Contexte :

Dans le contexte de la reprise de l’espace Rambouillet, la nouvelle équipe doit se construire pour l’ouverture du site et affronter les défis dès demain.

Vous serez le garant des animations pédagogiques pour plusieurs publics : familles, groupes, scolaires,…

 

Positionnement dans l’organigramme :

Chef de service, rapporte au directeur délégué

 

Objectifs de la fonction :

*Gestion d’une équipe d’animateurs-soigneurs (participer aux recrutements, formation, planning, …)

*Faire le lien avec l’éducation nationale et autres institutions

*Définir et mettre en place les animations pour les publics (Rédaction des textes et présentation au public)

*Assurer l’organisation ou le nourrissage des grands animaux avec son équipe

 

Principales missions :

*Manager son équipe (CDI, CDD et stagiaires)

*Animer pour différents publics

*Participer à l’ensemble des animations sur le site

*Créer et proposer des animations selon les cahiers des charges

*Assurer la bonne utilisation du matériel

*Assurer l’organisation ou le nourrissage, entretien de certains animaux

*Participer à toutes autres tâches liées au bon fonctionnement du parc

 

Profil :

*Vous avez une expérience réussie en parc animalier et de bonnes connaissances du monde animal ; vous êtes sensible à la sauvegarde de la biodiversité

*Vous avez une aisance orale et vous savez adapter votre discours auprès de publics variés *Vous avez des qualités pédagogiques et rédactionnelles

*Vous êtes dynamique, motivé, rigoureux

*Vous aimez le travail en équipe mais vous savez être autonome, souple

*Vous savez être polyvalent

 

Contrat :

*Prise de poste : dès que possible

*CDI 35h avec modulation d’heures sur l’année (en récup les mois d’hivers)

*Statut : agent de maitrise

*Rémunération : selon profil

 

Lieu de travail : 

Espace Rambouillet, route du coin du bois, 78120 Sonchamps

 

Pour postuler :

remi.pinaud@espace-rambouillet.fr 

 

Description du poste :

A 1h de Caen et Rennes, au cœur du bocage Normand, depuis plus de 60 ans notre parc zoologique offre un savant équilibre entre faune et flore, unique en France. Plus de 300 animaux issus de 60 espèces, dans un écrin paysager de 10 hectares.

Tigres, girafes, pandas roux, lions, panthères, perroquets, lémuriens, manchots… y évoluent dans un florilège de jardins à thème.

Des activités au plus près des animaux y sont proposées (soigneur d’un jour, animations…), mais également des structures de jeux pour les enfants, des offres de restauration.

Le Zoo de Champrépus est un zoo, mais pas seulement. C’est aussi une invitation au dépaysement, un lieu privilégié pour s’évader.

 

Nous recherchons pour renforcer notre équipe, un charpentier-menuisier polyvalent H/F.

Début de contrat : dès que possible.

Poste à pourvoir en CDI.

Durée de travail hebdomadaire : 40h.

Vous travaillerez au sein de l’équipe technique et paysagère (4 personnes) sous la responsabilité du directeur du site. Vous serez en charge de réaliser de nombreux travaux sur l’ensemble du site :

➢ Construction d’infrastructures zoologiques

➢ Création d’espaces pour les visiteurs

➢ Entretien et maintenance de l’ensemble du parc

➢ Et tous autres travaux en lien avec la vie d’un parc zoologique

 

Profil :

➢ Vous êtes dynamique, manuel et vous aimez le travail en extérieur

➢ Vous savez être polyvalent(e) pour assurer des tâches diversifiées dans une même journée

➢ Vous avez l’esprit d’équipe et un bon relationnel

➢ Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)

➢ Vous justifiez d’une expérience en charpente bois ou menuiserie extérieure significative.

 

Vous vous êtes reconnu (e) dans ce descriptif ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés(ées), et être acteur(trice) de la conservation des espèces et de la sensibilisation à la biodiversité, alors venez vite nous rejoindre !

 

Merci d’adresser votre candidature à valerie.bonnet@zoo-champrepus.com

 

A 1h de Caen et Rennes, au cœur du bocage Normand, depuis plus de 60 ans notre parc zoologique offre un savant équilibre entre faune et flore, unique en France. Plus de 300 animaux issus de 60 espèces, dans un écrin paysager de 10 hectares.

Tigres, girafes, pandas roux, lions, panthères, perroquets, lémuriens, manchots… y évoluent dans un florilège de jardins à thème. Des activités au plus près des animaux y sont proposées (soigneur d’un jour, animations…), mais également des structures de jeux pour les enfants, des offres de restauration.

Le Zoo de Champrépus est un zoo, mais pas seulement. C’est aussi une invitation au dépaysement, un lieu privilégié pour s’évader.

 

Description du poste :

Nous recherchons pour la saison 2023, de début avril à fin aout, un (e) animateur (trice) de pédagogie.

Le poste est à pourvoir en CDD saisonnier, pour une durée hebdomadaire de 35h00.

 

Vos missions :

Sous la responsabilité de la chargée de pédagogie, vos missions seront les suivantes :

• Vous assurerez les activités pédagogiques pour différents publics :

– activités soigneur d’un jour

– ateliers scolaires

– visites guidées

– animations visiteurs

– anniversaires

• Vous participerez aux évènements ponctuels
• Vous remplacerez la personne chargée de l’accueil/billetterie/boutique.
• Dans le cadre de missions secondaires, vous participerez aux différentes tâches d’un parc zoologique et pourrez être amené (e) à renforcer les équipes (animalières et restauration).

 

Profil :

• Vous avez une expérience réussie en parc zoologique et de bonnes connaissances du monde animal ; vous êtes sensible à la sauvegarde de la biodiversité ;
• Vous avez une aisance orale et vous savez adapter votre discours auprès de publics variés ;
• Vous avez des qualités pédagogiques et rédactionnelles (avec une rigueur en orthographe)
• Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) ; Vous aimez le travail en équipe
• Vous savez être autonome, souple, vous savez être polyvalent(e)

 

Pour postuler :

Merci d’adresser vos candidatures à valerie.bonnet@zoo-champrepus.com

 

Recrutement saisonnier – Personnel Non Permanent 

pour la saison 2023 : du 18 janvier au 17 novembre 2023

(Temps plein – Travail en plan de charge)

 

Le parc zoologique d’Amiens Métropole, situé en plein centre-ville, compte 700 animaux de 120 espèces différentes allant de l’otarie au ouistiti sur une superficie de 7 hectares.

Plus de 230 000 visiteurs y ont été accueillis en 2022 dont en moyenne 22 000 scolaires.

Le parc zoologique doit remplir trois missions distinctes : la conservation (participer aux plans de conservation in et ex-situ), la recherche (œuvrer pour l’avancée des connaissances scientifiques) et l’éducation (informer et sensibiliser).

L’équipe du parc zoologique dénombre 50 agents sur le site.

 

MISSIONS

Missions principales (moyenne de 80% Temps travail effectif) – médiateur scientifique :

Les médiateurs évoluent au sein d’une équipe de 3 agents permanents et d’agents non permanents sous la responsabilité du chef d’équipe médiation. Les médiateurs ont pour principales missions :

• Assurer l’ensemble des visites « Soigneur d’un jour » et « Soigneur d’un jour junior »
• Assurer les activités pédagogiques pour les scolaires et le grand public (coulisses, …)
• Assurer la médiation libre dans le parc
• Participer à la programmation culturelle et scientifique du parc

Ces prestations s’adressent à un public divers, de la toute petite section de maternelle jusqu’aux adultes.

