avec la direction, la vétérinaire et les responsables animaliers

-Travail avec le personnel du zoo

Dimension et moyens :

Mise à disposition

-       d’un ordinateur avec accès à internet

-       des fiches alimentaires actuelles

-       de documents concernant l’alimentation des animaux sauvages

-       de contact pour obtenir des informations de parcs zoologiques francophones

Domaines d’intervention :

  • Rationalisation de l’alimentation

-       Refonte des fiches alimentaires de l’ensemble des animaux du parc zoologique

-       Réflexion autour de l’enrichissement alimentaire des animaux pour maintenir un régime alimentaire équilibré pour chaque espèce

Compétences Métier (Connaissances, Savoir-faire)

-Etudiant de dernier cycle en médecine vétérinaire ou en nutrition ou diplômé

-Connaissance des animaux de zoo bienvenue

-Connaissance des produits alimentaires, valeurs nutritives des aliments etc…

-Connaissance en nutrition et enrichissement d’animaux de la faune sauvage en captivité bienvenue

-Connaissance des procédures et règles d’hygiène, sanitaire et de sécurité

-Maîtrise de l’anglais vivement souhaitée, écrit obligatoire

-Connaissance et maîtrise des outils informatiques et multimédias (internet)

-Qualités rédactionnelles

Compétences Comportementales (Qualités Requises)

-Faire preuve d’esprit d’initiative et d’autonomie

-Sens de l’organisation et des responsabilités

-Esprit d’analyse et de synthèse

-Investissement et motivation forts pour le monde de la faune sauvage

-Faculté d’adaptation et disponibilité

-Qualités relationnelles

-Qualités rédactionnelles importantes

-Goût pour le travail d’équipe

-Respect des directives, de la hiérarchie et du service public

-Savoir rendre compte et faire des retours d’informations






La Ville de Poitiers,
Direction Espace public, Recherche pour sa Direction Espaces verts: Un Responsable de parc animalier H/F - Avril 2017

 


Centre d’Activités Bois de Saint Pierre - Parc Zoologique

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

A temps complet

Avec 195 000 habitants, Grand Poitiers est la quatrième agglomération de la région Nouvelle-Aquitaine. Autour de Poitiers, 40 communes composent depuis le 1er janvier 2017 une communauté d’agglomération au positionnement affirmé : un territoire unifié, qui détient des atouts pour attirer les entreprises, les étudiants, les touristes et les projets, et une intercommunalité solidaire qui préserve les services publics de proximité pour tous ses habitants.

Grand Poitiers compte de nombreuses forces : son patrimoine (Poitiers capitale de l’art roman, site gallo-romain de Sanxay, Abbaye de Ligugé), l’enseignement supérieur (40 000 étudiants, laboratoires de recherche), les loisirs (Parc du Futuroscope), le dynamisme économique (technopole, 16 000 entreprises et commerces), mais aussi un cadre de vie de qualité et une position géographique stratégique, à moins d’1h30 de Bordeaux, de Paris et des plages de l’Atlantique.

Grand Poitiers Communauté d’agglomération est l’administration (1 200 agents), mutualisée avec la Ville de Poitiers (1 000 agents), qui met en œuvre les politiques publiques et assure le fonctionnement intercommunal à travers ses infrastructures (voirie, réseaux d’eau et d’assainissement, haut débit), ses établissements (sportifs, culturels, éducatifs), ses équipements (déchetteries et recycleries, production d’eau potable, station d’épuration), son patrimoine immobilier et ses fonctions support. Pour délivrer un service public de qualité, la collectivité compte 250 métiers complémentaires. Le vôtre, demain ?

Missions :

 

Encadrement de l’équipe (5 soigneurs animaliers, 2 agents du poney-club, 3 jardiniers, 1 animatrice) et des activités du site.

-              Coordination quotidienne du travail de l’équipe (définition et distribution des tâches).

-              Suivi de la bonne exécution des tâches.

-              Coordination et suivi des activités d’animation en lien avec l’animatrice.

-              Suivi du bon usage, de l’entretien et du rangement du matériel.

 

Gestion des animaux

-              Vérification quotidienne de l’état de santé des animaux.

-              Etablissement de l’ensemble des procédures alimentaires et sanitaires en accord avec le vétérinaire et votre supérieur hiérarchique.

-              Coordination de la distribution des rations en fonction des impératifs.

-              Réception, contrôle, répartition des livraisons.

-              Suivi des plans de prophylaxie et de lutte contre les nuisibles.

-              Suivi des effectifs des animaux et de la reproduction.

-              Garant de l’exécution correcte des soins médicaux et prophylactiques des animaux selon la prescription du vétérinaire

-              Propose, accompagne et suit les programmes d’enrichissement et de training.

-              Effectue les contentions, captures, transferts et mises en contact selon les consignes.

 

Suivi et coordination des travaux

-              Suivi de la maintenance du patrimoine (Parc zoologique, poney-club et boisement)

-              Interface avec l’Office National des Forêts qui gère 154 hectares des 250 du bois de Saint Pierre.

-              Organiser le travail en transversalité avec les services de la ville, l’ONF, les entreprises privées.

 

Réaliser des prestations techniques :

-              Participer aux chantiers et aux travaux d’entretien.

-              Proposer des évolutions techniques propices à l’amélioration de la gestion du service.

 

Gestion administrative

-              Gestion administrative des ressources humaines ;  congés, formations, maladies sur le logiciel Incovar.

-              Saisie des temps de travaux sur le logiciel Carl.

-              Préparation du budget prévisionnel.

-              Elaboration et mise en œuvre des procédures de travail.

-              Participation à des réunions.

-              Rédaction de rapport et de compte rendu

 

Assurer la sécurité des usagers, du personnel, des matériels et équipements techniques.

-              Organiser et planifier les chantiers en sécurité

-              Respect des règles sanitaires de la Préfecture

-              Respect des procédures de la collectivité

 

Horaires de travail

Du lundi au dimanche en alternance avec les autres agents :

De 8h à 12h et de 13h15 à 17h lorsque l’agent n’est pas responsable de la fermeture du zoo.

De 10h à 12h30 et de 14h à 19h lorsque l’agent est responsable de la fermeture du zoo.

De 8h à 12h30 puis de 14h à 19h lors des weekends et jours fériés de travail.

 

Qualifications professionnelles :

 

  • Etre titulaire au minimum d’un BTSA  spécialisation soigneur animalier avec une expérience significative en encadrement
  • Etre titulaire des certificats de capacités en adéquation avec les animaux présents dans le Parc animalier (article L413.2 du Code de l’Environnement).
  • Avoir des connaissances dans la gestion de boisements

 

Profil :

  • Savoir organiser et planifier les travaux
  • Avoir l’esprit d’équipe et une bonne aisance relationnelle
  • Avoir des qualités rédactionnelles
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Etre rigoureux et méthodique
  • Disponible (Week-end, jours fériés et vacances scolaires selon le planning de rotation)
  • Goût pour l’accueil de public

Pour tous renseignements complémentaires, n’hésitez pas à contacter
Mme JOLIBOIS Noémie, Directrice des Espaces verts au 05 49 41 39 37.

 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes et certificats) à  M. Le Député-Maire de la Ville de Poitiers - Direction Générale des Ressources Humaines – Direction Emploi et Compétences – Hôtel de Ville – 15 Place du Maréchal Leclerc  86021 Poitiers ou Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. .

Clôture des candidatures 19 mai 2017







L’Espace Rambouillet de l’Office national des forêts recrute en CDI un(e) responsable pédagogique - Avril 2017

 

Présentation de la structure

L’Espace Rambouillet est un parc animalier et forestier, crée et géré par l’Office national des forêts depuis 1972. Le site propose 4 grandes activités aux visiteurs pour une immersion globale dans la nature :

  • La forêt sauvage pour une observation dans leur milieu d’environ 150 grands animaux sur 180 ha ;
  • La forêt des cerfs, un enclos de 5 ha abritant environ 15 cervidés que les visiteurs peuvent observer à partir de postes d’affût ;
  • La forêt des aigles, qui abrite 150 rapaces, comprenant un circuit de volières et un spectacle de vol libre ;
  • L’Odyssée Verte, sentier suspendu dans les arbres de 300 m, breveté par l’Onf.

Le site enregistre environ 100 000 visiteurs par an, répartis comme suit : 50% grand public (familles), 45% scolaires et centres de loisirs, 5% groupes adulte (entreprises notamment). L’offre pédagogique regroupe une trentaine d’animations, de format (visite guidée, métier d’un jour, chantier nature, atelier..) et de thème (forêt, faune, eau et sol, campagne et patrimoine) variés.

Missions

Le responsable pédagogique :

  • Elabore l’offre en animations, notamment avec l’équipe d’animateurs, le responsable commercial et le directeur ;
  • Gère l’équipe d’animateurs (2-5). NB : il y a des animateurs polyvalents ;
  • Réalise des animations, à hauteur minimum de 50 jours par an ;
  • Représente le site avec les partenaires au niveau pédagogique (Académie de Versailles, PNR Chevreuse, Naturparif, AFDPZ, réseau d’animateurs Onf etc…) ;
  • Appuie d’autres sites de l’Agence, de la DT ou de la DG pour des animations.

Conditions particulières d’exercice du poste

Poste basé à l’Espace Rambouillet, avec déplacements possibles sur d’autres sites de l’Agence Ile de France Ouest notamment l’Ecole de la Campagne et de la Forêt (Marly le Roi) et l’Hamadryade (Trappes). Travail possible le we. Permis B indispensable.

Profil recherché

Niveau et/ou formation de base : équivalent bac +2 en animation nature. Connaissances naturalistes. Expérience demandée en matière d’animation en milieux naturels, de pédagogie à l’environnement et de gestion d’équipes.

Compétences liées au poste

Connaissance des techniques d’animation avec des publics variés (scolaires, familles, adultes, entreprises…). Connaissance en matière de pédagogie d’éducation à l’environnement. Aisance dans la prise de parole en public. Pratique de l’informatique bureautique.

Sens de l’accueil du public, ouverture et attention  portées aux tiers, capacité à donner une bonne image de l’établissement. Dynamisme et esprit d’initiative.

Poste

Localisation administrative : Espace Rambouillet 78120 Sonchamp, à 5 km de Rambouillet

Type de contrat : CDI

Rémunération : selon expérience, minimum 1800€ brut + indemnités repas et km

Modalités de candidature

Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 30 avril à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Contact

Ambroise Graffin, Directeur de l’Espace Rambouillet

Tél : 06 20 01 17 28

Courriel : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 




Le Parc du Domaine de Pescheray recherche un Soigneur Animalier Moniteur d'atelier  (H/F) en ESAT - mars 2017

 


Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association des Cités du Secours Catholique (ACSC), assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

L’ACSC se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 18 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux.

 

Au sein de l’ACSC, la Cité de Pescheray est un dispositif comprenant, entre autres, un Etablissement et Services d’Aide par le Travail (ESAT). Les activités touristiques et de production du domaine (zoo, restaurant, entretien d’espaces verts, productions agricoles) sont des supports d’intégration sociale et professionnelle des adultes handicapés accompagnés.

Le ZOO de Pescheray est situé dans la Sarthe, au Breil sur Mérize.

 

 

Mission principale du poste :

Sous la responsabilité du Capacitaire animalier et du Chef de Service éducatif de l’ESAT, le Moniteur d’Atelier est responsable de l’encadrement de travailleurs handicapés. Il veille à favoriser leur autonomie en leur apportant les compétences techniques nécessaires et en les accompagnants dans les activités de nourrissage, de soin des animaux, d’entretien des espaces animaliers et d’accueil du public. Il organise le travail et sécurise les travailleurs handicapés tout en gardant en tête le respect des impératifs de production.

Responsabilité des soins aux animaux et de l’accueil du public :

·         Organiser et distribuer le travail (préparations alimentaires, nettoyage des enclos, soins aux animaux…) sur l’ensemble des secteurs du zoo, en étroite collaboration avec les deux autres moniteurs d’atelier
·         Participer au nourrissage et aux soins aux animaux, assurer une veille auprès des animaux permettant d’alerter sur tout problème de santé ou de comportement pouvant notamment avoir des conséquences sur la sécurité du personnel et des visiteurs
·         Effectuer les interventions spécifiques sur les animaux qui ne sont pas accessibles aux travailleurs handicapés
·         Gérer les moyens de production de l’atelier et les approvisionnements en alimentation
·         Veiller à la sécurité et au comportement des travailleurs handicapés dans la réalisation du travail
·         Participer à l’accueil du public, aux animations pédagogiques

Enseignement technique et accompagnement des travailleurs handicapés :

·         Evaluer et déterminer les capacités et difficultés des travailleurs handicapés
·         Transmettre les connaissances techniques et les gestes professionnels nécessaires aux différents  postes de travail
·         Adapter l’aménagement des postes et les rythmes de travail en fonction des capacités et difficultés des travailleurs handicapés
·         Favoriser l'autonomie et le développement des compétences professionnelles des travailleurs handicapés en les valorisant à travers leur activité et en veillant à ne pas les mettre en situation d'échec
·         Effectuer le suivi professionnel des travailleurs handicapés et échanger les informations nécessaires (projets individuels, production, cohésion de groupe, etc.) avec l’équipe sociale.

Mise en œuvre des activités de l’ESAT :

·         Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution des activités de l’ESAT
·         Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités de l’ESAT (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, etc.).

Profil recherché :

·         Expérience confirmée (+/- 5 ans) en parc zoologique :
o    Expérience auprès de la faune française et européenne serait un plus
o    Conduite de tracteurs
·         Expérience auprès de personnes handicapées appréciée
·         Capacités à mettre en œuvre de nouvelles activités et opérations de production
·         Pédagogie, patience et capacité à encadrer une équipe
·         Ecoute et aisance dans la relation client
·         Sens des priorités, autonomie, dynamisme et adaptabilité
·         Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)
·         Permis B obligatoire.

Statut :

Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.

CDD à temps complet à partir d’avril 2017 pour un mois (remplacement congés payés et paternité) avec possibilité à suivre d’un CDD de trois ans pouvant lui-même déboucher sur un CDI.

Candidature à envoyer :

ACSC – Cité de Pescheray

Madame la directrice

Domaine de Pescheray

72370 LE BREIL SUR MERIZE

Ou par courriel à l’adresse suivante : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.






Le Parc zoologique et botanique de Mulhouse recherche un(e) stagiaire « Assistant responsable animalier »
- Mars 2017

 

Le Parc zoologique et botanique de Mulhouse recherche un(e) stagiaire « Assistant responsable animalier », pour une durée de 2 mois (stage non rémunéré).

Le/la stagiaire aura pour mission d’assister le Responsable animalier dans son travail quotidien et ses projets.

Profil attendu :

Une formation animalière ou en biologie ainsi qu’une première expérience en parc sont souhaitées.

Avoir un bon relationnel est primordial car les échanges avec les soigneurs sont quotidiens.

Maîtriser l’outils informatique.

Stage à débuter dès que possible.

Pour postuler merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.




 

Le parc Planète Sauvage recherche un soigneur animalier (H/F) - Mars 2017

Type de contrat :

35 heures par semaine.

Travail les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolaires.

Travail sous la responsabilité du responsable animalier.

Contrat saisonnier pouvant aboutir sur un CDI.

A pourvoir dès que possible.

Missions principales :

-  Préparer et distribuer les rations selon les fiches alimentaires

-  Nettoyer, entretenir et vérifier l’état des infrastructures animalières (clôtures, plantations, décors,  bâtiments, matériel…).

-  Observer les animaux et veiller à leur bien être

-  Mettre en place des enrichissements

-  Participer à l’entrainement médical

-  Participer aux captures et contentions d’animaux

-  Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les procédures en vigueur

-  Participer à la gestion des stocks (nourriture et matériel)

-  Entretenir le matériel et les infrastructures collectives (véhicules, cuisine animalière…)

Profil :

-  Permis B et véhicule personnel OBLIGATOIRE

-  Expérience de 2 ANS MINIMUM obligatoire(en contrat, hors périodes de stages)

-  Expérience de la conduite d’engins agricoles

Compétences et expériences en travaux d’entretien

-  Polyvalence et adaptabilité

-  Capacité à travailler en autonomie dans un environnement en évolution

-  Esprit d’équipe

Envoyez CV + lettre de motivation personnalisée et références à :  Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

 


 



Le ZooParc de Beauval recherche un Fauconnier (H/F) - Février 2017

 


Le ZooParc de Beauval, devenu en 35 ans N° 1 des zoos de France et le site le plus visité de la Région Centre Val de Loire recherche un Fauconnier (H/F).