Missions secondaires (moyenne de 20% temps travail effectif) – soigneur animalier:

• Nourrissage des animaux
• Nettoyage des locaux, enclos et litières, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
• Observation des animaux
• Surveillance de la sécurité des animaux, des installations et du public

 

CONDITIONS D’EXERCICE

• Un temps de formation sera organisé au début du contrat.
• Temps de travail complet
• Plan de charge sur la durée du contrat

• Travail weekends (2 weekends sur 3) et en soirée en fonction de la programmation
• Horaires de travail en fonction des réservations et des besoins du service
• Travail selon roulements définis

 

PROFIL ATTENDU

• Diplôme de soigneur exigé
• Connaissances scientifiques souhaitées
• Expérience significative en animation exigée
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation aux différents publics

Recrutement par voie contractuelle

La communauté d’agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.

 

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :

Mme Fabienne LECOUTRE : 03.22.69.61.10 – Mail : f.lecoutre@amiens-metropole.com

Mme Audrey CARPENTIER : 03.22.69.61.06 – Mail : a.carpentier@amiens-metropole.com

 

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois ), avant le 14 décembre 2022

 

Émis-le : 28/11/2022

 

 

 

 

Position du poste dans l’organisation et classification :

Rattachement hiérarchique à la Responsable Education, Recherche et Conservation.

Statut Employé à durée indéterminée

 

Mission du poste :

L’ Animateur/rice pédagogique au sein du zoo Marineland assure principalement la diffusion des manifestations pédagogiques aux visiteurs.

 

Activités et responsabilités principales :

• Assurer les animations pédagogiques et présentations animalières au micro.
• Répondre aux questions du public.
• Participer aux journées à thème, aux animations exceptionnelles.
• Mener les visites scolaires.
• Contribuer à la conception d’activités et de contenus pédagogiques.
• Contribuer à la collecte, l’encodage et/ou le traitement des données issues de programmes de recherche et conservation.

 

Compétences requises :

• Excellente expression orale et écrite.
• Capable de susciter le plaisir et le désir d’apprendre, envie de transmettre, partager et vulgariser des informations pédagogiques et des données scientifiques.
• Qualité d’animation forte afin de pouvoir prendre la parole en public et à réaliser des présentations diverses et variées.
• Adaptation du discours en fonction du public avec lequel l’interaction a lieu.
• Bon niveau de connaissances scientifiques (biologie animale, éthologie, zoologie, données environnementales et climatiques).
• Anglais courant souhaité, notions d’italien appréciées.
• Esprit créatif et inventif, être force de proposition.
• Polyvalence et faculté d’adaptation.
• Sens du travail en équipe tout en pouvant œuvrer seul.

 

Profil :

Formation et expérience :

• Soit profil opérationnel de la communication et de la relation client avec une capacité à comprendre le monde animalier.
• Soit un profil de type scientifique dans le domaine de la biologie animale, l’éthologie, l’environnement… et une expérience significative en communication directe.

 

Conditions particulières d’exercice du poste :

• Demandeur d’emploi
• Travail lors des périodes de vacances scolaires, des week-ends et jours fériés.
• Temps de travail hebdomadaire 35h annuel potentiellement en modulation.

 

Candidature à déposer dès le 1^er novembre 2022.

Formation AFPR pouvant aller jusqu’à 400h en fonction du profil.

Début de formation AFPR dès mi-janvier 2023.

Poste en CDD du 1er Avril au 30 septembre 2023. Possibilité d’aboutir à un CDI.

Rémunération SMIC horaire.

 

La Ville de MAUBEUGE  recrute pour le Parc Zoologique,

dans le cadre du remplacement d’un agent  titulaire momentanément indisponible,

un soigneur animalier/animateur pédagogique  H / F

 

Placé(e) sous l’autorité du directeur de la structure et du responsable des équipes de soigneurs, vous aurez pour missions :

Fonction animalière :

• Soins aux animaux
• Nourrissage
• Nettoyage des cages et enclos
• Observation des animaux
• Surveillance des sécurités des installations
• Réalisation de soins sous la responsabilité du vétérinaire
• Participation au « médical training » (option)
• « Enrichissement »
• Gestion des stocks de produits liés à l’animal
• Participation à la contention

Fonction pédagogique :

• Animations
• Encadrement de stagiaires
• Information des visiteurs

  

COMPETENCES

Animalière :

• Doser et distribuer la nourriture en fonction des espèces
• Gérer des stocks de produits périssables
• Connaissances des typologies des nourritures et des dosages
• Connaissances du protocole de nettoyage
• Connaissances du protocole d’élimination des nourritures périmées
• Connaissances des produits de désinfection
• Notions d’hygiène et de contamination animale
• Connaissances des consignes de sécurité au travail
• Connaissances de la zootechnie
• Notions de pathologies animales
• Connaissances des règles de protection des animaux
• Connaissances des techniques de capture
• Notions de sécurité et risques pour le public
• Notions de la réglementation des établissements recevant du public
• Connaissances du fonctionnement du matériel

Pédagogique

 Transmission de l’information zoologique scolaire

• Relations avec les écoles, les stagiaires et le public

 

QUALIFICATION REQUISE

• Diplôme de soigneur ou de biologie

 

 CONDITIONS D’EXERCICE

• Travail en extérieur, en équipe, déplacements hors du zoo réguliers ou à titre exceptionnel (autres structures zoologiques…).

• Travail en condition d’insalubrité, en risque sanitaire et dangereux.

 

Candidatures à envoyer impérativement à   jimmy.ebel@ville-maubeuge.fr

Date limite de dépôt des candidatures fixée au 10 novembre 2022

Le poste est à pourvoir en urgence dès le 01 /12/2022

Pièces à fournir :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Diplômes

 

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès le 1^er novembre 2022

Taux horaire brut selon profil

 

L’entreprise

Sur plus de 40 hectares, le ZooParc de Beauval regroupe 35 000 animaux de 800 espèces différentes, dont les très rares pandas géants, uniques en France. En plus d’une quarantaine d’années, il est devenu N° 1 des zoos de France, est classé 4ème plus beau zoo du monde (TripAdvisor) et est devenu le site le plus visité de la Région Centre-Val de Loire. C’est une entreprise reconnue et récompensée aux niveaux national et international. Beauval a reçu en 2019 près de 1.600.000 visiteurs.

Situé à Saint Aignan sur Cher, le zoo est à proximité des villes de Tours, Blois, au cœur des châteaux de la Loire et à un peu plus de 2 h de Paris.

Beauval a développé également une offre hôtelière avec 4 hôtels thématisés voyage. Les hôtels ont été imaginés, construits et sont dirigés par la famille Delord, fondatrice et propriétaire de Beauval.

Mais, le ZooParc de Beauval n’est pas seulement un lieu d’accueil pour les espèces animales menacées d’extinction dans la nature. Il est un lieu d’information auprès du public, avec un rôle pédagogique fort sur la nécessité de préserver notre biodiversité.

Pour mener ces missions, 500 Beauvaliens sont présents dans l’entreprise et plus de 700 saisonniers viennent renforcer les effectifs en saison.

 

Le contexte et la mission

Le ZooParc de Beauval compte sur ses 150 professionnels du département animalier pour assurer quotidiennement le soin de ses pensionnaires. Afin de structurer et d’organiser le travail de cette grande équipe, ce sont 16 secteurs animaliers répartis sur 6 services qui œuvrent chaque jour.

Des okapis aux rhinocéros indiens en passant par les capybaras, les cervicapres, les animaux de la mini ferme et certaines espèces d’oiseaux, le secteur plaine asiatique est rattaché au service herbivores.

Alliant expérience humaine et bien-être animal, cette équipe de 6 personnes assure l’entretien, la sécurité et l’enrichissement des espaces de vie des animaux ainsi que le suivi de leur santé et de leur alimentation. Pour cela, il réalise les missions suivantes :

– nettoyer et réparer les enclos et boxes, préparer et distribuer les rations alimentaires en veillant à appliquer les normes d’hygiène et de sécurité,

– observer les animaux et leur environnement,

– organiser son travail en suivant les consignes de son supérieur hiérarchique,

– utiliser les outils de communication liés au suivi des animaux,

– et participer à la vie de l’équipe.

 

Le profil recherché

Dotée d’une expérience de soigneur d’au moins 5 ans, vous maitrisez l’ensemble des techniques liées au soin quotidien des animaux en parc zoologique.

Vous avez plusieurs expériences avec des herbivores à votre actif : gros nettoyages, mise en contact et suivi des évolutions par l’observation, gestion de conflits, réfection d’enclos, confection d’enrichissements, mise en place de séances de training.

Votre expérience professionnelle de soigneur et vos expériences personnelles font de vous une personne :

– fiable, impliquée, calme et de nature autonome : vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter en toute circonstance,

– motivée, disponible et adaptable : évoluer dans de nouveaux environnements ne vous effraie pas et adapter votre travail et votre comportement en fonction est pour vous chose aisée,

– dotée d’excellentes qualités relationnelles : vous savez aussi bien recevoir les messages que les transmettre,

– force de proposition.

 

Notre offre

– Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour votre recherche de logement,

– Vous bénéficierez de la prime de participation et d’intéressement de l’entreprise,

– Vous évoluerez dans un environnement dépaysant à l’ambiance unique avec des réductions tarifaires sur différentes prestations du parc et des hôtels,

– Vous serez un acteur de la conservation des espèces et de la sensibilisation à la biodiversité, vous pourrez profiter du parc en illimité le temps de votre contrat,

Vous ferez de belles rencontres et grandirez personnellement et professionnellement et l’aventure ne s’arrêtera peut-être pas là ! Demain, vous pourrez envisager d’évoluer sur un autre métier, dans votre service ou ailleurs…

Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte. Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Le ZooParc de Beauval pratique l’équité en matière d’emploi (Index Egapro 2021 : 73/100).

 

Pour postuler

https://zoodebeauval-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-soigneur-animalier-herbivores-h-f-cdi-h-f_167.aspx

 

 

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possible

16€ brut de l’heure

 

L’entreprise

Sur plus de 40 hectares, le ZooParc de Beauval regroupe 35 000 animaux de 800 espèces différentes, dont les très rares pandas géants, uniques en France. En plus d’une quarantaine d’années, il est devenu N° 1 des zoos de France, est classé 4ème plus beau zoo du monde (TripAdvisor) et est devenu le site le plus visité de la Région Centre-Val de Loire. C’est une entreprise reconnue et récompensée aux niveaux national et international. Beauval a reçu en 2019 près de 1.600.000 visiteurs.

Situé à Saint Aignan sur Cher, le zoo est à proximité des villes de Tours, Blois, au cœur des châteaux de la Loire et à un peu plus de 2 h de Paris.

Beauval a développé également une offre hôtelière avec 4 hôtels thématisés voyage. Les hôtels ont été imaginés, construits et sont dirigés par la famille Delord, fondatrice et propriétaire de Beauval.

Mais, le ZooParc de Beauval n’est pas seulement un lieu d’accueil pour les espèces animales menacées d’extinction dans la nature. Il est un lieu d’information auprès du public, avec un rôle pédagogique fort sur la nécessité de préserver notre biodiversité.

Pour mener ces missions, 500 Beauvaliens sont présents dans l’entreprise et plus de 700 saisonniers viennent renforcer les effectifs en saison.

 

Le contexte et la mission

Composé de 16 équipes réparties sur 6 services, le département animalier du ZooParc de Beauval assure le soin de ses pensionnaires et garantit leur bien-être. 

Dans le cadre du développement de son association, Beauval recherche un chef pour l’équipe nurserie manchots de son département animalier.

Rattaché au service oiseaux, le secteur nurserie manchots compte actuellement 6 soigneurs permanents pour 211 individus de 14 espèces différentes. Parmi elles, le manchot de Humboldt, la grue Royale, la grue de Sibérie, la chauna à collier, le marabout, la bernache et bien d’autres. Et ce n’est plus un secret pour personne, le secteur comptera également bientôt davantage d’espèces d’oiseaux telles que le vautour à tête jaune ou le flamant volant qui évolueront dans la nouvelle grande volière Sud-Américaine. Au-delà du travail d’élevage, l’activité du secteur se singularise par un gros travail d’identification et de mise en place de trainings.

 

Vous souhaitez être challengé en matière d’expérience humaine et de bien-être animal ? Voici un aperçu des missions qui vous attendent sur ce poste :

– veiller à la santé et au bien-être des animaux à travers une gestion de leur suivi alimentaire, la maintenance des installations et équipements, le déploiement de séances de training médical, une participation aux activités de mise en contact et de gestion de collection terrain et un suivi des interventions vétérinaires,

– organiser et planifier le travail du secteur et coordonner sa collaboration avec les autres équipes du parc pour répondre aux objectifs fixés par le responsable de service,

– assurer le respect des normes et procédures via la formation et le suivi des collaborateurs,

– participer à l’élaboration des protocoles d’enrichissement, d’hygiène et de sécurité, d’animation, d’entraînement médical et des plans de rénovation des équipements.

 

Le profil recherché

Ce poste sera finalement fait pour vous si :

– vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans le management. Passionné d’oiseaux, vous êtes quelqu’un de pédagogue, capable de transmettre son savoir tout en restant ouvert et à l’écoute. L’organisation, la planification et la coordination sont pour vous choses aisées,

– vous bénéficiez d’une expérience d’à minima 2 cycles complets avec des oiseaux de reproduction sur une même structure. Vous avez participé à la fois à la rentrée des oiseaux en hiver et à leur surveillance, à la préparation des nids et des besoins des oiseaux, puis enfin à la période de reproduction en elle-même et à toutes les étapes qu’elle comprend. Vous avez également à votre actif une première expérience dans l’élevage à la main,

– motivé et disponible, vous êtes prêt à vivre pleinement le métier de chef de secteur animalier en parc zoologique et tout ce que cela implique.

 

Notre offre

– vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour votre recherche de logement,– vous bénéficierez de la prime de participation et d’intéressement de l’entreprise,

– Vous évoluerez dans un environnement dépaysant à l’ambiance unique avec des réductions tarifaires sur différentes prestations du parc et des hôtels,– vous serez un acteur de la conservation des espèces et de la sensibilisation à la biodiversité, vous pourrez profiter du parc en illimité le temps de votre contrat,

– vous ferez de belles rencontres et grandirez personnellement et professionnellement et l’aventure ne s’arrêtera peut-être pas là ! Demain, vous pourrez envisager d’évoluer sur un autre métier, dans votre service ou ailleurs… L’avenir, nous le construirons ensemble !

 

Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte. Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Le ZooParc de Beauval pratique l’équité en matière d’emploi (Index Egapro 2021 : 73/100).