Vous aurez pour missions principales de :

-          Participer et collaborer au sein d’une équipe dans le cadre du spectacle « Les Maîtres des Airs »

-          Entretenir les volières

-          Assurer les soins au quotidien des animaux (pesée, nourrissage, …)


Vous avez une expérience de plus de 2 ans sur le même type de poste et vous avez une expérience confirmée dans la manipulation des grands aigles et des vautours, alors ce poste est fait pour vous !

  • Modalités de contrat :
  • Type de contrat : CDD de 9 mois
  • Début de contrat : dès que possible
  • Rémunération :               selon profil
  • Durée hebdomadaire de travail : 38h33

Lieu de travail : Saint Aignan (41)

Pour postuler : envoyer les candidatures à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.



Le ZooParc de Beauval recherche un Soigneur Animalier(H/F) – Spectacles Oiseaux -
Février 2017

 


Le ZooParc de Beauval qui présente depuis plus de 35 ans une grande diversité animalière recherche un Soigneur Animalier (H/F) pour le Spectacle oiseaux.


Vous aurez pour missions principales de :

-          Travailler et de collaborer au sein d’une équipe dans le cadre du spectacle « Les Maîtres des Airs »

-          Entretenir les volières

-          Assurer les soins quotidiens des animaux (pesée, nourrissage, …)


Vous avez une expérience de plus de 2 ans sur le même type de poste et/ou vous avez une expérience confirmée dans l’entraînement et la manipulation des oiseaux. Alors ce poste est fait pour vous !


Caractéristiques du poste :

-          Contrat saisonnier de de 9 mois

-          38H33 par semaine

-          Travail les week-ends et les jours fériés

-          A pourvoir dès que possible


Postuler à : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.





Planète Sauvage recherche un(e) stagiaire en
médiation scientifique / marketing digital - Février 2017

 


Contexte
:

Planète Sauvage est un parc animalier situé à Port-Saint-Père (44710) à 15 minutes de Nantes. Depuis 25 ans, le parc permet de découvrir plus de 1 000 animaux en immersion totale au cœur d’un espace naturel préservé. 5 univers sont à découvrir :

-          La Piste Safari : 10km à parcourir en voiture

-          La Cité Marine : une présentation des dauphins et une vision sous-marine

-          Le Chemin de Brousse : abrite le Village de Kirikou et l’Île de Madagascar

-          Le Temple de la Jungle : un pont suspendu au-dessus d’une tribu de macaques

-          Le Sentier des Incas : une promenade lacustre en Amérique du Sud

Créée en juin 2015, l’association Planète Sauvage Nature a pour objectif le soutien d’actions de conservation de la faune sauvage et la sensibilisation du grand public à la protection de la biodiversité. Un projet de création de site internet est actuellement en cours.

Missions :

En collaboration directe avec le service animalier, le service marketing et la direction de l’association Planète Sauvage Nature, le/la stagiaire sera amené à :

-          Participer au lancement d’un site internet pour l’association Planète Sauvage Nature via l’aide à la création du site et de sa stratégie de communication de lancement

-          Créer et mettre à jour les contenus pédagogiques de ce site

-          Alimenter la base de données photos de Planète Sauvage et de son association

-          Tourner et monter de courtes vidéos

Compétences requises :

-          Maîtrise des outils de création de sites web (type WordPress, Wix, etc…)

-          Connaissance d’outils de montage vidéo (type iMovie, Windows Movie Maker, etc…)

-          Maîtrise de l’utilisation d’une caméra et d’un appareil photo

-          Aisance rédactionnelle

-          Intérêt pour la conservation

-          Autonomie, réactivité et prise d’initiative

Profil recherché :

Pour mener à bien cette mission, Planète Sauvage recherche une personne aillant déjà eu une expérience en marketing digital, à partir de BAC+3.

Informations complémentaires :

Durée du stage : 2 mois (non rémunéré)

Début du stage : dès que possible

Localisation : Planète Sauvage, La Chevalerie, 44710 Port-Saint-Père

Permis B obligatoire. Pas d’hébergement sur place.

Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.



 




Le Parc Animalier d’Auvergne recherche une personne en charge des espaces verts / paysagiste
- Février 2017

 


Période
: de Mars 2017 à Novembre 2017


Durée
: 9 mois en CDD


Mission
: En collaboration directe avec la direction du parc, vous réfléchissez à la création de nouveaux espaces végétalisés. Vous créez et entretenez les espaces paysagers du parc. Vous participez occasionnellement à la création de nouveaux enclos animaliers au sein de l’équipe technique du parc. Vous êtes responsable du matériel technique et de son entretien.


Profil :
De formation paysagiste ou botaniste (idéalement Bac pro ou +), vous avez une bonne culture et une bonne connaissance des différentes espèces végétales (fleurs, plantes, arbres, …). Vous connaissez les techniques d’entretien de ces espèces. Vous êtes passionné par cet univers. Vous maitrisez la création de nouveaux espaces paysagers ainsi que la mise en place d’un réseau d’irrigation ainsi que son entretien.

Contact : Rémy GAILLOT

Mail : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Tél. : 06 77 75 19 73



 


 

Le Zoo de Jurques recherche des stagiaires (H/F) éthologie/pédagogie - Janvier 2017

Le Zoo de Jurques, situé en Normandie dans le Calvados, recherche des étudiants pour des stages de deux mois maximum en éthologie/pédagogie en mai-juin 2017 et juillet-août 2017.

Sous la responsabilité de la responsable pédagogique et du chef animalier, le stagiaire sera amené à :

-              Proposer, réaliser et mettre en place des enrichissements pour des primates.

-              Réaliser des ateliers pédagogiques pour des scolaires

-              Animer un stand pour le grand public

Créativité, dynamisme et bon sens du relationnel sont exigés.

Vous pouvez envoyer vos CV et lettres de motivations à

Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.





Le Parc Zoologique de Paris recherche un(e) Vétérinaire - Janvier 2017

Ingénieur de Recherche  BAP A- A1B24


 

Localisation du poste

Parc zoologique de Paris

53 Avenue St Maurice 75 012 PARIS

Contexte

Le Parc zoologique de Paris est l’un des 12 sites ouverts du Muséum national d’Histoire naturelle. Rénové dans le cadre d’un partenariat public-privé, il a rouvert ses portes en avril 2014.

Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète. A cette fin, il a pour mission de développer en synergie la recherche fondamentale et appliquée, l’expertise, la valorisation, l’enrichissement, la conservation et la mise à disposition des collections et des données, la formation dont l’enseignement, l’action éducative et la diffusion de la culture scientifique et technique à l’intention de tous les publics.

Le Parc zoologique de Paris est un acteur de l’ensemble de ces missions et l’un des lieux de mise en œuvre de la politique scientifique et culturelle du Muséum. Ses actions s’inscrivent dans des objectifs élevés d’accroissement de son attractivité pour tous les publics et de développement des ressources propres de l’établissement.

 

Le poste

 

Sous l’autorité du Directeur scientifique, responsable du service vétérinaire, le vétérinaire contribue aux soins préventifs et curatif des espèces animales, en veillant à la sante et au bien-être des animaux. Il contribue à la recherche appliquée dans le domaine de la faune sauvage et à la diffusion des connaissances.

Soins des animaux

  • Pratiquer la médecine et la chirurgie pour réaliser les soins et les interventions nécessaires à la bonne santé des animaux de la collection du PZP.
  • Veiller et appliquer la prophylaxie des animaux du Parc zoologique de Paris suivant le plan de surveillance sanitaire validé par le vétérinaire sanitaire / Responsable du service vétérinaire.
  • Participer à la gestion de la collection en évaluant les inférences sanitaires des choix de collection
  • Assurer la coordination des aspects sanitaires et de bien-être des animaux hébergés et lors d’introduction d’animaux
  • Réaliser des autopsies des animaux de la collection et des  animaux de la faune sauvage autochtone mort sur le parc le cas échéant
  • Assurer la gestion informatique des fiches de santé, résultats d’analyse, banques de données, en coordonnant l’activité des assistants vétérinaires

 

Recherche

  • Participer à des missions de recherche appliquée en fonction des problèmes pathologiques, nutritionnels et d’élevage rencontrés
  • Actualiser les connaissances par la bibliographie active, la veille technologique et la participation à des réseaux professionnels
  • Participer à des programmes de conservation des espèces animales ex-situ et in-situ
  • Participer activement à des congrès et des conférences sur la zootechnique, la médecine et la chirurgie des animaux sauvages.
  • Rédiger et publier des articles scientifiques

 

Pédagogie/Diffusion des connaissances

  • Participer à la diffusion des connaissances auprès des visiteurs sur la conservation de la biodiversité en collaboration étroite avec le pôle du développement des publics, en particulier le service pédagogique et culturel du Parc
  • Répondre aux médias en accord avec la direction du Parc et le responsable vétérinaire,
  • Participer à l’enrichissement et l’actualisation des contenus multimédias in situ et sur les réseaux sociaux
  • Accueillir, orienter, informer le public
  • Assurer ponctuellement des missions d’enseignement en collaboration avec le responsable du service vétérinaire : encadrement de stagiaires, participation éventuelle à des cours dans le cadre des activités pédagogiques, etc.

 

Activités contributives

  • Participer à l’élaboration des aspects zootechniques au niveau sanitaire des projets, dans le contexte quotidien ainsi que dans les projets généraux de rénovation et/ou les proposer et, le cas échéant, les suivre

Encadrement

Encadrement direct : en l’absence du Responsable du Service vétérinaire, stagiaires, ASV

Encadrement indirect : sans objet

Hygiène/Sécurité

  • Veiller à la sécurité et à la protection de la santé des agents placés sous son autorité, à la sauvegarde des biens dont ils disposent et à la préservation de l’environnement
  • Maintenir les installations en conformité et faire respecter les règlements et consignes en vigueur dans l’établissement
  • Mettre en œuvre une démarche globale de prévention en s’appuyant notamment sur le document unique d’évaluation des risques
  • Veiller aux bonnes pratiques professionnelles
  • Vérifier que les personnels placés sous son autorité reçoivent une formation en matière d’hygiène et de sécurité, notamment lors de leur entrée en fonction et à l’occasion de la mise en œuvre de nouvelles techniques
  • Informer le supérieur hiérarchique de tout accident, incident grave ou signalement de danger grave survenu dans son service, procéder à une enquête immédiate. Inscrire aux registres de sécurité

Relations professionnelles

En interne : tous les services du PZP, DJBZ, MNHN (hygiène et sécurité, médecine du travail), assistant de prévention du site.

 

En externe : vétérinaires des autres parcs du MNHN et des autres zoos dans le monde, DDPP, services des douanes, fournisseurs, presse, police, pompiers,

Compétences, connaissances et formations nécessaires pour la tenue du poste

Savoir

  • Avoir des connaissances fondamentales et appliquées en physiologie, biologie et anatomie animale
  • Connaître le comportement animal
  • Avoir des notions de la réglementation en ce qui concerne la législation sanitaire et la faune sauvage (statut de protection, conditions d’import/export…)
  • Connaître l’organisation de sa structure

 

Savoir faire

  • Maîtriser les techniques opératoires, diagnostiques et thérapeutiques sur l’animal (anesthésie, chirurgie,,…) et maîtriser celles adaptées à l’élevage des diverses espèces animales
  • Connaître et respecter les consignes de sécurité
  • Avoir des compétences en capture et en manipulations d’animaux sauvages
  • Savoir observer, analyser les situations
  • Savoir repérer et gérer les urgences
  • Savoir hiérarchiser, décider
  • Transmettre ses connaissances à des publics variés
  • Savoir représenter l’établissement

 

Savoir être

  • Etre habile, rapide, rigoureux, autonome
  • Savoir gérer le stress
  • Savoir évaluer et maitriser les risques
  • Animer une équipe et travailler en groupe
  • Etre ouvert aux autres et aux idées nouvelles

 

Diplôme/Formations

  • Diplôme de fin d’étude et Thèse de doctorat vétérinaire
  • Maîtriser l’anglais (oral et écrit)
  • Formation PSC1 souhaitée (Prévention et secours civiques de niveau 1)

 

Horaires et conditions de travail

Horaires : horaires variables, sujétions, permanences et astreintes les weekends et jours fériés sur roulement. Grande disponibilité. Bonne condition physique.

 

Conditions de travail : clinique, bureau et terrain







Le Parc Zoologique de Paris recherche un(e) Chef d'équipe Animalier - Janvier 2017

Bap A (A4B23) – Technicien en élevage et production animale



 

Localisation du poste

Muséum National d’Histoire Naturelle

Parc zoologique de Paris (75012)

Contexte

Le Parc zoologique de Paris est l’un des 12 sites ouverts du Muséum national d’Histoire naturelle. Rénové dans le cadre d’un partenariat public-privé, il a rouvert ses portes en avril 2014.

Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète. A cette fin, il a pour mission de développer en synergie la recherche fondamentale et appliquée, l’expertise, la valorisation, l’enrichissement, la conservation et la mise à disposition des collections et des données, la formation dont l’enseignement, l’action éducative et la diffusion de la culture scientifique et technique à l’intention de tous les publics.

Le Parc zoologique de Paris est un acteur de l’ensemble de ces missions et l’un des lieux de mise en œuvre de la politique scientifique et culturelle du Muséum. Ses actions s’inscrivent dans des objectifs élevés d’accroissement de son attractivité pour tous les publics et de développement des ressources propres de l’établissement.

Le poste

(Catégorie B)

Sous l’autorité du Directeur Scientifique et plus particulièrement sous celle du chef soigneur et du chef-soigneur adjoint, le chef d’équipe assure la mise en œuvre des actions nécessaires à la gestion de l’un des services animaliers du PZP.

Soins et gestion des animaux

Ä  Préparer et distribuer la nourriture des animaux en respectant les fiches alimentaires

Ä Assurer l’entretien et le nettoyage (renouvellement des litières, évacuation des

déchets, désinfection) des surfaces et volumes d’hébergement des animaux (enclos

intérieurs et extérieurs), y compris les espaces verts, en respectant les règles

d’hygiène et de sécurité

Ä Appliquer les consignes d’enrichissement du milieu adaptées à chaque espèce animale

Ä Observer et rapporter les modifications ou anomalies concernant la santé ou l

comportement, auprès de la hiérarchie, du service vétérinaire ou des curateurs

Ä Contrôler et maintenir les paramètres d’ambiance des locaux animaliers

Ä Appliquer les règles sanitaires d’hygiène et les procédures de sécurité et de travail

avec les animaux dangereux

Ä Participer à la contention et à la capture d’animaux sous la responsabilité du directeur

scientifique et du chef soigneur

Ä Soutenir et assister les activités vétérinaires sur demande

Ä Assurer une surveillance et une veille zootechnique constante des animaux du service

en tenant compte des consignes mises à jour

Ä Participer aux entraînements des animaux

Ä Assurer un lien permanent avec les collègues animaliers

Ä Participer aux mouvements d’animaux à l’intérieur et à l’extérieur du Parc

Ä Participer à l’élevage artificiel des animaux si nécessaires

 

Logistique et gestion des stocks animaliers

Ä Assurer la maintenance, l’entretien et l’hygiène de la cuisine principale

Ä Gérer et prévoir les stocks d’aliments et de consommables (substrats, litières, produits

d’entretien, petits matériels..) dans le cadre du fonctionnement annuel du zoo et pour

l’ensemble des services

Ä Adapter la gestion et la distribution des aliments en fonction des contraintes

quotidiennes (changement d’effectifs des animaux, changement des régimes

alimentaires, défaut d’approvisionnement)

Ä Assurer l’entretien courant et le suivi de la maintenance et des vérifications

règlementaires des engins de travail (engins de levage / manipulation de fourrage en

grosses unités / engins agricoles) et les conduire le cas échéant

Ces missions s’exercent sous la responsabilité du Chef-soigneur et de son adjoint. Leur attribution est susceptible d’évoluer, une réflexion sur l’organisation de l’ensemble des services animaliers étant en cours.

Pédagogie/Diffusion des connaissances

Ä Participer à la diffusion des connaissances auprès des visiteurs sur la conservation de

la biodiversité en collaboration étroite avec le pôle du développement des publics, en

particulier le service pédagogique et culturel du Parc

Ä Répondre aux médias en accord avec la direction du Parc

Ä Participer à l’enrichissement et l’actualisation des contenus multimédias in situ et sur

les réseaux sociaux

Ä Accueillir, orienter, informer le public

Ä Participer à la  formation de stagiaires et  jeunes soigneurs

Hygiène/Sécurité

Ä Veiller à la sécurité et à la protection de la santé des agents placés sous son autorité,

à la sauvegarde des biens dont ils disposent et à la préservation de l’environnement

Ä Maintenir les installations en conformité et faire respecter les règlements et consignes

en vigueur dans l’établissement

Ä Mettre en œuvre une démarche globale de prévention en s’appuyant notamment sur

le document unique d’évaluation des risques

Ä Veiller aux bonnes pratiques professionnelles

Ä Vérifier que les personnels placés sous son autorité reçoivent une formation en

matière d’hygiène et de sécurité, notamment lors de leur entrée en fonction et à

l’occasion de la mise en œuvre de nouvelles techniques

Ä Informer le supérieur hiérarchique de tout accident, incident grave ou signalement de

danger grave survenu dans son service, procéder à une enquête immédiate. Inscrire

aux registres de sécurité.

Encadrement

Encadrement direct : soigneurs, stagiaires et jeunes soigneurs en formation

Ä Encadrer, animer l’équipe des soigneurs dont il a la charge et en assurer la cohésion

Ä Organiser la gestion de son équipe.

Ä Planifier et hiérarchiser les activités quotidiennes en fonction des effectifs

Ä Participer aux réunions des chefs d’équipe des soigneurs

Relations professionnelles

En interne : Ensemble des personnels  du parc zoologique ; homologues au sein du MNHN

 

En externe : Fournisseurs et prestataires

Compétences et connaissances nécessaires

Savoir

Ä Avoir des connaissances en biologie animale, en zootechnie

Ä Faire des calculs mathématiques simples (dilution, règle de trois…)

Ä Connaître son environnement professionnel

Ä Connaître les gestes d’entretien courant à pratiquer sur les engins de travail (engins

de levage, engins agricoles), les appareillages dédiés aux enclos et à la gestion

animalière

Ä Connaître le maintien des conditions d’élevage selon les normes en vigueur

Ä Connaître les règles d’hygiène et de sécurité

ÄConnaître et respecter les consignes, savoir les expliquer à ses équipes

Ä Avoir des capacités rédactionnelles et savoir utiliser l’outil bureautique courant

Savoir faire

Ä Savoir gérer une cuisine de grande capacité, connaitre les fonctionnements et gestes

d’hygiène associés (marche en avant,..)

Ä Savoir gérer les stocks périssables et non périssables (anticipation, prévision,..)

Ä Savoir réaliser de petits travaux d’entretiens manuels courants

Ä Savoir hiérarchiser, décider

Ä Savoir encadrer une équipe

Ä Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique

Ä Savoir déterminer par avance les consignes à transmettre en cas d’absence.

Ä Savoir présenter son métier et représenter l’établissement

 

Savoir être

Ä Etre vigilant, patient, concentré et savoir gérer le stress

Ä Savoir évaluer les risques

Ä Avoir le sens du travail en équipe, de l’organisation

Ä Savoir animer et motiver une équipe et en assurer la cohésion

Ä Etre l’interface entre le chef soigneur et le personnel soigneur

Ä Etre garant de la bonne diffusion des informations

Ä Etre rigoureux, disponible, à l’écoute

Ä Etre ouvert aux autres et aux idées nouvelles

Ä Avoir un bon relationnel

Ä Avoir le sens pratique

 

Diplôme/Formations

Ä Diplôme en élevage de niveau IV ou équivalent

Ä Formation PSC1 souhaitée (Prévention et secours civiques de niveau 1)

Ä Anglais souhaité ou autre langue étrangère

Ä Permis B voire PL souhaité

Ä CACES conduite d’engins de chantier des catégories 1-8-9

Ä Agrément convoyeur d’animaux souhaité

Ä Connaissances informatiques/bureautiques

 

Horaires et conditions de travail

Horaires : Temps complet (35h35) - 44 jours de congés annuels.

L’activité s’exerce par roulement, présence nécessaire week-ends et jours fériés ; horaires variables selon les saisons

 

Conditions de travail : nécessité d’avoir une bonne condition physique. Port de charge possible, mais limité.

 

Travail exécuté : en extérieur et en intérieur soumis à des variations hygrométriques (enclos animaliers, serre tropicale, …), en hauteur.

 

Accueil en mutation/détachement sur un emploi de catégorie B (Technicien) ou CDD de droit public d’1 an, renouvelable (dans l’attente d’une ouverture du poste au concours). Rémunération selon profil et niveau de la grille interne de rémunération.

 

Contacts

Merci d’adresser votre candidature à Florence Adjeroud – gestionnaire RH du parc zoologique de Paris: Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

Date limite de candidature :

 

 






Le Parc Zoologique de Paris recherche un(e) Gestionnaire de collection - Janvier 2017


 

Ingénieur d’Etudes  BAP F-  F2A25

 

Localisation du poste

Parc zoologique de Paris

53 Avenue St Maurice 75 012 PARIS

Contexte

Le Parc zoologique de Paris est l’un des 12 sites ouverts du Muséum national d’Histoire naturelle. Rénové dans le cadre d’un partenariat public-privé, il a rouvert ses portes en avril 2014.

Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète. A cette fin, il a pour mission de développer en synergie la recherche fondamentale et appliquée, l’expertise, la valorisation, l’enrichissement, la conservation et la mise à disposition des collections et des données, la formation dont l’enseignement, l’action éducative et la diffusion de la culture scientifique et technique à l’intention de tous les publics.

Le Parc zoologique de Paris est un acteur de l’ensemble de ces missions et l’un des lieux de mise en œuvre de la politique scientifique et culturelle du Muséum. Ses actions s’inscrivent dans des objectifs élevés d’accroissement de son attractivité pour tous les publics et de développement des ressources propres de l’établissement.

 

Le poste

Sous l’autorité du Directeur scientifique, le titulaire du poste assure la mise en œuvre des actions nécessaires à la conduite de la collection des espèces qui sont sous sa gestion afin d’assurer la sécurité et le bien-être des animaux. Il réalise ou aide à la coordination des programmes d’élevage européens (EEP).

Gestion de la collection.

Garantir le bien-être des animaux en développant des conditions d’élevage satisfaisant la biologie des espèces, sous la responsabilité du capacitaire, avec la validation sanitaire vétérinaire et en lien avec le chef soigneur : suivi comportemental, pesées, amélioration du milieu physique et social et des techniques d’élevage, développement des techniques de conditionnement

 

  • Assurer la gestion des groupes : reproduction, gestion des surplus, mise en contact en lien avec les objectifs du PZP et les recommandations de l’EAZA
  • Aider à l’établissement des procédures de sécurité au travail des services animaliers en collaboration avec les autres membres du pôle animalier
  • Gérer des transferts d’animaux :
    • Organiser les départs : recherche de parcs pouvant accueillir les animaux, vérification des installations d’accueil dans le cas d’un placement, accompagnement éventuel des animaux, suivi des animaux une fois transférés, préparation du volet administratif en lien avec le registraire
    • Organiser les arrivées d’animaux : recrutement des individus, préparation des enclos,  préparation du transport suivi de l’acclimatation
  • Suivre la tenue des registres animaliers en collaboration avec le registraire, notamment utilisation et renseignement de la base de données ZIMS.
  • Participer aux réunions animalières, aux réunions de service
  • Transmettre les informations opérationnelles sur les espèces en gestion au chef soigneur et aux vétérinaires, maintenir communication et informations régulières et continues avec le personnel soigneur
  • Effectuer une formation continue pour mettre à jour ses connaissances en matière de techniques d’élevage, notamment pour les nouvelles espèces du plan de collection
  • Participer à la constitution des programmes scientifiques et de conservation

 

Recherche appliquée

  • Etudes éthologiques :
    • Participer à l’amélioration du bien-être animal : évaluation du bien-être, rythme d’activité, occupation de l’espace,…
    • Participer à l’amélioration des techniques de gestion des animaux (bien-être, reproduction)
  • Participer aux études scientifiques biologiques et /ou vétérinaires initiées au PZP et au MNHN.
  • Encadrer des étudiants et de projets de recherche
  • Initier et participer à l’élaboration de publications scientifiques dans les domaines de l’éthologie, de la conservation, de la zootechnie

 

Pédagogie/Diffusion des connaissances/Expertise

  • Participer à la diffusion des connaissances auprès des visiteurs sur la conservation de la biodiversité en collaboration étroite avec le pôle du développement des publics, en particulier le service pédagogique et culturel du Parc
  • Répondre aux médias en accord avec la direction du Parc
  • Participer à l’enrichissement et l’actualisation des contenus multimédias in situ et sur les réseaux sociaux
  • Accueillir, orienter, informer le public
  • Participation à la formation des personnels si besoin est
  • Expertise interne ou externe au nom du MNHN sur les domaines de compétences zootechniques des espèces dont il a la charge

Conservation in/ex situ

  • Gestion de populations captives au sein de programmes d’élevage, coordination de programmes européens ou internationaux
  • Initiation, participation, sélection voire pilotage de programmes de conservation in situ

Activités contributives

Participer à l’élaboration des aspects zootechniques des projets, dans le contexte quotidien ainsi que dans les projets généraux de rénovation et/ou les proposer et, le cas échéant, les suivre

Encadrement direct : stagiaires

 

Encadrement indirect : sans objet

Hygiène/Sécurité

  • Veiller à la sécurité et à la protection de la santé des agents placés sous son autorité, à la sauvegarde des biens dont ils disposent et à la préservation de l’environnement
  • Maintenir les installations en conformité et faire respecter les règlements et consignes en vigueur dans l’établissement
  • Mettre en œuvre une démarche globale de prévention en s’appuyant notamment sur le document unique d’évaluation des risques
  • Veiller aux bonnes pratiques professionnelles
  • Vérifier que les personnels placés sous son autorité reçoivent une formation en matière d’hygiène et de sécurité, notamment lors de leur entrée en fonction et à l’occasion de la mise en œuvre de nouvelles techniques
  • Informer le supérieur hiérarchique de tout accident, la direction du Par cet/ou les assistants de prévention des risques de tout  incident grave ou signalement de danger grave. Inscrire aux registres de sécurité

Relations professionnelles

En interne : tous les services du PZP, DJBZ, MNHN (hygiène et sécurité, médecine du travail), assistant de prévention du site.

En externe : fournisseurs, transporteurs, services vétérinaires, autres parcs zoologiques, coordinateurs de projets, Universités,…

Compétences et connaissances nécessaires

Savoir

  • Connaître l’organisation de l’établissement (MNHN) et de la structure

(PZP), ainsi que les conditions de  travail

  • Avoir des connaissances approfondies en biologie, zoologie et éthologie
  • Avoir des connaissances approfondies en zootechnie des espèces animales sauvages et domestiques
  • Posséder de très bonnes connaissances de la réglementation française, européenne et internationale sur la protection, le transport et les contraintes sanitaires des animaux sauvages en captivité
  • Posséder de très bonnes connaissances des réseaux des parcs zoologiques (EAZA, WAZA, …)

Savoir faire

  • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision auprès du Directeur scientifique
  • Savoir représenter l’établissement et présenter son métier

 

Savoir être

  • Etre rigoureux, autonome, vigilant, patient
  • Savoir évaluer les risques
  • Avoir le sens du travail en équipe, de l’organisation
  • Disposer de bonnes conditions d’adaptation
  • Etre ouvert aux autres et aux idées nouvelles

Diplôme/Formations

  • Diplôme statutaire de niveau IV
  • Certificat de capacité élevage ou présentation au public souhaité
  • Formation PSC1 souhaitée (Prévention et secours civiques de niveau 1)
  • Anglais exigé (oral et écrit)

 

Horaires et conditions de travail

Semaine : horaires variables, astreintes et permanences les weekends et jours fériés par roulement, présence contraignante nécessitant une grande disponibilité sur le terrain

 

Conditions de travail : bureau, services animaliers, extérieur

 

 






Le Zoo de Pont-Scorff recherche un Soigneur amphibiens reptiles polyvalent (H/F)
- Janvier 2017

 

Situé au cœur de 12 hectares forestiers et hébergeant près de 500 animaux, le Zoo de Pont-Scorff recherche un soigneur animalier (H/F) polyvalent mammifères/reptiles. Doté(e) d’une expérience solide auprès des reptiles et amphibiens, vous serez en charge du reptilarium et interviendrez en renfort auprès d’autres secteurs, notamment avec des petits mammifères. Vous serez en charge de l'entretien, de la désinfection et du bon fonctionnement des enclos, loges, terrariums, aquariums et locaux afférents, du nourrissage et du suivi des animaux. Vous détenez de bonnes connaissances zootechniques et avez déjà une expérience dans la manipulation, la contention et l'entretien des reptiles y compris de grande taille et/ou agressifs. Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes organisé(e) et consciencieux(se) ; votre sens du relationnel et de la pédagogie vous permettent de travailler en équipe et de communiquer en direction des visiteurs.


Missions

- Préparer et distribuer les rations alimentaires

- Veiller au bien-être des animaux

- Entretien des loges, enclos et vivariums

- Appliquer les consignes, les procédures, les règles d’hygiène et de sécurité

- Entretenir les zones d’accès visiteurs et les zones de service


Connaissances et compétences

- Expérience exigée auprès des reptiles et amphibiens (> 5 ans)
- Excellentes connaissances biologiques reptiles et amphibiens

- Expérience soigneur

- Capacité à travailler en équipe

- Compétences en soins animaliers capture et contention de la faune sauvage captive
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens aigu de l'observation
- Motivation, calme et patience


Caractéristiques du poste

- CDD de 8 mois renouvelable – Débouché possible sur un CDI

- Travail de 31 à 39h par semaine

- Travail les week-ends et les jours fériés

- À pourvoir dès que possible

Modalités de candidature (avant le 16/01/2017)

Merci d’adresser lettre de motivation + CV (+ copie des diplômes, lettres de recommandations) en précisant la référence SA02 par mail à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ou par courrier :

Zoo de Pont-Scorff

Service recrutement

Keruisseau

56620 Pont-Scorff

 






Le Parc Animalier d’Auvergne recherche 1 stagiaire commercial(e) rémunéré (stage de 6 mois) et 1 stagiaire en animation commerciale (stage de 4 mois) - Décembre 2016

 


Période
: Stage de 6 mois de Mars ou Avril à Aout 2016 et stage de 4 mois de Mai à Aout 2016


Durée
: stage de 6 mois et stage de 4 mois


Mission
: En collaboration directe avec la direction du parc, vous travaillerez en amont sur la définition de l’offre commerciale du parc et la mise en place de ses outils de vente. Vous travaillerez à la constitution et au développement de notre réseau de clients (Entreprises, comités d’entreprises, associations, centres de loisirs, …) etc. Vous prospecterez et vous vendrez nos produits et nos offres à l’extérieur du parc. Vous animez notre réseau de prescripteurs. Un véhicule de société du parc vous sera fourni.


Profil :
De formation universitaire ou écoles de commerce, vous avez des connaissances sur les méthodes de commercialisation. Vous avez un bon contact relationnel, et vous aimez convaincre. Vous êtes enthousiaste et vous aimez travailler en réseau. Vous êtes titulaire du permis B.