 

Pour postuler

https://zoodebeauval-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-chef-du-secteur-animalier-nurserie-manchots-h-f-cdi_215.aspx

 

 

Touroparc zoo ouvre deux postes soigneurs animaliers polyvalents pour compléter son équipe animalière.

Type de poste : CDD pouvant évoluer en CDI

Disponibilité : Courant novembre

Sous la responsabilité du Responsable animalier et de son adjoint, vous assurerez le bien-être, le nourrissage, les soins et l’entretien des locaux des différentes espèces du secteur où vous serez affecté. 

Expérience en parc zoologique  (hors stage) demandée. 

Expériences avec les oiseaux et en terrariophilie (reptiles,amphibiens) sur un des deux postes appréciées.

 Candidature avec CV et lettre de motivation à envoyer avant le 28 octobre 2022 à zoologie@touroparc.com

Synthèse du poste

Le soigneur animalier est chargé d’entretenir et surveiller les animaux et leurs installations, et rend compte à l’adjoint au Chef animalier ou au Chef animalier. Il participe au suivi et à la valorisation pédagogique de la collection, il est également un acteur principal de la sécurité du site.

1- Entretenir et présenter au public les animaux sauvages de la collection :

–        préparer et distribuer les rations, manipuler le fourrage

–        nettoyer et entretenir les loges, enclos et locaux techniques : renouvellement des litières, évacuation des déchets, désinfection des locaux.

–        conduire du matériel agricole

2- Respecter des règles strictes d’hygiène et de sécurité :

–        appliquer les règles sanitaires, d’hygiène et les procédures de sécurité

–        rendre compte des anomalies constatées sur les installations (grillages, barreaux, clôtures, chauffage …) et les consigner dans un cahier ou autre support informatique mis à disposition

–        En relation avec l’adjoint au Chef animalier ou avec le Chef animalier, contribuer à la sécurité des équipes techniques intervenant sur les infrastructures.

–        Participer activement au plan de prévention et au plan d’intervention en cas d’évasion d’animaux dangereux ou d’accidents.

3- Contribuer à la gestion des groupes et des spécimens :

–        vérifier quotidiennement l’état des animaux

–        déclarer à l’adjoint au Chef animalier ou au Chef animalier tous les mouvements d’animaux (naissances, décès, transferts etc.)

–        Participer aux captures et à la contention des animaux

–        participer aux soins vétérinaires

–        participer à l’élevage des animaux, notamment dans le cadre des activités de conservation des espèces.

–        observer les animaux et leur comportement et rendre compte des observations

–        participer à l’enrichissement du milieu de vie des animaux

–        Contribuer à l’inventaire régulier des animaux du secteur.

4- Participer à la logistique du service

–        Chargements et déchargements, approvisionnements,

–        Hygiène des locaux techniques ou communs.

–        Participer aux travaux d’amélioration des enclos

5- Participer à l’action éducative

– Contribuer à l’animation continue du site

Missions et formations professionnelles dans d’autres établissements.

 

Encadrement

Encadrement direct : néant.

Encadrement indirect : stagiaires

 

Compétences, connaissances et formations nécessaires pour la tenue du poste

COMPETENCES :

–        Formation initiale dans les domaines agricoles, de l’élevage ou de la faune sauvage : CAPA, BEPA, BTA, BTSA ou Bac Agricole dans les domaines agricoles, de l’élevage ou de la faune sauvage, formations spécialisées d’initiative locale (SIL type « faune non domestique en captivité »).

–        Connaissances en zoologie, notions sur la conservation des espèces menacées.

–        Savoir respecter des protocoles de travail et procédures strictes de sécurité.

–        Connaître les symboles et pictogrammes liés à la sécurité et aux produits utilisés

–        Aptitude aux travaux d’extérieur et tâches pénibles.

–        Capacités d’organisation de son propre travail.

–        Apte au travail en équipe

–        Polyvalence dans les activités et les espèces entretenues (passage dans les différents secteurs animaliers, activités transversales.

–        Capacité à rédiger des comptes-rendus d’activités ou de suivi des animaux.

–        Expérience en parc zoologique

–        Dynamisme et sérieux.

Travail les week-ends et jours fériés.

 

Date : 19/10/2022

Réf. : 2022-207

Type de contrat : CDI

Expérience : 2-5 ans

Localisation : Avenue du Blanc – 41110 Saint-Aignan – Loir-et-Cher

Formation : BAC+3

 

Description de l’entreprise :

Sur plus de 40 hectares, le ZooParc de Beauval regroupe 35 000 animaux de 800 espèces différentes, dont les très rares pandas géants, uniques en France. En 40 ans, il est devenu N° 1 des zoos de France, est classé 4ème plus beau zoo du monde (TripAdvisor) et est devenu le site le plus visité de la Région Centre-Val de Loire. C’est une entreprise reconnue et récompensée aux niveaux national et international. Beauval a reçu en 2019 près de 1.600.000 visiteurs.
Situé à Saint Aignan sur Cher, le zoo est à proximité des villes de Tours, Blois, au coeur des châteaux de la Loire et à un peu plus de 2 h de Paris.
Beauval a développé également une offre hôtelière avec 4 hôtels thématisés voyage. Les hôtels ont été imaginés, construits et sont dirigés par la famille Delord, fondatrice et propriétaire de Beauval.
Mais, le ZooParc de Beauval n’est pas seulement un lieu d’accueil pour les espèces animales menacées d’extinction dans la nature. Il est un lieu d’information auprès du public, avec un rôle pédagogique fort sur la nécessité de préserver notre biodiversité.
Pour mener ces missions, 470 Beauvaliens sont présents dans l’entreprise et plus de 600 saisonniers viennent renforcer les effectifs en saison.

Poste proposé :

Le ZooParc de Beauval a la chance de posséder sa propre clinique vétérinaire, l’une des cliniques de zoo les plus moderne d’Europe. Afin de soutenir au mieux les équipes et accroître son efficience en matière de recherche sur la santé animale, la clinique vétérinaire crée son premier poste de Technicien de laboratoire (H/F). Sous la responsabilité du directeur, votre champ d’action s’inscrit sur 5 axes : · La gestion des équipements du laboratoire ; gestion des analyseurs, des commandes de consommable, de la maintenance et du contrôle qualité. · La réalisation des analyses ; vérification des identifications, enregistrement (ZIMS), préparation des pré-analyses puis des pré-validations pour les vétérinaires. · La gestion de la biobanque ; stockage des prélèvements, gestion des échantillons, gestion des envois, etc. · L’enregistrement des résultats d’analyses. · La gestion de la banque de semence ; gestion de l’azote liquide, préparation des paillettes, etc. Savez-vous que le ZooParc de Beauval a créé la première banque au monde de semences d’éléphants C’est aussi pour participer à la sauvegarde de nombreuses espèces que nous vous proposons de rejoindre l’aventure.

Profil recherché :

Issu d’une formation technique en analyses biomédicales ou d’un diplôme d’études supérieur en biologie, vous disposez d’une première expérience en laboratoire vous permettant d’acquérir rapidement de l’autonomie sur votre poste. En effet, vos précédentes missions au sein d’un laboratoire (médical, vétérinaire, pharmaceutique, de recherche), vous permettent d’être reconnu comme un collaborateur de confiance pour l’équipe. Votre rigueur et votre sens de l’organisation rendent votre travail fluide. Curieux, vous n’hésitez pas à aller au contact de vos interlocuteurs comme de votre manager pour échanger sur les bonnes pratiques. Altruiste, votre esprit d’équipe est salué et vous favorisez l’échange entre les différents services. Désireux d’apprendre, travailler pour un parc zoologique attise votre curiosité. A ce poste, vous serez davantage en confort si vous pouvez communiquer en anglais. De plus, certaines espèces demandent une disponibilité de chaque instant, vous pourrez donc être amené à travailler 2 week-ends par mois. Envie d’un nouveau challenge professionnel Vous partagez nos valeurs et souhaitez intégrer une entreprise innovante Alors n’attendez plus et postulez dès à présent.

 

Pour postuler :

http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=aREuc7jyzndFg1fZxM4CpQ==

 

Le Parc animalier de Serre-Ponçon recherche  un poste de soigneur animalier/ fauconnier/ animateur.

Profil recherché :
Personne avec expérience d’au minimum 6 mois au sein d’autres parcs zoologiques et/où voleries.
Personne polyvalente pouvant s’adapter à tous les secteurs du parc : faune sauvage, domestique, rapaces, avec des connaissances en matière d’hygiène et de sécurité.
Personne passionnée et pédagogue, appréciant le contact avec les visiteurs et le travail en équipe.
Personne responsable et motivée, veillant au respect des normes, des procédures et de sa hiérarchie.

Mission :
Le poste demande de la polyvalence et une certaine expérience en volerie ainsi qu’en animation pour remplir les missions suivantes :
⁃ Nourrissage et soins quotidiens des animaux et des rapaces
⁃ Préparation et distribution des rations alimentaires
⁃ Nettoyage et désinfection des infrastructures, enclos et volières.
⁃ Entretien et surveillance des enclos
⁃ Animations quotidiennes au contact du public, pédagogie, informations et spectacles commentés.
⁃ Comptes rendus et communication régulière avec le responsable animalier

Permis B obligatoire .

Poste à pourvoir dès que possible, CDD de 10 mois transformable en CDI.

Pour postuler, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Mr Holt Maxime (responsable animalier) uniquement par mail :
secteuranimalierparcsp@gmail.com

 

 

L’association Beauval Nature prévoit l’ouverture d’un centre de soins pour la faune sauvage pour l’année 2023. Ce centre de soins sera en mesure d’accueillir environ 5000 animaux/an, au sein d’un bâtiment équipé d’une salle de soins, d’un bloc de chirurgie, de 7 salles d’hospitalisation, ainsi que de nombreuses volières d’hospitalisation et de réhabilitation. Le centre de soins bénéficiera de matériel d’imagerie (radiologie, échographe, endoscope) et également de certains équipements de la clinique vétérinaire du ZooParc de Beauval : laboratoire d’analyses (hématologie, biochimie, électrophorèse, …) et salle d’autopsie.

 

Lieu

Centre de Soins Faune Sauvage Françoise Delord 41110 SAINT-AIGNAN-SUR-CHER

Début du contrat

Janvier 2023

Conditions de travail

40h/semaine, travail les week-ends et jours fériés.

Rémunération

Taux horaire brut mensuel à partir de, en fonction du profil

Equipe

L’équipe sera composée de 7 salariés permanents (3 vétérinaires, 2 soigneurs, 2 médiateurs) complétée par des volontaires en Service Civique et des bénévoles.

Missions principales

Accueil et prise en charge du public

– Accueil téléphonique

– Accueil physique et enregistrement des animaux

Sensibilisation du public

– Création et mise à jour de contenus et de supports pédagogiques

– Création et entretien du réseau écoles

– Animation d’ateliers scolaires

– Animation des relâchés

Promotion du centre

– Participation aux différents reportages médiatiques ayant le Centre pour sujet central (scènes, interviews, etc.)

– Production et publication de contenus et de supports de communication

Transvers

– Coordination et collaboration avec l’équipe soignante du centre pour le fonctionnement quotidien

– Coordination et collaboration avec les réseaux (LPO, centres de soins, vétérinaires, service pédagogique et communication du ZooParc de Beauval, pôle nature et biodiversité de Beauval Nature, Inspection Académique, etc.) pour la création et la mise à jour des process

– Accompagnement des stagiaires, bénévoles, contrats de service civiques

 

Profil recherché

– Bac + 2 minimum dans les domaines de la gestion et de la protection de la nature, de la biologie ou de l’écologie

– Très bonnes connaissances naturalistes et ornithologiques

– Maitrise des outils informatiques

– Goût pour le travail en équipe

– Aptitudes relationnelles : diplomatie, capacité à gérer les conflits, patience, réactivité, empathie

– Sens de l’organisation et des priorités

 

Pour postuler

CV et lettre de motivation à recrutement@zoobeauval.com jusqu’au 15/10/2022

 

Type d’offre : Deux CDD de 10 mois

Délégation : Délégation Générale à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux

Direction : Espaces Verts

Référence : DEV-020531

Date de début : 01/12/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 09/10/2022

Pour postuler : Site e-recrutement de la Ville de Lyon

https://emploi-mairie.lyon.fr/job/cdd-10-mois-soigneur-euse-animalier-iere

 

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

La Direction des Espaces Verts (DEV), forte d’environ 400 agents répartis sur les 9 arrondissements de la ville, assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics paysagers, la gestion de 420 hectares de patrimoine de nature, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines… La Direction œuvre également chaque jour à la conservation d’espèces menacées au sein des parcs zoologiques et botaniques. Elle mène dans toutes ses missions d’importantes actions en faveur de la transition écologique.

L’équipe du parc zoologique (20 agents) contribue à l’éducation, la conservation des espèces et la recherche scientifique en s’attachant à améliorer constamment les conditions de vie des animaux.

Missions : Placé-e sous la responsabilité d’un Chef Animalier, vous assumez l’ensemble des missions incombant à un Soigneur Animalier-ère en fonction au Parc zoologique de Lyon

 

Activités principales :

• Vous avez la charge d’entretenir les animaux et végétaux en vue de leur présentation au public, avec comme principales missions de préparer et distribuer les rations, et de nettoyer les enclos.
• Vous participez vivement à l’action pédagogique, à l’animation du site, à l’effort d’élevage et de conservation, aux travaux d’amélioration et à l’enrichissement du milieu de vie des animaux.
  • Vous contribuez à la logistique du service (fournitures, matériel, travaux et maintenance, hygiène des locaux techniques ou communs), à la sécurité du site vis-à-vis du public, à la démarche environnementale (certification ISO 14001).

 

Profil recherché :

– CONNAISSANCES
• Vous justifiez d’une expérience en parc zoologique, (stage ou activité professionnelle).
• Vous avez de bonnes connaissances en Zoologie et Zootechnie.
• Vous possédez les aptitudes nécessaires et indispensables aux travaux d’extérieur et aux tâches pénibles.
• Vous savez faire preuve de polyvalence dans les activités et selon les espèces entretenues (passage dans les différents secteurs animaliers, activités transversales type logistique).

– SAVOIR FAIRE

• Vous savez rédiger des comptes-rendus d’activités ou de suivi des animaux.
  • Vous avez l’esprit d’initiative et savez organiser votre travail en autonomie et en respect des consignes.
  • Vous êtes dynamique, disponible, et rigoureux.

  Ø QUALITES REQUISES
  • Vous savez respecter les procédures de travail et de sécurité, l’ensemble des consignes hiérarchiques.
  • Vous avez l’esprit d’équipe, et adhérez aux objectifs et projets du service.
  • Vous êtes titulaire d’un CAP (diplôme minimum), dans les domaines agricoles, de l’élevage ou de la faune sauvage.
  • Une formation spécialisée en faune sauvage est souhaitable.