Contact : Rémy GAILLOT - Mail : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. - Tél. : 06 77 75 19 73





Le parc zoologique African Safari de Plaisance du Touch (31) recherche un ou une stagiaire en « pédagogie » - Décembre 2016

Le parc zoologique African Safari de Plaisance du Touch (31) recherche actuellement un ou une stagiaire en « pédagogie » susceptible de prendre en charge les missions suivantes (en collaboration avec les responsables de la pédagogie) :

 


- Animer des nourrissages commentés pour les publics,  des ateliers pédagogiques à destination des scolaires, des visites guidées.

- Sensibiliser les visiteurs à la protection de la biodiversité : exposition du parc à développer, participation aux « journées de sensibilisation » (durant les week-ends - tenue de stand, conception et animation d’ateliers pour les enfants…)

- Concevoir différentes animations et outils pédagogiques


Périodes :

-       1 stagiaire : mars à août 2017

-       1 stagiaire 2 mois : Juillet et août 2017

(Dates exactes à définir)


Profil:

Niveau d’étude bac +2 à bac +5 en biologie, pédagogie, animation nature, médiation scientifique, éducation à l’environnement…

  • Connaissances en biologie et sur les animaux
  • Goût pour le contact avec le public
  • Bonne aisance à l’oral
  • Capacité d’adaptation et de polyvalence
  • Capacité d’autonomie


Informations complémentaires :

Convention obligatoire - 35 heures – présence les week-ends et les jours fériés

Permis B (préférable de posséder son véhicule).

Pas d’hébergement sur place.


Pour postuler, envoyez votre candidature (LM+CV) à Mlle DA COSTA Elodie, chargée de communication et de pédagogie à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. .

 


 


Le ZooParc de Beauval recherche un Soigneur Animalier(H/F) pour les Spectacles Oiseaux - Novembre 2016


Le ZooParc de Beauval qui présente depuis plus de 35 ans une grande diversité animalière recherche un Soigneur Animalier (H/F) pour le Spectacle oiseaux.

Vous aurez pour missions principales de :

-          Travailler et de collaborer au sein d’une équipe dans le cadre du spectacle « Les maîtres des airs »

-          Entretenir les volières

-          Assurer les soins quotidiens des animaux (pesée, nourrissage, …)


Vous avez une expérience de plus de 2 ans sur le même type de poste et/ou vous avez une expérience confirmée dans l’entraînement et la manipulation des oiseaux. Alors ce poste est fait pour vous !


Caractéristiques du poste :

-          Contrat saisonnier de 2 mois minimum renouvelable pour la saison 2017

-          38H33 par semaine

-          Travail les week-ends et les jours fériés

-          A pourvoir dès que possible


Postuler à : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 


 


Le Parc Zoologique et Botanique de Mulhouse recherche un Chef de secteur Oiseaux - Novembre 2016


Le Parc Zoologique et Botanique de Mulhouse recrute un Chef de secteur Oiseaux. Notre institution présentent près de 450 oiseaux de 70 espèces différentes.

Très engagée dans la Conservation nous présentons 12 espèces d’oiseaux en EEP et 15 en ESB. Le secteur Oiseaux comprend également la présentation de 4 espèces de tortues (environ 50 individus) et dispose d’une Maison de l’éclosion pour l’élevage des jeunes (tortues et oiseaux).

 

Sous la responsabilité du Responsable animalier et du Vétérinaire, vous aurez comme principales missions :

  • Encadrer l’équipe Oiseaux composée de 6 soigneurs : organisation du travail, gestion du planning, respect des consignes
  • Assurer des fonctions de soigneurs animaliers : Sécurité, bien-être animal, entretien et suivi des installations, pédagogie auprès du public
  • S’assurer de la transmission des informations au sein du secteur : entre soigneurs, avec le Responsable animaliers, avec le Vétérinaire
  • S’assurer du suivi des consignes vétérinaires et/ou zootechniques
  • Etre moteur dans le développement des compétences de l’équipe et la formation des stagiaires

Compétences requises :

  • Excellentes connaissances ornithologiques
  • Expérience professionnelle souhaité :  5 ans en institution zoologique en particulier avec des oiseaux – 1 ans d’expérience en management d’équipe.
  • Esprit d’équipe
  • Capacité d’organisation et de planification
  • Force de proposition et bonne communication indispensable
  • Responsabilité professionnelle

Il s’agit d’un CDD de 6 mois dans l’optique d’une pérennisation. Prise de poste souhaitée au 16 janvier 2017.

Pour postuler merci d’envoyer CV et Lettre de motivation à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.





African Safari (31) recherche un soigneur animalier/soigneuse animalière au secteur otaries et oiseaux de spectacle -
Novembre 2016

Description de l’offre
:

 

 

Préparation des rations alimentaires, entretien des enclos, locaux et bassins, manipulation des système de filtration.

Présentation des animations et spectacles au micro, aide aux entraînements et à la préparation des spectacles.

Profil souhaité :

Expérience exigée avec les otaries (au moins 6 mois sous contrat ou 18 mois de stages cumulés).

Expérience avec les oiseaux appréciée.

Type de contrat :

Contrat à durée indéterminée

39h travail samedi, dimanche et jours fériés

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à  Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ou par courrier à Zoo African Safari- à l’attention de M. TONIUTTI René-Pierre – 41, rue des Landes 31830 Plaisance du Touch.



L’Espace Zoologique de Saint-Martin-La-Plaine recherche un soigneur-animalier
- Novembre 2016

L’Espace Zoologique recherche un soigneur-animalier

Missions :
-  Préparation et distribution des rations alimentaires
-  Entretien des installations

- Participation aux soins des animaux

 

Caractéristiques du poste :
-          CDD de 6 mois éventuellement renouvelable en CDI
-          39h/semaine
-          Travail les week-ends et jours fériés
-          Poste à pourvoir immédiatement


CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ou par courrier à Espace Zoologique – Service recrutement 42800 SAINT-MARTIN-LA-PLAINE




 

Le ZooParc de Beauval recherche un Animateur Scientifique (H/F) - Novembre 2016


Le Service Pédagogique, du sur-mesure pour comprendre et aimer la nature

Composé de 8 animateurs, le Service Pédagogique a pour mission de transmettre aux visiteurs des connaissances sur la biodiversité en général et la faune sauvage en particulier, à travers la découverte de l’univers magique de Beauval et des notions de respect environnemental.

Élaboration de supports pédagogiques, présentation des spectacles d’oiseaux et d’otaries, animations et nourrissages commentés, animation d’ateliers scolaires, visites guidées, activités ludiques, interventions dans le cadre de séminaires et manifestations diverses, promotion de l’association Beauval Nature (parrainages d’animaux, Maison de la Conservation, carnets d’activités, campagnes annuelles de l’Association Européenne des Zoos et Aquariums) sont autant de champs d’activité investis par une équipe de professionnels passionnés !


Description du poste

Vous assurerez les activités pédagogiques suivantes :

1-       Spectacles d’otaries et d’oiseaux (commentaires et sono)

2-       Animations quotidiennes

3-       Ateliers, visites guidées, activités ludiques, et interventions diverses (pour adultes et enfants)

4-       Activités soigneur d’un jour (pour adultes et enfants)

5-       Elaboration et mise en place de nouveaux projets pédagogiques

6-       Gestion administrative : en charge des commandes du service pédagogique (demande de devis à nos fournisseurs etc.)


Profil recherché

Bonne élocution
Bonne présentation
Sens du contact, aisance relationnelle
Dynamisme
Connaissances en biologie et zoologie très solides
Maîtrise de l'anglais


Compétences supplémentaires :

Une connaissance des logiciels suivants serait un plus : photoshop, In design, Power Point et suite Office…Zims.


Détails de l'offre

  • Type de contrat : CDD 1 an
  • A pourvoir le : fin décembre 2016
  • Expérience en parc zoologique exigée (poste d’animateur ou de médiateur scientifique…)

Informations supplémentaires

Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.






 

 

Le Zoo de Bordeaux-Pessac recherche un responsable animalier adjoint  ayant au moins 8 ans d’expérience en tant que soigneur animalier dont au moins 2 ans comme responsable de secteur ou équivalent - Octobre 2016 - actualisée Novembre 2016


Vous aurez pour missions principales :

  • Travail quotidien classique du soigneur animalier
  • Mise en place de programme d’enrichissement
  • Mise en place de programme de training
  • Responsabilité conjointe des captures/contentions
  • Gestion de stocks
  • Management d’équipe sous la responsabilité du responsable animalier
  • Transport d’animaux
  • Suivi vétérinaire avec les vétérinaires du parc...

Expérience de 8 ans dont 2 comme responsable de secteur ou équivalent exigé.

  • Type de contrat : CDD de 6 mois débouchant sur un CDI
  • Début de contrat : de suite
  • Rémunération : selon profil
  • Durée hebdomadaire : 39h
  • Lieux de travail : Pessac 33600




Le ZooParc de Beauval recherche un Soigneur Animalier (H/F) pour le secteur Elephant
- Aout 2016


Le ZooParc de Beauval, devenu en 35 ans N° 1 des zoos de France et le site le plus visité de la Région Centre Val de Loire, recherche un Soigneur Animalier - Eléphants (H/F).

 


Il aura pour principales missions :

-          Entretenir les parcs intérieurs et extérieurs des animaux

-          Préparer et distribuer la nourriture en application des fiches alimentaires

-          Effectuer les soins aux animaux

-          Participer à la gestion et à l’approvisionnement de la nourriture en cuisine (rangement, poubelles, nettoyage)

-          Surveiller le comportement des animaux

-          Participer à l’entraînement médical des animaux

-          Appliquer les règles sanitaires, d’hygiène et protocole de sécurité et les procédures en place


Vous êtes autonome et avez une expérience au minimum de 2 ans avec les éléphants et/ou 4 ans avec les grands mammifères africains (rhinocéros et girafes), alors rejoignez notre équipe. Maîtriser l’anglais est nécessaire.

Durée de contrat : 9 mois éventuellement renouvelable en CDI.


Envoyer vos candidatures au service Emploi/Stage :
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.



 

Le Parc Zoologique d'Amiens recherche 1 Chef soigneur H/F - Juin 2016

 

Le Parc Zoologique d’AMIENS, espace de 6 hectares de verdure et de cours d’eau accueillant quelques 300 animaux de 72 espèces dont 24 intégrés à des programmes ou studbook européens pour les espèces menacées  (E.E.P et E.S.B). Membre de l’AFdPZ (Association Française des Parcs Zoologiques) et de l’EAZA

(European Association of Zoos and Aquaria)

Site web: wwww.amiens.fr/zoo

Recherche dans le grade de technicien 1 Chef soigneur H/F

(Réf. 2501)

MISSIONS

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable scientifique du parc, vous managez l'équipe de soigneurs et le cuisinier dans toutes leurs activités. Vous garantissez le respect des lois et des procédures concernant l’accueil et la présentation des animaux (hygiène et sécurité des enclos, qualité de l’alimentation, bien-être animal). Vous vous assurez de l’approvisionnement du secteur (nourritures, matériel, produits…). Dans ce cadre, vos missions sont :

L’encadrement de l’équipe de soigneurs et du cuisinier :

-       Assurer le management et l’organisation du travail du personnel de soigneurs et du cuisinier et s’assurer de la qualité et de l’hygiène du travail

-       Animer des réunions avec les différents secteurs et mettre en place des procédures de circulation de l'information au sein de l’équipe

-       Faire partager le projet de service à l'ensemble des agents du secteur

-       Coordonner les travaux d’aménagement avec les soigneurs

-       S'assurer de la qualité du relationnel avec le public et de l’exécution des animations destinées au public sous l’autorité du responsable pédagogique


La gestion du secteur animalier :

-       Connaitre la collection, garantir le bien-être des animaux et en assurer les soins

-       Analyser les observations des soigneurs concernant les animaux (notamment par le cahier journalier) et remonter les informations au Responsable scientifique.

-       Contrôler le respect des régimes alimentaires et de l'hygiène avec le Responsable scientifique.

-       Repérer les besoins en matière d’enrichissement, participer à la réflexion et s’assurer de la mise en place des aménagements sur la base des recommandations faites par le biologiste.

-       Participer à la conception et la mise en œuvre d’enclos notamment du point de vue de leur fonctionnalité

-       Organiser les captures pour le marquage, la prophylaxie, l’anesthésie ou le transport des animaux sous les directives du vétérinaire, du responsable scientifique ou des capacitaires.

-       S’assurer de la mise en place des protocoles de suivi des populations animales (élevage, reproduction, gestion des groupes…) sous l’autorité du biologiste.

-       Coordonner et regrouper l’ensemble des éléments utiles aux diagnostics vétérinaires.

-       Gérer le matériel animalier.


La gestion administrative et financière :

-       Superviser la gestion des stocks et les commandes d'aliments, fourrage, copeaux et de matériel d'entretien en lien avec le responsable administratif et financier.

CONDITIONS D’EXERCICE

Disponibilité / Contact avec les animaux sauvages et soin / Utilisation d'armes hypodermiques et d’arme d’abattage

PROFIL ATTENDU

Idéalement diplômé(e) d’une spécialisation soigneur animalier ou d’une certification soigneur animalier d’établissements zoologiques, vous justifiez impérativement d’une expérience significative du métier de soigneur et de l’encadrement d’équipe. Vous maîtrisez l’ensemble des techniques liées à l’entretien et l’élevage des animaux sauvages.

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez appeler le Service Recrutement au 03.22.97.43.42. ou Laure Garrigues, Responsable Scientifique au parc zoologique au 06.15.15.62.21

Merci d’adresser lettre de motivation + CV + copie des diplômes (en rappelant la référence 2501) à Direction des Ressources Humaines - Amiens Métropole - Service Recrutement - BP 2720 - 80027 Amiens Cedex 1, avant le 17 juin 2016.

Un accusé de réception vous sera envoyé dans les 8 jours qui suivent la clôture de l’offre.





Le Camping du Parc des Oiseaux recherche un Animateur polyvalent (H/F) - Mai 2016

 


Type de contrat :

35h du 04.07 au 31.08.2016

Travail 6 jours sur 7, dimanches et jours fériés

Jour de repos hebdomadaire : le samedi

3 nocturnes par semaine (jusque 22h)


Votre mission :

Votre mission consiste à organiser et encadrer des activités manuelles, ludiques et pédagogiques pour enfants (de 3 à 12 ans) et adultes.

Communiquer sur les animations auprès des vacanciers


Profil souhaité :

Niveau : minimum BAC

Connaissances : en biologie, ornithologie

Qualités : Dynamique, sérieux, autonome, rigoureux dans l’organisation, bonne humeur, esprit d’équipe, professionnalisme, excellent relationnel, sens de la communication


Poste basé à Villars les Dombes.

Candidature à envoyer à :  Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.  


 

Le Safari de Peaugres recherche un Responsable Technique - Mai 2016


Finalité
= Organiser et suivre l’ensemble des travaux de maintenance et d’extension du site dans le respect des budgets et en conformité avec la législation en vigueur en matière d’ERP et d’ICPE

 

  1. A. Suivi et contrôle continu des installations techniques afin d’en assurer la conformité et la sécurité
    1. En lien avec la règlementation ERP :

-          Incendie / désenfumage

-          Climatisations / Pompes à chaleurs / Chambres positives et négatives

-          Installations électriques/ Installations de gaz et de chauffage/ Portes automatiques

-          Aires de jeux

-          Accessibilité handicapé

-          Restauration, hygiène …

 

  1. En lien avec la règlementation ICPE :

-          Energie : diagnostic énergétique, suivi et optimisation des consommations, entretien des structures

-          Eau : suivi des consommations, suivi de la station d’épuration et pompes de relevage, suivi des pompes et des filtrations des bassins

-          Déchets : suivi des volumes, optimisation, évacuation, recherche des filières de recyclage

 

3.  Définition , rédaction ,et suivi des contrats d’externalisation de la maintenance  quand nécessaire ; justification et optimisation des coûts d’exploitation

 

C . Elaboration du planning et des fiches de poste des ouvriers ( 3 ) et organisation de leur travail

-          Entretien du parc (espaces verts ,allées , peintures, voieries  ,réseaux , bâtiments ,etc …)

-          Aider les ouvriers à accomplir les tâches quand le besoin s’en fait sentir

-          Contrôler la bonne exécution du travail – gestion RH de 3 personnes

 

  1. B. Contribution aux travaux d’extension

-          Elaboration  des plans en collaboration étroite avec la direction, le service zoologique et l’architecte

-          Chiffrage, démarchage des entreprises et planification des travaux

-          Suivi des travaux et des budgets

-          Sécurisation des chantiers des entreprises extérieurs

 

 

  1. C. Archivages et veille

-          Gestion administrative des dossiers (ERP, ICPE) en lien avec les autorités de tutelle (commission de sécurité, inspection du travail, DDCSPP….)