 

Conditions spécifiques d’exercice :

Travail les samedis, dimanches et jours fériés par roulement (horaire discontinu) :

HORAIRES DE TRAVAIL :
Horaires de travail  en semaine :
• Du 15 octobre au 14 avril : de 7h15 à 15h45 ou de 9h15 à 17h45.
• Du 15 avril au 14 octobre : de 7h15 à 15h45 ou de 10h45 à 19h15.
Travail régulier les week-ends et jours fériés :

• Du 15 octobre au 14 avril : de 9h00 à 17h45.
  • Du 15 avril au 14 octobre : de 8h30 à 19h15.

Toutefois, en raison de la nature même des activités, les horaires peuvent être adaptés par nécessité de service.

Lieu de travail : Direction des Espaces Verts – Parc zoologique de Lyon, 69006 Lyon

Horaires : 37h30 par semaine + RTT

Niveau d’expérience : 0-2 ans

Niveau du poste : CG2

 

LOCALISATION DU POSTE

Muséum national d’Histoire naturelle (MNHN)

Direction générale déléguée aux Musées et aux Jardins botaniques et zoologiques

Réserve zoologique de la Haute-Touche, Obterre (Indre)

 

LE POSTE

Sous l’autorité de la directrice générale déléguée aux Musées et aux Jardins botaniques et zoologiques (DGD MJZ), le directeur de la réserve zoologique de la Haute-Touche pilote l’exploitation du parc zoologique. En qualité de directeur, il est responsable de la sécurité des visiteurs, du personnel, des espèces animales et des installations sur le site qui comporte ERP et EU.

Il met en œuvre les orientations stratégiques qui sont définies par le Muséum, en cohérence avec le Projet scientifique et culturel de l’établissement, et conduit l’ensemble des actions nécessaires au bon fonctionnement du site. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre de la DGD MJZ et spécifiquement dans celui du Pôle zoos, regroupant le Parc zoologique de Paris, la Ménagerie – le zoo du jardin des plantes, la réserve zoologique de la Haute-Touche et le Marinarium de Concarneau.

Le directeur (F/H) participe à la conception de la politique et des objectifs de la structure, impulse les projets et assure leur mise en œuvre. Sous l’autorité et en relation étroite avec la directrice générale déléguée :

• Il assurera dans un premier temps une mission d’analyse et de propositions concernant l’organisation du site : définition précise des missions et objectifs des différents secteurs, proposition, en liaison avec les équipes, d’un organigramme détaillé ; élaboration et suivi d’une démarche globale de schéma directeur (ou Masterplan) afin de structurer le développement de la Réserve zoologique de la Haute-Touche.
• Il mettra également en place des processus, pour engager et suivre les projets du site, avec les directions de la Direction générale déléguée aux Ressources et en particulier les Direction des Ressources Humaines, Direction des Affaires financières, Direction des Affaires Juridiques, Direction de la Sécurité, Direction du Patrimoine Immobilier.
• En outre, il aura pour mission de préciser les liens fonctionnels entre la Réserve et la direction générale déléguée à la recherche, l’expertise, la valorisation et l’enseignement (DGD REVE) ainsi qu’avec les départements scientifiques, notamment dans le cadre des missions de recherche du site.

Pilotage de la politique managériale

• Définir la politique managériale, en lien avec la DRH, et la mettre en œuvre,
• Piloter l’équipe de direction,
• Assurer la responsabilité du personnel et des ressources humaines,
• Superviser l’administration du site.

Gestion administrative, budgétaire et financière

• Préparer et superviser l’exécution du budget du service,
• Assurer le suivi des contrats, conventions, marchés publics,
• Assurer le suivi, l’analyse et le rapportage des indicateurs d’activité.

Suivi des travaux

• Planifier et engager les travaux, en s’assurant de tous les paramètres techniques, en lien avec la DIPI, et en structurant un plan pluriannuel de travaux,
• S’assurer de la sécurité des installations existantes et en construction,
• Faire le lien avec les entreprises intervenant sur le site.

Politique d’accueil et services aux visiteurs

• Développer la fréquentation et la notoriété du site,
• Garantir la qualité de l’accueil et du service offert aux visiteurs,
• Faire vivre l’offre pédagogique, scientifique et culturelle,
• Superviser l’activité du concessionnaire de restauration.

Gestion de la collection animale

En tant que capacitaire ou en accord avec le capacitaire :

• Supervise la gestion de la collection animale (choix du plan de collection, arrivée de nouvelles espèces, départ d’animaux),
• Veille à la sécurité des installations animalières et des personnels,
• Organise la rédaction, valide et veille à l’application des procédures de sécurité en relation avec les animaux,
• Assure la sécurité des visiteurs en relation avec la collection animale,
• Met en place les mesures d’hygiène et sécurité et s’assure de leur mise en œuvre
• S’assure du bien-être des animaux,
• Développe les relations internationales et favoriser les programmes de conservation ex et in-situ.

Gestion des risques

• Met en œuvre et adapte au site la politique de sécurité et ses contrôles réglementaires (notamment animaux dangereux, ERP, ICPE), dont les orientations et les principes sont définis par les services compétents de la DGD-R,
• Valider les procédures de travail et de sécurité,
• Valider les plans de prévention et d’urgence,
• Planifier et superviser les exercices d’urgence.

Relations institutionnelles

• Entretenir des relations fonctionnelles et partenariales avec les autres sites du Muséum, les administrations compétentes, les établissements publics et les associations nationales ou supranationales,
• Veiller à ce que les programmes de recherche afférents au site puissent être mis en œuvre et se dérouler dans des conditions optimales, compatibles avec l’exploitation et la sécurité du site,
• En coordination avec la Présidence et la direction du Muséum en charge de la communication, participer à l’élaboration de la communication du site.

 

ENCADREMENT

Encadrement direct : Environ 32 agents

 

RELATIONS PROFESSIONNELLES

En interne :

• avec les responsables et les différents pôles de la DGD MJZ (Paris et Régions) ;
• avec les directions soutiens de la direction générale déléguée aux ressources (Directions financière, RH, informatique, juridique, sécurité et travaux)
• avec la direction de la communication;
• avec la direction des publics et la direction du développement de la DGDR;
• avec les départements scientifiques et la DGD REVE

En externe : avec les partenaires locaux, DDPP et DREAL, associations professionnelles : AFDPZ, EAZA…

 

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES NÉCESSAIRES

• Formation supérieure vétérinaire, scientifique ou en agronomie
• Expérience professionnelle de direction d’un établissement recevant du public d’au moins 5 années souhaitée,
• Certificat de capacité et/ou expérience professionnelle dans le milieu des parcs zoologiques souhaités
• Sensibilité environnementale, et connaissances générales sur la thématique de la biodiversité et du bien-être animal,
• Connaissances administratives et de la gestion financière en secteur public,
• Compétences en gestion, capacités relationnelles et de communication,
• Grande disponibilité souhaitée,

Pratique de l’anglais

 

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Localisation du poste : réserve zoologique de la haute-touche – Obterre

Permanences et astreintes, semaines, week-ends et jours fériés.