-          Archivage des plans de structures et des réseaux

-          Veille règlementaire

 

 

PROFIL :

 

-          Maîtrise l’informatique et l’anglais technique

-          Très bonne connaissance des métiers du bâtiment

-          Bonne connaissance de la législation ERP, ICPE et des règles de sécurité

-          Capacité d’encadrement d’équipe

-          Profil maintenance  des infrastructures / travaux / entretien des espaces avec expérience significative dans le domaine d’au moins 5 ans

-          Une expérience en structure de loisirou hôtellerie de plein air serait un plus

 

-          Minimum bac +2

-          Statut cadre = coefficient 250 de la convention collective du personnel des parcs et jardins zoologiques privés –

-          20-28 keuros brut annuel selon expérience + avantages sociaux

 

 

CDD  en vue CDI  – POSTE A POURVOIR A L AUTOMNE 2016





Le Groupe Thoiry
recherche une assistante commerciale, niveau BTS assistant de gestion PME-PMI ou BTS tourisme ou BTS comptabilité. - Janvier 2016

 

Missions

- Accueil du public et encaissements

- Enregistrement et suivi des réservations des visites et de l’hébergement

- Démarchage (salons et professionnels du tourisme).

- Saisie comptable

- Travaux administratifs

Informations sur le contrat:

- Contrat CDI
- Durée hebdomadaire : 39h, horaires flexibles
- Travail 5 jours sur 7, dimanche et jours fériés


Envoyer votre CV et lettre de motivation à Edmond de La Panouse par e-mail à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. .






Le Parc des Oiseaux recherche un(e) stagiaire pour son service Pédagogique - Décembre 2015

 

  • Stage d’une durée de 8 semaines maximum (en continu ou en alternance)
  • En avril, mai, juin.
  • Expérience en animation souhaitée
  • Travail en équipe
  • Missions : Le stagiaire aidera le service pédagogique dans sa mission de sensibilisation, à travers différentes activités
    • Après une formation, animation des ateliers pédagogiques à destination des scolaires (maternelles et primaires), préparation et aide à la mise en place du matériel
    • Réalisation de panneaux pédagogiques
    • Accueil des enseignants
    • Réalisation d’un projet pédagogique

  • Profil du candidat :
    • Etudiant en BTS GPN, BTS Tourisme,  licence médiation culturelle, licence biologie, Master biologie... Niveau d'études : bac +2 à bac +5 en biologie/écologie, animation nature, médiation scientifique..

  • Qualités requises :

-         Bon niveau en sciences de la Vie / connaissances générales sur les animaux

-         autonomie

-         respect des horaires

-         Bonne aisance à l’oral

-         Travail en équipe

-         Aisance à l’oral

 


Une expérience en parc zoologique ou en pédagogie est souhaitée.


Une convention de stage est nécessaire.


Conditions de travail : 35h par semaine (deux jours de repos hebdomadaires). Travail possible les week-ends et jours fériés. Convention obligatoire.


Logement : selon disponibilité


Candidature à envoyer avant le 31.01.2016 au Parc des Oiseaux ou par mail à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.





Le ZooParc de Beauval recherche un soigneur-animalier pour le spectacle d'oiseaux  -
Décembre 2015

 


Le ZooParc de Beauval qui présente depuis plus de 35 ans une grande diversité animalière recherche un Soigneur Animalier (H/F) pour le Spectacle oiseaux.


Vous aurez pour missions principales de :

-          Travailler et de collaborer au sein d’une équipe dans le cadre du spectacle « Les maîtres des airs »

-          Entretenir les volières

-          Assurer les soins quotidiens des animaux (pesée, nourrissage, …)


Vous avez une expérience de plus de 2 ans sur le même type de poste et/ou vous avez une expérience confirmée dans l’entraînement et la manipulation des oiseaux. Alors ce poste est fait pour vous !


Caractéristiques du poste :

-          Contrat saisonnier de 8 mois minimum

-          38H33 par semaine

-          Travail les week-ends et les jours fériés

 

CV et lettre de motivation à envoyer à:  Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 




Le Zoo d'Arcachon recherche un soigneur animalier - Novembre 2015

Poste de Soigneur Animalier en CDD pouvant évoluer sur un CDI.

 

Merci d'envoyer vos candidatures à :  Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

 




Le Jardin Zoologique du Parc de la Tête d’Or recherche un MEDIATEUR SCIENTIFIQUE / ANIMATEUR ENVIRONNEMENT NATURE - Novembre 2015

 

DATE DE VACANCE / 01 février 2016 / 31 octobre 2016

GRADE : agent technique

DIRECTION : Espace Verts

SERVICE : Jardin Zoologique



SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME :

Poste d’animateur/trice environnement-nature saisonnier dans le cadre des activités pédagogiques des services de médiation de Lyon Nature (Jardin Zoologique, Jardin Botanique, Pôle Développement Durable des Espaces Verts de la Ville de Lyon).

 


ACTIVITES COMMUNES AVEC LES AUTRES MEDIATEURS :

Animations pédagogiques thématique faune et flore :

-          Conception et mise en œuvre d’activités pédagogiques dans le cadre d’une offre périscolaire sur les sites du Parc de la Tête d’Or, des autres parcs de la ville ou dans l’enceinte des écoles de la Ville de Lyon ;

-          Mise en œuvre d’animations « anniversaire »sur le site du Parc de la Tête d’Or ;

-          Mise en œuvre de visites guidées pour les groupes adultes et les familles sur le site du Parc de la Tête d’Or ;

-          Accueil du public en semaine et le week-end

Evénements Lyon Nature (Rendez-vous aux jardins, Journée de la Girafe, Journée du Patrimoine, Rendez-vous de la Biodiversité, Festival des Courges …) :

-          Participation aux montages/démontages des événements (chapiteau, scénographie …) ;

-          Participation à la conception et à la mise en œuvre d’animations pour les différents publics ;

-          Aide au suivi et entretien du matériel et expositions temporaires Lyon Nature.

 

Autres :

-          Encaissement des frais de participation des visiteurs ;

-          Participation à la vie du service ;

-          Aide à la mise en place et entretien de la signalétique et des supports de communication ;

-          Réalisation/entretien/suivi des supports pédagogiques et du matériel d’animation ;


ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES AU SERVICE DE TUTELLE

Jardin Zoologique :

-          Mise en œuvre d’activités pédagogiques sur la thématique des animaux exotiques pour les groupes scolaires et les centres collectifs d’accueil de mineurs et de visites guidées pour les groupes adultes et les familles

-          Participation aux soins des animaux du service pédagogique


COMPETENCES

Connaissance :

-          Connaissances en écologie, biologie, environnement et développement durable ;

-          Connaissances naturalistes : faune exotique et locale

-          Connaissance du fonctionnement d’un parc zoologique

-          Connaissance des différents publics (scolaires, centre de loisirs, grand public, public familial, public singulier) ;

-          Connaissance des différents outils et méthodes utilisés en pédagogie (gestion de groupe, bonnes capacités de vulgarisation/adaptation du discours) ;

Compétences :

-          Expérience en médiation scientifique

-          Expérience en animation

-          Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, internet)

-          Notions de PAO appréciées (Photoshop, In Design, Illustrator)

Qualités requises :

-          Qualités relationnelles

-          Sens de l’organisation

-          Autonomie

-          Sens du travail en équipe


PARTICULARITES OU CONTRAINTES

-          Travail les week-ends et jours féries

-          IMPORTANT : respect des horaires et disponibilité en raison des plannings préalablement établis

-          Titulaire du permis B

-          Déplacements dans les autres parcs et écoles de la Ville de Lyon


LIEU DE TRAVAIL

Direction des Espaces Verts – Parc de la Tête d’Or : Jardin Zoologique


HORAIRES DE TRAVAIL

-          35h/semaine : plages horaires réparties entre 8h et 19h30 en semaine comme le week-end.

Pour tout renseignement :

Service pédagogique du Jardin Zoologique de la Ville de Lyon

Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

04.72.82.36.41

POUR POSTULER rendez-vous sur le site de la Ville de Lyon

https://mairie-lyon.profilsearch.com/recrute/internet/fo_annonce_voir.php?id=4356&idpartenaire=5521

 


 

Le ZOO DE BORDEAUX PESSAC recherche un Agent Technique serrurier pour un CDD en premier lieu qui pourrait aboutir sur un CDI - Novembre 2015

Poste à pouvoir le 1er décembre 2005

 


Présentation du poste :

- Entretien et nettoyage du parc (espaces verts) 10%

- Réalisation de travaux (enclos, aménagement divers…)

- Travail en équipe

- Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail

 


Profil recherché :

- Niveau CAP ou BEP obligatoire dans la chaudronnerie, soudure et ferronnerie

- Expérience de 2 ans en entreprise (soudeur/serrurier)

- Titulaire du permis B

- Autonome, rigoureux et disponible

- Sens du contact et du service (équipe interne, clients)

 


Caractéristiques du poste

- Salaire Smic

- Contrat CDD 6 mois

- 39h par semaine


Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

ZOO DE BORDEAUX PESSAC

A l’attention de Monsieur le Directeur

3 Chemin du Transvaal

33600 PESSAC

ou sur Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 





Le Zoo de la Barben recherche un stagiaire en pédagogie (Education à l'Environnement) - Novembre 2015

 

Sujet de stage possible : au choix et en fonction des dates de présence

- création d'une mallette pédagogique à destination des enseignants lors de leur visite au zoo

- création d'activités liées à la campagne de sensibilisation sur la biodiversité locale

- adaptation d'activités (visites guidée  ou ateliers) adaptées aux publics en situation de handicap

- création d'activités pour les anniversaires

D'autres sujets peuvent être envisagés, selon le profil du candidat.

 

Autres activités menées :

Le stagiaire aidera le service pédagogie dans sa mission de sensibilisation, à travers différentes activités :

- après une courte formation, animation des ateliers pédagogiques à destination des scolaires (maternelles et primaires), préparation et aide à la mise en place du matériel

- réflexion, préparation du matériel et animation de "journées 100%", consacrées à la sauvegarde d'une espèce

- préparation du matériel et animation des activités (tenue de stands, activités manuelles...) liées à la campagne "Let It Grow", consacrée à la biodiversité locale

- participation à d'autres éventuelles activités menées par le service pédagogie

 

Période possible : 20 mars - 21 août 2016 (minimum 6 semaines). Dates précises à définir ensemble.

 

 

Profil du candidat :

Etudiant en BTS GPN, BTS Tourisme,  licence médiation culturelle, licence biologie, Master biologie... Niveau d'études : bac +2 à bac +5 en biologie, animation, médiation scientifique...

Le BAFA serait un avantage

 

Bon niveau en sciences de la Vie / connaissances générales sur les animaux, autonomie et respect des horaires. Bonne aisance à l’oral.

Esprit d'équipe, dynamisme, esprit créatif, patience et bonne humeur !

 

Une expérience en parc zoologique ou en pédagogie est souhaitée.

 

Une convention de stage est nécessaire.

 

Conditions de travail : 35h par semaine (deux jours de repos hebdomadaires). Travail possible les week-ends et jours fériés.

Possibilités de logement  selon les disponibilités. Le parc n'étant pas desservi par les transports en commun, il est souhaitable de posséder son propre véhicule.

 

Indemnisation : gratification selon taux en cours si stage supérieur à 8 semaines.

 

Candidatures à adresser par mail à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. , avec CV et lettre de motivation


 




Le Cerza recherche un(e) stagiaire graphiste
- Octobre 2015

 

Lieu: Lisieux, Calvados 

Mission: Le parc zoologique CERZA cherche un(e) graphiste pour travailler sur tous types de supports (brochures, mailings, design de produits boutique, supports de médiation pédagogique....).

Il ( elle ) sera placé(e) sous la responsabilité de la Graphiste.


Profil:

Personne autonome, créative

Bonnes connaissances des logiciels

Avoir des compétences rédactionnelles.

Présenter un intérêt pour le milieu zoologique.

Période:

Stage à pourvoir dès que possible.
Durée à convenir
Convention de stage obligatoire

Pour postuler
Par email : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. Modalités : envoyer CV et lettre de motivation Contact : Virginie Fresnaud Dechmann



 

Le Zoo de Jurques recherche des stagiaires en animation pour mai-juin 2016 - Octobre 2016

Le Zoo de Jurques, situé dans le calvados à 20min de Caen, recherche 1 ou 2 stagiaires en animations pour les périodes mai-juin 2016 ou juin/juillet 2016.

 


Missions :

  • Animer des ateliers pédagogiques pour des classes de maternelles et de primaires.
  • Animer des « goûters » pour les animaux, devant un large public composé de familles.
  • S’occuper de la location de nos « Zoobox » : vérifier que tout le matériel a été rendu.
  • Orientation et conseils dans le parc.


Profil attendu :

  • Permis B obligatoire
  • Détention du BAFA ou expérience avec des groupes scolaires souhaitée
  • Bonne connaissance des animaux
  • Facilité à s’exprimer en public
  • Patience, pédagogie et bonne humeur !


Durée du stage :

2 mois maximum entre mai et juillet. Dates précises à définir ensemble.

 


Horaires :

35H par semaine, du lundi au vendredi.

 


Envoyez vos CV et lettres de motivation à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.






La Parc Animalier et Botanique de Branféré recherche un Soigneur Animalier H/F
pour le Secteur des grands herbivores - Octobre 2015

 

Poste à pourvoir en CDI, courant Novembre 2015

La S.A. Parc de Branféré recrute un soigneur animalier expérimenté pour s’occuper principalement des grands herbivores.

Mission générale :

Le soigneur animalier est au service des animaux et veille à leur qualité de vie par les soins qu’il apporte, l’entretien de leur environnement et assure leur sécurité ainsi que celle des collègues et des visiteurs du parc . Il prend en compte les besoins des animaux et des visiteurs.


Rattachement hiérarchique

Le titulaire du poste sera directement rattaché au chef soigneur.


Profil de poste :

Une expérience significative auprès des grands herbivores est exigée.

Le candidat devra être fortement sensibilisé à la sécurité, l’hygiène et au médical training.


Démarche pour postuler :

Toute personne intéressée par cette offre devra transmettre sa candidature (lettre de motivation et CV) à Sylvie PORTAIS, responsable du développement des ressources humaines, au plus tard le 25 octobre 2015 au soir par email Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ou par courrier à : S.A. Parc de Branféré – Service Ressoures Humaines - 56190 LE GUERNO.

 


 

Le Zoo d’Upie recherche 1 stagiaire pour ses spectacles de perroquets et de rapaces et animations à partir du 1er février 2016 pour une durée de 2 mois. Stage non rémunéré - Possibilité d’un CDD pour la saison par la suite. - septembre 2015


Durant son stage, le stagiaire est placé directement sous la responsabilité du responsable animalier et travaille en collaboration avec la responsable pédagogique et l’animatrice/présentatrice du spectacle de perroquets. En plus de sa participation à la préparation des spectacles pour la saison, le stagiaire  pourra être amené à présenter des ateliers et animations pédagogiques. Il participera également aux différentes tâches des soigneurs dans le parc.


Doté d’un bon esprit d’équipe, le stagiaire sera capable d’appliquer les règles et protocole de l’établissement mais saura aussi faire preuve d’initiative.

 


Profil du candidat :

-Première expérience significative dans le dressage et la présentation des oiseaux  en spectacle exigée.