Possibilité de logement sur site (Nécessité Absolue de Service)

Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public de 3 ans, renouvelable (rémunération selon grille interne)

Poste à pourvoir au 1^er février 2023

 

CANDIDATURE

Veuillez déposer CV, lettre de motivation et prétentions salariales sur la plateforme suivante : https://recrutement.mnhn.fr/279_offre-emploi-directeur-de-la-reserve-zoologique-de-la-hautetouche-fh.html

Date limite de candidature : 5 octobre 2022

 

Evaluation des programmes d’éducation et de la pédagogie mise en place au Zoo d’Amiens Métropole

Stage de longue durée (6 mois – stage gratifié)

 

Descriptif du service :

Le parc zoologique d’Amiens Métropole, situé en plein centre-ville, compte 700 animaux de 120 espèces différentes allant de l’otarie au ouistiti sur une superficie de 7 hectares.

Près de 170 000 visiteurs y ont été accueillis en 2021 dont en moyenne 35 000 scolaires.

Le parc zoologique doit remplir trois missions distinctes : la conservation (participer aux plans de conservation in et ex-situ), la recherche (œuvrer pour l’avancée des connaissances scientifiques) et l’éducation (informer, éduquer et sensibiliser).

L’équipe du parc zoologique dénombre 53 agents sur le site.

 

Missions principales :

Dans le cadre de la modernisation de la pédagogie et de la rénovation du parc, le Zoo d’Amiens Métropole souhaite faire une étude comparative et une évaluation de l’attractivité et de l’efficacité des supports et activités pédagogiques en place. Les missions du candidat recruté seront les suivantes :

• Elaborer le protocole d’observation ;
• Réaliser les observations en respectant le protocole ;
• Analyser les données recueillies lors des observations ;
• Rédiger un rapport d’analyse ;
• Animer la présentation du rapport à l’aide d’un support auprès de l’équipe du Zoo.

 

Missions ponctuelles :

• Etre un renfort pour l’équipe pédagogique notamment pour les missions liées à la médiation libre auprès des visiteurs ;
• Etre un renfort lors des événements organisés par l’établissement.

 

Conditions d’exercice :

Vous connaissez les bases d’une étude scientifique (objectifs et méthodes).

Disponible pour rejoindre le parc zoologique d’Amiens Métropole dans le cadre d’un stage de 6 mois sur l’année 2023.

Présence possible les weekends et jours fériés selon les besoins du service et des missions du stage.

 

Profil attendu :

Candidat méthodique, autonome, rigoureux, sociable, dynamique et doté d’un bon relationnel.

 

Contacts:

Pour toutes questions sur la mission: Julie Jet, responsable pédagogique et culturelle,  03.22.69.61.18 – j.jet@amiens-metropole.com

Les candidatures devront être composées d’un CV et d’une lettre de motivation et devront être envoyées à Fabienne Lecoutre, f.lecoutre@amiens-metropole.com, en copie j.jet@amiens-metropole.com.

 

 

MISSIONS

 Nourrissage des animaux :

Distribuer la nourriture et l’eau en fonction des espèces d’animaux.

Respecter les cycles de distribution et les quantités préparées à partir des fiches alimentaires.

La cuisine est sous la responsabilité de l’un des 3 secteurs animaliers.

 

Nettoyage des bâtiments, enclos et litières :

Nettoyer et désinfecter les locaux, litières, enclos, bassins et vitres en respectant les procédures existantes, les règles de sécurité et d’hygiène.

Participer à l’entretien paysager des enclos (tonte, nettoyage des mauvaises herbes, plantations).

Participer à l’aménagement et à l’amélioration des enclos.

 

Observation des animaux :

Observer le comportement des animaux dans le but de repérer d’éventuels problèmes ou comportements particuliers.

Adapter ses attitudes aux comportements observés. Surveiller les signes de maladie, alerter le chef soigneur.

Consigner ces observations chaque jour dans le cahier de liaison.

Etre force de proposition en termes d’enrichissements améliorant le bien-être des animaux.

 

Surveillance de la sécurité des animaux, des installations et du public :

Repérer les dysfonctionnements et risques des installations, accès et clôtures, les signaler et les réparer. Nettoyer et entretenir le matériel. Etre garant de la sécurité de ses collègues dans les enclos.

 

Participation à la réalisation de soins vétérinaires courants sous la direction du chef soigneur et du vétérinaire :

Effectuer les captures d’animaux.

Effectuer les soins comme décidé par le vétérinaire.

Suivre la reproduction.

Pratiquer le médical training.

 

Autres activités :

Participer aux transports d’animaux avec une personne habilitée.

Réceptionner, décharger et stocker la paille, le fourrage, l’alimentation et toute livraison nécessaire.

Intervenir en soutien auprès de l’équipe technique pour réaliser des travaux sur le secteur.

 

Accueil du public et animation :

Se rendre disponible pour informer le public. Expliquer et faire respecter les règles de sécurité.

Participer à des présentations avec certaines espèces, voire en proposer et les mettre en place avec le service pédagogique et culturel.

Selon les secteurs, réaliser des activités destinées au public : présentation, nourrissage, médical training…

 

CONDITIONS D’EXERCICE

Vous serez sous la responsabilité du chef soigneur. Rythme de travail : 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au dimanche selon un planning annuel. Variabilité saisonnière. Travail jours fériés selon planning. Contraintes horaires liées aux nourrissages et aux soins des animaux. Port de charges lourdes. Conduite d’engins.

 

PROFIL ATTENDU

Formation / Compétences / Expériences et Aptitudes requises :

Vous détenez la Formation de soigneur animalier, CAPA ou équivalent et le Permis B. Vous avez une expérience similaire en parc zoologique. Vous connaissez l’entretien et l’élevage des animaux sauvages, les consignes de sécurité du travail et les techniques de capture. Vous savez nager et êtes à l’aise dans l’eau.

 

Formation / Compétences / Expériences et Aptitudes souhaitées :

Idéalement vous avez une expérience en dressage et présentation face au public d’otaries et/ou avec les primates, des connaissances sur la réglementation, l’accueil et la sécurité du public dans un parc zoologique.

Vous détenez des connaissances en aménagement paysager et en entretien des espaces verts et en mammifères marins. Vous avez une expérience similaire en parc zoologique.

 

Recrutement par voie contractuelle – CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins (remplacement)

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez appeler Fabienne Lecoutre, assistante de gestion polyvalente du Zoo au 03.22.69.61.10.

Merci d’adresser lettre de motivation + CV par mail à l’adresse suivante : f.lecoutre@amiens-metropole.com avant le lundi 10 octobre 2022.

 

 

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possible

Taux horaire brut selon profil

 

Le contexte et la mission

Créée pour mettre en œuvre, développer et soutenir des actions de conservation pour la préservation de la biodiversité mondiale, ainsi que des programmes de recherche scientifique permettant de mieux connaître les animaux et de les protéger efficacement, l’association Beauval Nature a pour objectif de sensibiliser le grand public en général et les visiteurs du ZooParc de Beauval en particulier à la nécessité de ces actions.

 

L’association Beauval Nature, lance son recrutement pour un assistant administratif.

En charge de la gestion administrative de l’association et de la préparation des contenus pour les supports de communication, l’assistant occupe un rôle clé dont voici un aperçu des missions :

– traitement des courriels et courriers,

– préparation et organisation des réunions puis rédaction des comptes-rendus,

– archivage de la documentation officielle,

– rédaction des rapports de l’association et relecture et validation des contenus à destination des différents supports de communication,

– recherche de fond et participation au développement des mécénats,

– participation à l’organisation d’évènements,

– veille,

– participation à la promotion de l’association via l’animation de présentations officielles et de prestations pour l’éducation à la conservation.