- Connaissances de base sur les oiseaux

-  Qualité d’expression orale face à un public d’adultes et d’enfants

- Facultés manuelles et connaissances  techniques

- Polyvalence et capacité d’adaptation


CV et Lettre de Motivation à envoyer par courrier avant le 30 novembre à : ZOO d’Upie – Service Ressources Humaines- Route de Montoison – 26 120 Upie

 

 




La Ville de Lille recherche pour le zoo un Responsable adjoint du secteur animalier - Septembre 2015

 

Grade actuel du poste: Technicien

Pôle : Qualité et Développement de la Ville           Direction :Parcs et Jardins     Service :Parc Zoologique Cellule : Soins animaliers

Fonction de rattachement : Responsable animalier chef

Fonction(s) encadrée(s) : Equipe animalière du parc zoologique

Secteur géographique : Lille Vauban


Raison d’être :
Placé sous la responsabilité directe du responsable animalier chef, le responsable adjoint a pour mission d’assurer le suivi quotidien des animaux du parc zoologique ainsi que le suivi des entretiens des équipements et fournitures nécessaires au bon fonctionnement du secteur animalier. Il coordonne et organise le travail au quotidien de l’équipe animalière dans des secteurs dont il a la charge. Son temps se partage équitablement entre coordination des agents et travail de travail de terrain.


Dimension et moyens
:

-       Parc Zoologique de 3,5 hectares au sein du parc de la Citadelle,  70 espèces, 300 animaux, 800 000 visiteurs annuels, 27 agents, Budget Fonctionnement de 270.000 €,

-       Ferme pédagogique : cheptel de 61 individus – 23 espèces, 50 000 visiteurs annuels, 10 agents, Budget Fonctionnement de 65 000 €,


Contexte  et environnement
:

¨       Activité essentiellement concentrée sur le parc zoologique, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du site.

¨       Répartition équitable du travail entre travaux quotidiens sur le terrain et coordination des agents

¨       Travail en contact permanent avec des animaux de la faune sauvage.

¨       Service municipal relevant de la fonction publique territoriale


Domaines d’intervention
:

En respect des consignes et des objectifs définis par la direction, le responsable animalier adjoint, sous l’égide du responsable animalier en chef, travaille sur le terrain, coordonne et organise l’activité de l'équipe animalière dans les secteurs dont il a la charge, en adéquation avec les impératifs liés aux animaux, à la sécurité et à la présentation au public :

  • Encadrement de proximité de l’équipe animalière et suivi de ses activités :

-   Coordination quotidienne du travail de l’équipe animalière dans les secteurs en charge (affectation du personnel, définition et distribution des tâches quotidiennes…)

-   Coordination et mise en œuvre des activités ponctuelles et/ou saisonnières en lien avec le responsable animalier chef.

-   Suivi de la bonne exécution des tâches quotidiennes et du respect des procédures de travail

-   Respect des règles sanitaires et de sécurité

-   Applique et fait appliquer les consignes de la direction et de son responsable dans les secteurs animaliers dont il a la charge.

-   Mise en œuvre les objectifs opérationnels établis par sa hiérarchie.

-   Suivi du bon usage, de l’entretien et du rangement du matériel

-   Gestion des relations conflictuelles et des tensions au sein de l’équipe

-   Réalisation des évaluations  des agents qu’il manage, avec son responsable

  • Réalisation et suivi des activités animalières des secteurs du parc zoologique, en lien avec le responsable animalier chef :

-   Réalise les soins d’entretien auprès des animaux et l’entretien des enclos pour au minimum 50% de son temps.

-   Vérification quotidienne des animaux ainsi que de leur état de santé dans les secteurs dont il a la charge

-   Coordonne la distribution des rations en fonction des impératifs et des consignes

-   Réalise et/ou fait réaliser les actions pour la sécurité, le bien-être et la santé des animaux

-   Suivi des effectifs des animaux de son secteur et de la reproduction selon les consignes de la direction

-   Assure ou veille à l’exécution correcte des soins médicaux et prophylactiques des animaux selon la prescription du vétérinaire

-   Accompagne et suit les programmes d’enrichissement et de training selon les consignes

-   Effectue les contentions, captures, transferts et mises en contact selon les consignes

-   Assure un travail de terrain y compris les WE.

  • Réalisation et suivi de l’entretien des équipements, du matériel et des fournitures relatifs au fonctionnement du secteur animalier :

-   Coordonne et assure l’entretien et le nettoyage quotidien des enclos et des bâtiments en respect des consignes, des besoins des animaux et de la qualité de présentation des animaux au public.

-   Veille au quotidien à l’entretien, au soin et au nettoyage des équipements et matériels animaliers, et de leur organisation interne

-   Suivi quotidien des infrastructures animalières et de leurs équipements de sécurité (trappes, clôtures électriques…)

-   Fait remonter les besoins des secteurs dont il a la charge pour leur bon fonctionnement auprès de sa hiérarchie.

-   Contribue à la réalisation et à la coordination de certains travaux dans le secteur animalier définis par sa hiérarchie.

-   Contribue à la gestion des stocks du secteur animalier et à la réception des livraisons des marchandises en lien avec le responsable animalier chef.

  • Activités dans le cadre du fonctionnement général et de la continuité de service :

-   Centralisation et remontée des informations et des observations de terrain à sa hiérarchie.

-   Enregistrement des évènements inhérents à l’activité qui lui est confiée et tenue de documents de suivi.

-   Participation à l’élaboration ou la mise à jour des procédures de travail et de contrôle de leur bonne application. S’assure de leur mise en œuvre sur le terrain.

-   Contribue à l’élaboration d’outils de gestion du secteur animalier

-   Assure l’intérim d’encadrement et le suivi des activités animalières dans les autres secteurs en l’absence des autres responsables animaliers (adjoint et/ou chef)

-   Travail régulièrement les soirs, WE et jours fériés en rotation avec les autres responsables animaliers en tant que responsable référent de site.

-   Contribue à la surveillance générale du site durant ses heures de présence.

-   Travail en lien avec les autres responsables d’équipe pour le fonctionnement général

-   Participation à des réunions à la demande de la direction.

-   Rédaction de rapports, compte rendu et autres documents administratifs ou de fonctionnement selon les besoins.


Responsabilités et Résultats attendus
:

  • Utilisation d’outils d’organisation et de suivi
  • Responsabilités importantes à l'égard du personnel, des animaux et du public.
  • Respect des consignes de la direction et de son responsable chef
  • Savoir centraliser les informations et les transmettre à sa hiérarchie.
  • Utilisation de machines (scie, visseuse...) et de véhicules (tracteur, pelle...) ; respect des règles de sécurité inhérentes à ces travaux.
  • Respecte et fait respecter les consignes de sécurité (fermeture des cages et enclos, fonctionnement des trappes, utilisation d’outils, de machines et de véhicules...), sanitaires et le règlement du service concerné.
  • Savoir faire preuve d’initiatives quand cela est nécessaire
  • Vaccinations obligatoires selon prescription de la médecine du travail.
  • Contraintes hiérarchiques fortes


Les horaires de travail sont répartis selon les amplitudes de présence de l’équipe animalière afin d’assurer une continuité de service dans le secteur animalier.


COMPETENCES METIER (CONNAISSANCES, SAVOIR FAIRE)

-    Formation initiale en biologie, zoologie ou éthologie et très bonne connaissance en zoologie, en biologie et zootechnie de la faune sauvage

-    Expérience et compétences dans le domaine animalier en parc zoologique

-    Très bonne capacité en encadrement de proximité

-    Maîtrise de la gestion quotidienne d’une équipe

-    Savoir organiser et coordonner le travail d’une équipe

-    Connaissance en gestion des conflits

-    Très bonnes connaissances en hygiène, sécurité et soins aux animaux de la faune sauvage

-    Très bonnes connaissances et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail

-    Facultés manuelles et connaissances techniques

-    Capacité d’organisation

-    Connaissance en outil d’organisation, de suivi et contrôle

-    Maîtrise de l’outil informatique

-    Qualité rédactionnelle

-    Maîtrise de l’anglais technique

-    Permis B obligatoire

-    Grande disponibilité


COMPETENCES COMPORTEMENTALES (QUALITES REQUISES)

-    Grande sensibilité animalière

-    Sens des responsabilités

-    Savoir poser les exigences

-    Autonomie

-    Savoir prendre des décisions

-    Savoir diffuser et retranscrire des informations

-    Sens de l’observation

-    Etre force de proposition et avoir un sens pragmatique

-    Capacité relationnelle et d’écoute

-    Polyvalence et capacité d’adaptation

-    Rigueur et exigence personnelle

-    Disponibilité forte (Week-end, jours fériés et vacances scolaires selon le planning de rotation)

-    Dynamisme

-    Motivation, calme et patience

-    Goût pour l’accueil de public

 

http://www.lille.fr/cms/accueil/votre-mairie/La-ville-recrute/offres-d-emploi







Le zoo du Bassin d'Arcachon recrute 4 soigneurs animaliers en CDD suivi d'un CDI. - Août 2015


Un an de compétence en zoo minimum est requis dans les secteurs suivant  :

- grands herbivores
- carnivores
- primates 

 

Les candidatures sont à envoyer à :  Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.  





 

Responsable du parc zoologique et de la ferme pédagogique (F/H) de Lille - Août 2015


Grade du poste : Vétérinaire, biologiste territorial, Ingénieur Catégorie : A

Pôle : QDV Direction : Parcs et Jardins Service : Parc Zoologique

Fonction de rattachement : Directrice Parcs et Jardins

Raison d’être :

Placé sous la responsabilité directe de la Directrice des Parcs et Jardins, le responsable du Parc Zoologique et de la Ferme pédagogique est garant du bon fonctionnement de ces deux structures ainsi que de leur développement. Il dirige et gère ces deux complexes animaliers. Ainsi, dans la dynamique du projet de service initié en 2014, il conçoit et/ou met en oeuvre la stratégie managériale, financière, l’évolution de la collection et la politique de communication du site, en lien étroit avec son équipe de cadres.


Contexte et environnement
:

  • · Activité essentiellement concentrée sur le parc zoologique, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du site.
  • · Travail en contact permanent avec des animaux de la faune sauvage.
  • · Service municipal relevant de la fonction publique territoriale


Dimension et moyens :

Parc Zoologique de 3,5 hectares au sein du parc de la Citadelle, 70 espèces, 300 animaux, 800 000 visiteurs annuels, 27 agents, Budget Fonctionnement de 270.000 €,

Ferme pédagogique : cheptel de 61 individus – 23 espèces, 50 000 visiteurs annuels, 10 agents,

Budget Fonctionnement de 65 000 €


DOMAINES D’INTERVENTION
:

A la tête du parc Zoologique, le responsable supervise tous les aspects de la structure. En premier lieu, il est chargé de définir et de mettre en place la politique de management de ressources humaines. De même, il est responsable de la gestion et de l’administration du site, veille au respect du budget alloué, à la bonne gestion de la comptabilité et s’assure que l’approvisionnement des stocks et la logistique sont correctement effectués.

Pour la Ferme pédagogique, il s’assure du bon fonctionnement de la structure en lien avec le responsable présent sur site.

  • · Encadrement :

Manage l’encadrement et les équipes : définition des objectifs, planification des tâches et organisation, transmission de l’information,

Garantit un climat de confiance et d’écoute,

A le souci permanent de donner du cadre au fonctionnement de la structure, dans un esprit constructif et collaboratif (responsabilisation des encadrants, respect des consignes, mise en œuvre de procédures, transmission de l’information, visibilité sur la feuille de route, clarté en matière d’exigences, prise de décisions…)

Veille à la montée en compétence de l’équipe, notamment par le suivi du plan de la formation

Anime et coordonne les différents chefs de projet

Gère les conflits

  • · Gestion administrative et financière :

Elabore et suit le budget en lien avec la Direction et ses équipes, avec un enjeu fort sur l’optimisation des recettes

Optimise la politique achat de la structure, planifie et assiste à l’élaboration des marchés, le suivi de la procédure

Suit et coordonne les tâches administratives

  • · Suivi réglementaire :

S’assure que toutes les dispositions réglementaires sont prises et le cas échéant, les met en place et les fait appliquer afin d’assurer la sécurité de tous

Est l’interlocuteur privilégié de la DDPP, en transparence avec sa hiérarchie

  • · Gestion de la collection animale :

Garantit la pérennité de la collection animale

Supervise le suivi vétérinaire et sanitaire

Définit et partage la feuille de route en matière d’évolution de la collection animale, en lien avec son assistant scientifique et sa vétérinaire

Valide le projet scientifique et pédagogique

  • · Gestion des infrastructures :

Est l’interlocuteur privilégié des services extérieurs en charge notamment de la gestion desbâtiments, des fluides…

Elabore, planifie et partage la feuille de route d’aménagements, en s’appuyant sur l’expertise de ses encadrants et en lien avec le développement de la collection

Suit le projet d’extension de la Ferme Marcel Dhenin



COMPETENCES METIER ( CONNAISSANCES, SAVOIR FAIRE)

  • · Diplôme requis :

Formation initiale en biologie, zoologie ou éthologie et très bonne connaissance en zoologie, en biologie et zootechnie de la faune sauvage

Niveau minimum Bac+5 exigé

Diplôme de Médecin-Vétérinaire apprécié

Expérience et compétences dans le domaine animalier en parc zoologique

Détention du certificat de capacité pour les espèces du parc zoologique vivement souhaité

  • · Connaissances :

Très bonne connaissance en réglementation des parcs zoologiques

Très bonnes connaissances en hygiène, sécurité et soins aux animaux de la faune sauvage

Très bonnes connaissances et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale : Code des Marchés Publics, règles budgétaires et financières, procédures administratives et juridiques (délibération, convention, règles d’hygiène et de sécurité…)

Connaissance des outils d’organisation et de planification

Connaissance en gestion de projet

  • · Savoir-faire :

Compétences managériales et organisationnelles

Animer et encadrer une équipe

Travailler en transversalité

Planifier, anticiper, prioriser

Aisance rédactionnelle

Maîtriser l’outil informatique

Maîtrise de l’anglais technique vivement souhaité

Permis B obligatoire

COMPETENCES COMPORTEMENTALES ( QUALITES REQUISES)

Attrait indispensable pour les animaux

Lisibilité/transparence

Sens des responsabilités

Autonomie et disponibilité

Aisance relationnelle, diplomatie, capacité d’écoute

Dynamisme, calme et patience

Rigueur et exigence personnelle

Goût pour l’accueil de public,

Savoir diffuser et retranscrire des informations dans le souci d’une bonne communication

Etre force de proposition et avoir un sens pragmatique

Polyvalence et capacité d’adaptation





 

Le Parc Zoologique d'Amiens recrute 1 Animateur scientifique et culturel H/F (Réf 2546) - Août 2015

dans le cadre d’emploi des Adjoints d’Animation

 

MISSIONS

Sous l’autorité du Responsable Animation Pédagogie Accueil du Parc Zoologique, vous concevez, mettez en place et animez les différentes prestations pédagogiques. Vous participez à la programmation scientifique et culturelle de la saison ainsi qu’à l’administration du secteur pédagogique et culturel. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Concevoir, mettre en place et animer les différentes prestations pédagogiques.

Concevoir, mettre en place et animer les différentes formules de prestations pédagogiques (ateliers, visites guidées, anniversaires, …) pour tous les publics.

Concevoir et élaborer les supports pédagogiques nécessaires à ces prestations (livrets de jeu, stands, cartes, …)

Participer à la recherche et à la prise de contact des différents publics concernés par les animations mises en place (envoi de brochures aux écoles de la région, …)

Elaborer et concevoir les projets d’animation pour les nouvelles prestations ainsi que les supports pédagogiques nécessaires (rédaction du projet, anticipation des éventuels contraintes et réajustements, évaluation et bilan du projet, prise en compte des besoins des visiteurs, mise en place de phases de test, …)

Prendre en compte les différents types de public :

  • Enseignement : travail en lien avec les programmes scolaires
  • Accueils de loisirs : travail les mercredis et vacances scolaires
  • IME : conception de projets sur mesures prenant en compte les spécificités des participants

Participer au plan d’évacuation

Participer à la programmation scientifique et culturelle de la saison

Participer à l’élaboration et à la mise en place des évènements de la saison (campagnes de conservations, week-end d’animation, expositions,…)

Participer à leur animation (tenue de stand, participation à l’installation, au rangement et à leur évaluation, …)

Participer à la conception et à l’élaboration des supports pédagogiques associés à ces évènements (supports de jeu, conception des stands, …)

Participer à la recherche de partenaires liés à cette programmation (proposer des prestataires et partenaires pouvant intervenir, …)

Participer à l’administration du secteur pédagogique et culturel.

Gérer, en collaboration avec le responsable du service, le planning des visites, ateliers, des diverses animations et évènements ainsi que le secrétariat du service pédagogique et culturel (prendre les réservations et les enregistrer sur le logiciel de billetterie, envoyer les contrats, classer les dossiers et s’assurer de la confirmation des groupes, répondre aux demandes de documentations des enseignants et autres responsables de groupes par téléphone, mail ou fax, …)

 

PROFIL ATTENDU

 

- Formation / Compétences / Expériences et Aptitudes exigées :

Vous disposez du BAFA  et du Permis B.

Vous avez des connaissances en biologie et en zoologie et détenez une expérience de travail similaire en Parc Zoologique.

- Formation / Compétences / Expériences et Aptitudes souhaitées :

Idéalement vous êtes en possession d’un diplôme dans le domaine des sciences et/ou de l’environnement.

Vous avez des connaissances en informatiques et du Logiciel Photoshop.

Vous disposez de compétences rédactionnelles et vous avez des facilités à vous exprimer en public.

 

Le poste correspond au grade d’Adjoint d’Animation de 1ère classe – niveau 10.

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats du concours) ou à défaut par voie contractuelle.

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

 

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez appeler le Service Recrutement au 03.22.97.15.41.

Merci d’adresser lettre de motivation + CV + copie des diplômes + permis de conduire (en rappelant la référence 2546) à Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - BP 2720 - 80027 Amiens Cedex 1, avant le 7 septembre 2015.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Un accusé de réception vous sera envoyé dans les 8 jours qui suivent la clôture de l’offre.










La Ménagerie, le zoo du Jardin des plantes recrute un soigneur animalier - Juillet 2015

Poste à pourvoir à compter de septembre 2015. CDD avec possibilité de passer concours d’entrée dans la fonction publique.

Compétences et expériences requises :

-          De très bonnes connaissances et un intérêt pour les oiseaux  (entretien, soin, alimentation…).

-          Une expérience en élevage d’oiseaux (incubation, nourrissage à la main, alimentation…).

-          Expérience et intérêt en training souhaitée.

-          intérêt pour l’éducation et l’animation.

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Direction de la Ménagerie du Jardin des Plantes, Muséum National d’Histoire Naturelle, 57 rue Cuvier, 75005 Paris. Ou : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 





 

Stage "Conservation" proposé par le CERZA - Juillet 2015

 

- Réalisation de « Goûters des animaux » : tous les jours.

- Tenu d’un stand sur la conservation avec jeux/maquillages pour enfants.

- Accueil, orientation et conseil à l’arrivée des autocars de groupes d’enfants.

- Cinéma 3D : accueil des visiteurs, présentation du film 3D et des consignes de sécurité (une fois par semaine).

- Orientation et conseil dans le parc.

Les plus :

- Stage logé au sein du parc (si besoin et selon les disponibilités des chambres ‘stagiaires’).

- Assistant (observation) de quelques « Visites privilèges » et des animations « Qui mange Quoi » pour les clients du CERZA Safari Lodge (hébergement touristique du parc CERZA).

- Assistant (observation) de quelques visites guidées pour quelques groupes d’adultes.


Durée du contrat
: Dès que possible jusqu’au 31 Août 2015

(Stage de 2 mois maximum - dates précises à définir ensemble)

 

Candidatures souhaitées DES QUE POSSIBLE

 

Horaires : 35h/semaine réparties du lundi au dimanche. 2 jours de repos par semaine.

 

Qualifications/Expérience :

BAFA ou expérience avec groupes de scolaires  Souhaitée

Gestion de groupes d’adultes                              Souhaitée


Qualité(s) / Compétence(s) nécessaire(s)
:

Goût pour la médiation, les animaux et le travail en équipe


Information(s) complémentaires(s)
:

Envoyer CV et lettres de motivations par mail à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

 


 

Le Parc National de Guadeloupe recherche:
«un vétérinaire assistant du projet de réintroduction du
lamantin en Guadeloupe - Adjoint au responsable du centre d'élevage » - Décembre 2014


Secteur d’activités
: milieu naturel et faune sauvage – soins vétérinaire

Type de recrutement : Volontariat Service Civique Outre Mer de 12 mois renouvelable une fois.

Expérience souhaitée : un an (emplois ou stages dans des cabinets vétérinaires ou des structures

assurant des soins animaliers, si possible sur la faune sauvage)

Organisme employeur : Parc national de la Guadeloupe


NATURE DE L’ACTIVITÉ ET ELEMENTS DE CONTEXTE :

Créé en 1989, le Parc national de la Guadeloupe connaît une profonde mutation depuis le décret du 3 juin 2009 pris pour l'adaptation de la délimitation et de la réglementation du Parc national de la Guadeloupe aux dispositions du code de l'environnement issues de la loi du 14 avril 2006 relative aux parcs nationaux. Le coeur du parc national qui ne recouvrait jusque là qu'un espace forestier tropical, montagneux et inhabité de 17 300 ha, situé sur la Basse-Terre, s'est vu doté d'un large espace marin correspondant à l'ancienne réserve naturelle du Grand Cul-de-Sac Marin (3 200 ha de mangroves, d'herbiers et de récifs coralliens) plus les îlets Pigeon en Côte sous le vent (1 200 ha). Une aire maritime adjacente de 130 800 ha constitue une zone tampon qui doit consolider ces coeurs marins. Enfin, une aire optimale d'adhésion (94 064 ha) a été créée, qui regroupe les territoires de 21 communes susceptibles de préparer et de mettre en oeuvre avec le parc national une charte de territoire. La zone maritime s'étant étendue, le parc souhaite consolider ses compétences sur les mammifères marins.

Le projet ambitieux de réintroduction du lamantin dans la baie du Grand Cul-de-Sac Marin est porté par le Parc national de la Guadeloupe depuis une dizaine années. Le projet est en passe de rentrer dans sa phase opérationnelle dès mars 2015 avec l'accueil de 5 premiers lamantins venus du Brésil. Ces animaux seront réceptionnés dans un centre d'élevage et de reproduction, localisé sur la commune du Lamentin et articulé autour d'un bassin semi-naturel alimenté en eau par la mer. Ces premiers individus réceptionnés étant majoritairement non relâchables du fait d'un temps très long de détention en captivité mais reproducteurs avérés, le projet s'oriente en partie sur un programme de reproduction visant à terme la réintroduction de la progéniture dans le milieu naturel.

Le lancement de la phase opérationnelle du projet nécessite notamment la mise en place d'une équipe technique composée d'un chef de base, agent du Parc national et titulaire d'un certificat de capacité, d'un vétérinaire assistant et de 5 à 6 soigneurs polyvalents. L'équipe sera accompagnée d'un vétérinaire référent installé en Guadeloupe qui interviendra ponctuellement selon les besoins. Une équipe de bénévoles viendra renforcer l'effectif permanent durant les opérations spécifiques de recapture ou de monitoring des animaux. Le pilotage du programme est assuré par le service Patrimoines du Parc national.



DESCRIPTIF DE LA MISSION :

Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe, le ou la vétérinaire volontaire service civique assurera une contribution efficace à la gestion quotidienne des animaux, à l'organisation du centre d'élevage, à la planification du travail des équipes et la mise en oeuvre des protocoles de suivi de chaque individu. Le vétérinaire assistant aura aussi pour mission de seconder le responsable d'équipe et de réaliser son intérim en cas d'absence. Pour se faire, il obtiendra dès que possible (6 mois d'expérience exigée sur les lamantins) son certificat de capacité d'élevage. Pour les aspects vétérinaires, le ou la volontaire aura comme interlocuteurs privilégiés le vétérinaire référent du projet, le chef d'équipe capacitaire ainsi que le réseau d'experts vétérinaires mobilisé autour du projet.

Le vétérinaire assistant du projet apportera son aide au chef d'équipe-capacitaire pour la réalisation des tâches suivantes :

• Définition, programmation et mise en oeuvre :

- des relevés (biométriques, biochimiques, hématologiques) et suivis (parasitologiques, sérologiques, bactériologiques) vétérinaires des animaux ;

- des protocoles et traitements vétérinaires ;

- des protocoles alimentaires ;

• Gestion et suivi du matériel et des équipements vétérinaires ;

• Gestion du planning de travail et organisation de l'équipe du centre d'élevage ;

• Coordination de l'équipe avec les soigneurs et vétérinaires Brésiliens qui accompagneront l'équipe du Parc national dans les premiers mois de démarrage du programme ;

• Coordination avec le vétérinaire référent et l'équipe du parc zoologique de Guadeloupe ;

• Implication dans certaines tâches techniques et administratives du dossier lamantin (base de

données, historiques cliniques, registres des actes vétérinaires...) ;

• Veille scientifique sur les aspects vétérinaires du programme ;

• Itinéraires techniques pour la reproduction et la conduite des animaux ;

• Définition des nouvelles installations (centre de soins et parc de prélâcher).

Des déplacements réguliers en Guadeloupe et ponctuellement dans la région Caraïbe sont à prévoir (permis B obligatoire). Durant les premiers mois de démarrage un programme de formation sera mis en place pour se préparer à l'arrivée effective des animaux.

 

COMPETENCES REQUISES ET SAVOIR-FAIRE

• Formation de 3ème cycle en école vétérinaire

• Bonnes connaissances des problématiques de gestion/conservation de la faune sauvage

• Polyvalence, autonomie, adaptation

• Rigueur, organisation et sens des responsabilités

• Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle

• Capacité à gérer des situations complexes et à travailler dans l'urgence

• Capacité à travailler en anglais. Le créole, le portugais et/ou l'espagnol serait un atout.

• Une expérience professionnelle dans un centre de soins de faune sauvage est souhaitable

• Une expérience en gestion d'équipe serait un plus

• Permis B obligatoire

Date limite de dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) : 20 janvier 2015

Démarrage du contrat : 01 mars 2015

Durée du contrat : un an renouvelable une fois

Informations sur les conditions matérielles et administratives sur : http://www.service-civique.gouv.fr/



A titre indicatif :

Indemnité mensuelle :

- Indemnité de base : 685,97€

- Indemnité supplémentaire si la résidence principale

du Volontaire ne se situe pas en Guadeloupe : 755,49€

Poste basé sur la commune du Lamentin, Guadeloupe


Mode de sélection

- Présélection sur dossier de candidature.

- Entretien avec un jury en direct ou par visioconférence.


Contacts :

Sébastien RIVES

Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

0690 477 711

Léa SEBESI

Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

05 90 41 55 75

 

 


 




La Ville de Besançon recrute Le Directeur scientifique des collections animales (h/f) au sein de l’Etablissement Public Citadelle-Patrimoine Mondial - Juillet 2014


Missions
:

-       Assister le Conservateur en chef du muséum dans toutes les fonctions administratives et le remplacer en son absence,

-       Assurer la responsabilité de la gestion des collections animales du muséum et du suivi de l’inventaire informatique,

-       Dans le cadre des missions de curateur général du site, assurer la responsabilité du mouvement des animaux et ainsi assurer la logistique des échanges, en effectuant les démarches d’obtention des documents obligatoires pour la détention et le mouvement de la faune sauvage en France et à l’étranger,

-       Participer à la présentation des collections animales, ainsi qu’au plan de rénovation et de développement des aménagements nécessaires,

-       Contribuer à la médiation des activités du muséum et de l’Etablissement : expositions permanentes ou temporaires, manifestations…,

-       Coordonner les activités d’étude et de recherche sur les collections, publier et diffuser ces informations,

-       Participer aux programmes de conservation nationaux et internationaux : développement et soutien des actions de conservation in situ et ex situ, réponses aux enquêtes et aux demandes d’analyses externes ainsi qu’à la recherche de financements nécessaires aux activités et projets du muséum,

-       Participer à la conservation, à l’inventaire, et au plan de récolement des collections : notamment à l’expertise scientifique des éléments ostéologiques.


Profil
:

-       De formation bac+5, diplômé(e) de Grande Ecole ou d’Université dans le domaine des Sciences de la biologie

-       Expérience significative à un poste ou dans une structure similaire

-       Aptitude au management d’une équipe de 25 personnes

-       Compétences relationnelles avérées

-       Aisance dans le rédactionnel

-       Autonomie et réactivité

-       Sens de l’initiative et de l’anticipation

-       Créativité

-       Maîtrise du travail en mode projet

-       Pratique courante de l’anglais

-       Maîtrise des outils informatiques

 

 

 

Contraintes :
Horaires irréguliers avec amplitude variable : travail de nuit, dimanche et jours fériés en cas de besoins spécifiques.

 

 

 

Le poste est ouvert  aux attachés de conservation du patrimoine.

 

Contact : M. Pascal LEBLANC, Conservateur en chef du Muséum au 03.81.87.83.49.

 

Merci d’adresser avant le 12 septembre 2014 lettre de motivation et CV à :

Mairie de Besançon - Pôle des Ressources Humaines - Direction Emploi et Compétences

2, rue Mégevand - 25034 BESANCON CEDEX

 

 




Planète Sauvage recherche un chef animalier -
juillet 2014

 


Planète Sauvage, parc animalier de 85 hectares, est situé à Port-Saint-Père, à 15 minutes de Nantes, en Loire-Atlantique. Le safari parc présente près de 1 000 animaux de 150 espèces différentes.

Planète Sauvage est à la recherche d’un chef animalier si possible capacitaire pour la fin d’année 2014. Le poste concerne tous les animaux sauf les mammifères marins.

 

 

Date:  Poste à pourvoir fin d’année 2014

 

Titre:  Chef animalier (capacitaire souhaité)

 

Supérieur Hiérarchique: Directeur

 

Contrat:  CDI à temps plein (forfait jours)

 

Rémunération: A définir selon expérience

 

 

 

Responsabilités

Missions générales :

Objectifs et enjeux

  • En tant que Chef animalier, vous prendrez en charge l’organisation et le management de l’équipe animalière dans le respect du code du travail et des accords propres à l’entreprise.
  • Vous devez définir et mettre en œuvre la politique de gestion, le bien-être et la valorisation de la collection conformément aux règlementations en vigueur.
  • Vous devrez respecter et faire respecter les normes de sécurité et les pratiques de la profession.
  • Intégrer l’équipe d’encadrement du parc en participant aux tâches et responsabilités qui incombent au manager du jour selon un planning défini régulièrement, et en participant aux réunions périodiques du comité de pilotage.
  • Capacitaire, vous assumerez toutes les responsabilités réglementaires qui incombent à la fonction.

 

 

 

Fonctions :

 

  • Pour la santé des animaux, vous assurez en coordination avec la direction :

 

-          la supervision de la gestion, de la valorisation et de la conservation des espèces de la collection.

-          les suivis comportementaux des spécimens et des groupes sociaux, l’enrichissement du milieu.

-          le bien-être des animaux et l’amélioration de leurs conditions de vie.

-          les suivis des consignes thérapeutiques et soins vétérinaires courants et spécialisés réalisées en collaboration avec les vétérinaires,

-          les suivis des consignes pour les vaccinations, traitements préventifs et les trainings médicaux sur les animaux,

-          le suivi des consignes alimentaires, d’hygiène et des protocoles d’élevage,

-          les suivis des autopsies et de l’identification des causes de mortalité,

-          l’identification des animaux,

-          le contrôle journalier de l’ensemble des animaux placés sous votre responsabilité,

-          la mise en place d’un plan annuel d’interventions sanitaires récurrentes,

-          l’application de la réglementation sanitaire en vigueur,

-          la gestion du budget sanitaire et animalier du parc,

-          la gestion et l’entretien du matériel et des installations animalières,

-          l’aménagement des enclos et les travaux à réaliser,

-          la représentation de Planète Sauvage dans les organisations professionnelles animalières et vétérinaires.

-          la proposition de projets de développement animaliers dans le cadre du plan de développement du parc.

 

  • Pour la gestion et la sécurité du parc animalier, vous assurez :

 

-          la sécurité du site en définissant, en lien avec la direction, le plan de prévention et le plan d’intervention en cas d’évasion d’animaux dangereux ou d’accidents.

-          l’opérationnalité et la propreté permanente des loges, enclos et de leurs équipements.

-          la mise en place et l’application de procédures de sécurité animalières,

-          le respect global des règles de sécurité et d’hygiène de l’ensemble des équipes du parc,

-          la supervision du contrôle d’accès des personnels internes et externes aux infrastructures animalières, en relation avec la direction et le responsable technique et sécurité,

-          le suivi du cheptel, le plan de peuplement des enclos,

-          les choix zootechniques,

-          la détermination et la gestion des rations alimentaires,

-          la tenue des registres des effectifs ainsi que du fichier ISIS,

-          la participation aux tâches courantes animalières,

-          le remplacement ponctuel d’un soigneur animalier de votre service, en cas d’absence imprévisible,

-          la gestion des mouvements d’animaux (échanges, dons, achats…), l’organisation des transports

-          la gestion administrative et budgétaire du service,

 

  • Dans l’encadrement de l’équipe animalière, vous devez :

 

-          assurer la coordination opérationnelle et le management de l’équipe animalière directe (une vingtaine de soigneurs animaliers), ou indirecte (stagiaires),

-          réaliser des plannings conformément aux besoins de l’entreprise et dans le respect de la réglementation et des accords d’entreprise en vigueur (utilisation d’outils de gestion du temps du groupe),

-          prioriser et planifier les activités animalières récurrentes ou exceptionnelles,

-          contrôler les horaires, et la réalisation effective des tâches animalières et la qualité des soins donnés aux animaux,

-          recruter le personnel saisonnier et permanent,

-          assurer la responsabilité et les permanences,

-          motiver l’équipe  en lui donnant une réelle implication dans l’image du parc.

-          être à l’écoute de vos collaborateurs.

-          être en coordination permanente avec le responsable technique et sécurité, et en relation avec les autres responsables de service,

-          assurer la sécurité de vos équipes (respect des procédures, effectif suffisant, matériel en état,…)

-          prendre connaissance et assurer la responsabilité des informations portées sur les rapports soigneurs des différents secteurs,

-          tenir informer son équipe de toute nouveauté, modification concernant les consignes ou la gestion quotidienne des animaux,

-          faire respecter les règles strictes d’hygiène et de sécurité,

-          gérer la mise en place des formations des soigneurs, et assurer leur entretien d’évaluation

 

 

  • Compétences, connaissances et formations nécessaires pour la tenue du poste :

 

-          Maîtrise du cadre réglementaire régissant les activités des établissements zoologiques,

-          Maîtrise de l’anglais technique,

-          Maîtrise des logiciels de gestion de collection (ISIS),

-          Respect des procédures strictes de sécurité,

-          Aptitude aux travaux extérieurs,

-          Capacités d’organisation et sens relationnel

-          Apte à l’évaluation des résultats des actions mises en œuvre

-          Travail le week-end et les jours fériés.

 

  • Profil requis :

 

-          Capacitaire souhaité pour la présentation de faune sauvage au public : mammifères, oiseaux et reptiles.

-          Expérience animalière et d’encadrement de 5 ans au minimum en parcs zoologiques.



Envoi des candidatures à: Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

 


 




Le Parc Zoologique de Lille recherche un
Responsable en chef du secteur animalier (F/H) - Mai 2014


Raison d’être

 

Placé sous la responsabilité directe du vétérinaire, le responsable animalier a pour mission d’assurer le suivi quotidien des animaux du parc zoologique ainsi que le suivi des équipements et fournitures nécessaires au bon fonctionnement du secteur animalier. Il encadre l’équipe animalière dans le cadre des objectifs fixés par la direction du parc zoologique, notamment dans le domaine animalier, de l’aménagement du parc ou des politiques d’accueil du public.

 

Missions

 

Contribue au bon fonctionnement du parc zoologique. Met en oeuvre la politique animalière et zoologique de l’établissement, les consignes et les protocoles animaliers définis par la directrice du parc zoologique.

  • Encadrement de l’équipe animalière et contrôle de ses activités :

En respect des consignes et des objectifs définis par la direction, dirige, coordonne et encadre l'équipe animalière en adéquation avec les impératifs liés aux animaux, à la sécurité et à la présentation au public :

-   Planification quotidienne du travail des l’équipe animalière (affectation du personnel dans les secteurs, définition et distribution des tâches quotidiennes…)

-   Gestion des plannings hebdomadaires et mensuels,

-   suivi et contrôle quantitatif et qualitatif de la bonne exécution des tâches quotidiennes

-   surveillance du respect des règles sanitaires et de sécurité par l’équipe animalière

-   Décline les objectifs de la direction en objectifs opérationnels et procédures de travail

-   Suivi de la dotation vestimentaire et des équipements de l’équipe soigneurs. Surveillance et responsable de leur bon état, du soin apporté et de leur propreté.

-   Gérer les relations conflictuelles et les tensions au sein des équipes

-   Réaliser les évaluations et identifier les besoins de formation collectifs et individuels

 

  • Assurer le suivi quotidien des animaux du parc zoologique, en lien avec le Vétérinaire :

-   Vérification quotidienne des animaux

-   Suivi de l’état de santé des animaux et des actions de soins animalières

-   Suivi de l’alimentation :

participe à l’élaboration des régimes alimentaires,

coordonne la réalisation des rations avec la cuisine centrale,

coordonne la distribution des rations avec l'équipe animalière

Gère et suit les stocks d’alimentation : établit les commandes et s’assure de la réception des marchandises.

-   Optimise les soins apportés aux animaux pour améliorer leur condition en captivité

-   Veille à la sécurité, au bien-être et à la santé des animaux

-   Suivi des effectifs, de l’élevage et de la reproduction selon les consignes de la direction

-   Assiste le vétérinaire et assure la surveillance de l’exécution correcte des soins médicaux et prophylactiques des animaux prescrits par le vétérinaire

-   Participation, mise en œuvre et suivi des programmes d’enrichissement et de training

-   Effectue les contentions, captures, transferts et mises en contact selon les consignes

-   Assure un travail de terrain notamment les WE.

 

  • Assurer la gestion, le suivi et le contrôle des équipements et des fournitures relatifs au fonctionnement du secteur animalier :

-   Vérification et suivi quotidien des infrastructures et équipements de sécurité animaliers. Assure le contrôle de leur fonctionnalité (trappes, clôtures électriques…)

-   Relaie les demandes de travaux aux services techniques et fait des préconisations en matière d’ergonomie ou d’espace de vie des animaux

-   Participe à planification des interventions techniques

-   Veille au quotidien à l’entretien, au soin et nettoyage des équipements et matériels animaliers, et de leur organisation interne

-   Veille à l’entretien et nettoyage quotidien des enclos et des bâtiments en respect des consignes, des besoins des animaux et de la qualité de présentation des animaux au public.

-   Commande, suivi de livraison, gestion quotidienne et suivi des stocks de matériel, de fournitures et d’alimentation animale nécessaires au fonctionnement du secteur animalier

-   Organisation et réalisation de certains travaux dans le secteur animalier définis par la direction.

 

 

  • Travail en lien avec la direction du parc zoologique :

-   Remontée des informations à sa hiérarchie et rend compte en temps réel à sa direction de tout évènement lié au secteur animalier, et aide à la décision dans ce domaine.

-   Enregistrement des évènements inhérents à l’activité qui lui est confiée et tenue de documents administratifs ou de fonctionnement

-   Force de proposition auprès de la direction du zoo sur l’organisation du secteur animalier.

-   Travail et participation à l’élaboration/évolution et la mise en place des procédures de sécurité et qualité, des protocoles de travail et de contrôle de leur bonne application,

-   A la demande de la direction, participation aux réunions visant à améliorer le fonctionnement du secteur zoologique et assistance dans la définition et la mise en œuvre de travaux liés à la présentation et aux zones techniques animalières.

-   Travail en lien avec le responsable technique pour la maintenance et les réparations des infrastructures et équipements animaliers

-   Travail en lien avec les autres responsables d’équipe pour le fonctionnement général

-   Participe à la coordination des interventions d’entreprises extérieures dans les secteurs animaliers (ou autres en cas de besoin) en lien avec le responsable technique et la direction.

-   Contribution à la mise en œuvre de l’action éducative et pédagogique du parc zoologique

-   Facilite les activités scientifiques au sein du zoo.

-   Rédaction de rapports, compte rendu et autres documents administratifs ou de fonctionnement

-   Contribue à la surveillance générale du site durant ses heures de présence


Responsabilités et Résultats attendus :

 

  • Mise en place d’outils d’organisation et de suivi
  • Responsabilités importantes à l'égard du personnel, des animaux et du public.
  • Respect des consignes de la direction
  • Diffuser les directives de la Direction
  • Savoir centraliser les informations et les transmettre à sa hiérarchie.
  • Utilisation de machines (scie, visseuse...) et de véhicules (tracteur, pelle...) ; respect des règles de sécurité inhérentes à ces travaux.
  • Respecte et fait respecter par le personnel les consignes de sécurité (fermeture des cages et enclos, fonctionnement des trappes, utilisation d’outils, de machines et de véhicules...), sanitaires et le règlement du service concerné.
  • Faire le lien entre l’équipe technique et l’équipe animalière
  • Déplacement dans d’autres parcs zoologiques pour le transfert d’animaux
  • Vaccinations obligatoires selon prescription de la médecine du travail.
  • Contraintes hiérarchiques fortes.



COMPETENCES METIER (CONNAISSANCES, SAVOIR FAIRE)

 

 

-    Formation initiale en biologie, zoologie ou éthologie et très bonne connaissance en zoologie, en biologie et zootechnie de la faune sauvage

-    Expérience et compétences dans le domaine animalier en parc zoologique

-    Très bonne capacité managériale et en encadrement de proximité

-    Maîtrise de la gestion quotidienne d’une équipe

-    Savoir organiser et coordonner le travail d’une équipe

-    Connaissance en gestion des conflits

-    Très bonnes connaissances en hygiène, sécurité et soins aux animaux de la faune sauvage

-    Très bonnes connaissances et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail

-    Facultés manuelles et connaissances techniques

-    Capacité d’organisation

-    Connaissance en outil d’organisation, de suivi et contrôle

-    Maîtrise administrative et de l’outil informatique

-    Qualité rédactionnelle

-    Maîtrise de l’anglais technique

-    Permis B obligatoire

 

 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES (QUALITES REQUISES)

 

 

-    Grande sensibilité animalière

-    Sens des responsabilités

-    Savoir poser les exigences

-    Autonomie

-    Savoir prendre des décisions

-    Savoir diffuser et retranscrire des informations

-    Sens de l’observation

-    Etre force de proposition et avoir un sens pragmatique

-    Capacité relationnelle et d’écoute

-    Polyvalence et capacité d’adaptation

-    Rigueur et exigence personnelle

-    Disponibilité (Week-end, jours fériés et vacances scolaires selon le planning de rotation)

-    Dynamisme

-    Motivation, calme et patience

 

Caractéristiques :

Lieu de travail : Parc zoologique de Lille

Poste à temps complet

Des heures supplémentaires pourront être effectuées (nocturne, événementiel).



Envoi des Candidatures à:

Parc Zoologique de Lille

Avenue Mathias Delobel

59800 Lille

Clôture des inscriptions : 7 juin 2014

Type de contrat : Emploi

Grade : Technicien territorial

 

 




Direction de l'Espace Public du Parc Floral de la Source à Orléans recherche un Responsable animalier - Janvier 2014

 

 

Mission principale :

Sous l'autorité hiérarchique du responsable technique et du responsable du parc, vous assurerez la gestion de l’activité de l'animalerie du Parc Floral de La Source, Orléans-Loiret (35 hectares).

Vous serez force de proposition sur l’organisation du secteur animalier et travaillerez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe : collègues soigneurs-animaliers, jardinier, équipe technique et administrative du Parc Floral.

Vous devrez également effectuer les tâches des soigneurs et seconder vos collègues.


Activités :

- Encadrer au quotidien les 3 soigneurs-animaliers

- Assurer le suivi administratif des activités animalières

- Assurer la gestion des effectifs (cheptel), des stocks (alimentation, produits vétérinaires), la participation au suivi des approvisionnements, la préparation des consultations, les rendez-vous avec les représentants

- Assurer la surveillance générale du secteur animalier

- Procéder à la régulation des nuisibles (en lien avec le détenteur du permis de piégeage)

- Accueillir et encadrer les stagiaires

- Donner les soins quotidiens aux animaux, entretien : nettoyage des locaux (animalerie, serre), des enclos, des volières, soins aux

animaux, nourrissage, application des protocoles (vétérinaires, alimentaires, sanitaires)

- Effectuer les opérations de maintenance : rangement des locaux (animalerie, serre), tri et évacuation des déchets, entretien du matériel à disposition et des structures

- Assurer l'entretien des zones animalières : veiller à l’entretien général régulier de l’environnement proche des enclos et des présentations animalières

- Animer des actions pédagogiques (ex. nourrissage)

- Assurer la gestion des oiseaux en semi-liberté (Floritour)


Profil requis :

- Détention obligatoire d'un Certificat de capacité pour la présentation au public d’animaux vivants d’espèces non domestiques au sein d’établissements à caractère fixe et permanent pour les espèces suivantes (par ordre de priorité) :

  • Psittacidés hors annexes A et 1 [Ara chloroptère, Amazone à ailes oranges, Cacatoès de Ducorps, Gris du Gabon, Eclectus,
  • Connure de Patagonie, Perruche Alexandre, Perruche mélanure, Perruche de Baraban, Perruche royale, Connure à tête bleue,
  • Cacatoès à huppe jaune, Cacatoès rosalbin, Perruche de Pennant]
  • Phoenicoptèridès [Flamant du Chili]
  • Anatidés [Casarca roux, Carolin, Mandarin, Sarcelle élégante, Sarcelle d’Australie, Sarcelle à collier, Tadorne de Belon, Pilet d’Europe, Dendrocygne, Harle couronnée, Fuligule morillon, Nette rousse, Eider à duvet, Tadorne Radjah, Souchet d’Argentine, Garot d’Albéol, Fuligule milouin]
  • Lépidoptères
  • Phasianidés [Faisan de Swinhoé, Lophophore, Faisan d’Edwards, Faisan argenté]
  • Columbidés [Colombe maillée, Pigeon olive]
  • et éventuellement d’un certificat de capacité animaux de compagnie d’espèces domestiques.

 

- Connaissances zootechniques et sanitaires indispensables

- Expérience de terrain requise (secteur animalier & technique)

- Permis B indispensable

- Connaissances en informatique nécessaires

- Sens de l’organisation et du respect des procédures

- Capacité physique : port de charges supérieures à 25 kg, manipulation d’animaux, absence d’allergie

- Détention du permis de piégeage appréciée


Caractéristiques :

Lieu de travail : Parc Floral de La Source (ORLEANS)

Poste à temps complet avec travail régulier les week-ends.

Des heures supplémentaires pourront être effectuées (nocturne, événementiel).

Modification des horaires selon les saisons.


Renseignements auprès de :
Erika ZIMMERMANN - 02.38.49.30.15

Clôture des inscriptions : 08/02/2014

Obligatoirement en ligne, via le site de la Ville www.orleans.fr

(onglet "Pratique" - Rubrique "Emploi - Offres de la Ville")

Type de contrat : Emploi

Grade : Cadres B







 




 

 


 

 






 
Copyright © 2010 Association Française des Parcs Zoologiques. Tous droits réservés. Conception Snow fish.
L’Association Française des Parcs Zoologiques a pour vocation de soutenir la mise en réseau des zoos français et de promouvoir la conservation.

Joomla! est un logiciel libre distribué sous licence GNU/GPL