 

Le profil recherché

Formé à la protection de la biodiversité et à la conservation, vous êtes détenteur d’une expérience dans la gestion d’une ONG ou association :

– fin connaisseur des sujets d’actualités liés à ce domaine, l’analyse de données et la création de rapports sont des compétences dont vous avez la maitrise.

– la rigueur et la méthode que vous avez développées font de vous une personne organisée et performante.

– vos qualités relationnelles, rédactionnelles et linguistiques vous permettent de recevoir les messages et les transmettre et ce aussi bien en français qu’en anglais, à l’écrit comme à l’oral. 
– des notions en comptabilité seraient un plus.

 

Pour postuler

Mail à recrutement.zoobeauval.com

 

 

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possible

Taux horaire brut selon profil

 

L’entreprise

Sur plus de 40 hectares, le ZooParc de Beauval regroupe 35 000 animaux de 800 espèces différentes, dont les très rares pandas géants, uniques en France. En plus d’une quarantaine d’années, il est devenu N° 1 des zoos de France, est classé 4ème plus beau zoo du monde (TripAdvisor) et est devenu le site le plus visité de la Région Centre-Val de Loire. C’est une entreprise reconnue et récompensée aux niveaux national et international. Beauval a reçu en 2019 près de 1.600.000 visiteurs.

Situé à Saint Aignan sur Cher, le zoo est à proximité des villes de Tours, Blois, au cœur des châteaux de la Loire et à un peu plus de 2 h de Paris.

Beauval a développé également une offre hôtelière avec 4 hôtels thématisés voyage. Les hôtels ont été imaginés, construits et sont dirigés par la famille Delord, fondatrice et propriétaire de Beauval.

Mais, le ZooParc de Beauval n’est pas seulement un lieu d’accueil pour les espèces animales menacées d’extinction dans la nature. Il est un lieu d’information auprès du public, avec un rôle pédagogique fort sur la nécessité de préserver notre biodiversité.

Pour mener ces missions, 500 Beauvaliens sont présents dans l’entreprise et plus de 700 saisonniers viennent renforcer les effectifs en saison.

 

Le contexte et la mission

La population animale grandissante du ZooParc de Beauval nous amène à rechercher un chargé de collection pour venir compléter l’équipe en charge de sa gestion.

Pour assurer le suivi de la collection avec les services concernés, gérer les programmes d’élevage EEP et suivre les projets de conservation in-situ, notre future recrue sera en charge de :
– Organiser les réunions de suivi et assurer la rédaction et la diffusion des comptes-rendus,
– Organiser et participer aux inventaires de terrain,
– Gérer l’enregistrement des mouvements de la collection sur le registre ZIMS,
– Assurer la recherche et le placement d’animaux,
– Organiser les transports d’animaux. 

 

Le profil recherché

De formation scientifique, vous êtes doté d’une expérience professionnelle similaire (stage et alternance compris) d’au moins 1 an.

Votre parcours fait de vous une personne formée à la connaissance des animaux et de leurs modes de vie (biologie, taxonomie).

Passionné et de nature curieuse, vous vous tenez régulièrement à jour concernant l’évolution des espèces et la législation en vigueur dans les parcs animaliers.

Rigoureux et dans l’analyse, vous appréciez effectuer des recherches et êtes à l’aise avec l’établissement de bases de données.

De nature sociable, vous avez le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe.

Notre offre

– Vous bénéficierez de la prime de participation et d’intéressement au prorata de la durée de votre contrat

– Vous évoluerez dans un environnement dépaysant à l’ambiance unique avec des réductions tarifaires sur différentes prestations du parc et des hôtels

– Vous serez un acteur de la conservation des espèces et de la sensibilisation à la biodiversité, vous pourrez profiter du parc en illimité le temps de votre contrat 

Vous ferez de belles rencontres et grandirez personnellement et professionnellement et l’aventure ne s’arrêtera peut-être pas là ! Demain, vous pourrez envisager d’évoluer sur un autre métier, dans votre service ou ailleurs… L’avenir, nous le construirons ensemble !

Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte. Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Le ZooParc de Beauval pratique l’équité en matière d’emploi (Index Egapro 2020 : 79/100).

Pour postuler

https://zoodebeauval-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-especes-animales-h-f-cdi-h-f_174.aspx

 

 

Le Parc zoologique Recherche 1 Chef d’équipe Espaces verts (H/F) dans le grade des Agents de maitrise

MISSIONS

L’équipe du Parc zoologique d’Amiens Métropole entretient un parc actuellement de 7 hectares de verdure, d’arbres dont certains remarquables, et accueille 110 espèces pour un total de plus de 400 animaux. Un projet ambitieux de rénovation et d’extension a été initié en 2018, le parc sera à terme d’une superficie de 8 hectares. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable technique et sécurité et au sein d’une équipe composée de 4 secteurs (technique, sécurité, entretien et espaces verts), vous managez l’équipe de jardiniers dans toutes leurs activités. Vous garantissez le respect des procédures internes, les bonnes pratiques et la réglementation concernant l’entretien des espaces verts et le fleurissement d’espaces. Vous vous assurez de l’approvisionnement du secteur (fleurs, arbustes, matériels divers, matières premières…).

 

Dans ce cadre, vos missions sont :

L’encadrement et l’animation du secteur espaces verts :

– Encadrer et animer une équipe de 2 agents : animer des réunions d’équipe, repérer et réguler les conflits, faire circuler l’information (montante et descendante) ;

– Planifier, organiser et superviser la répartition des activités  : plan de charge, priorisation des interventions, coordination avec les autres secteurs, évaluer l’urgence des interventions et la capacité d’intervention de l’équipe, planning des congés …;

– Porter appui, conseil et assistance aux agents et participer sur le terrain au travail de l’équipe ;

– Assurer la sécurité du personnel (installations, EPI, chantier), rappeler les règles en la matière ainsi que le respect des règlements en vigueur au sein du parc (notamment le plan de secours, le règlement intérieur, le règlement de service et le règlement hygiène et sécurité) ;

– Assurer le bon fonctionnement des matériels et la gestion des stocks;

– Etre force de proposition pour l’élaboration du plan de formation du personnel du secteur espaces verts en collaboration avec la hiérarchie ;

– Participer aux recrutements des personnels permanents et non permanents et réaliser les entretiens professionnels ;

– Etre référent auprès des services internes de la collectivité et des prestataires: jardin des plantes, secteur, service voirie,  entreprises privées… ;

– Accueillir et être le tuteur de stagiaires de tous niveaux ;

– Travailler en coordination avec les autres secteurs du parc (pédagogie, animalier …).

L’entretien, l’aménagement du parc et le suivi des travaux :

• Suivre l’entretien des espaces verts du zoo et contrôler les délais de réalisation des travaux et leur qualité ;
• Elaborer les projets de fleurissement et d’aménagement des espaces verts du zoo ;
• Contrôler l’exécution des interventions ;
• Effectuer auprès du responsable technique et sécurité un reporting sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés ;
• Assurer les commandes et le suivi des commandes pour le fleurissement et l’aménagement des espaces verts ;
• Intégrer des pratiques de développement durable (support de culture, gamme végétale, intrants) ;

A l’instar de tous les agents du parc zoologique, le chef d’équipe espaces verts veillera à la qualité d’accueil des visiteurs.

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail en équipe / Disponibilité en cas de nécessité de service / Port de charges lourdes, travail à l’extérieur soumis aux intempéries/ Présence d’animaux sauvages/ Relations avec les usagers, prestataires ou administrations.

PROFIL ATTENDU

Titulaire d’un CAP BEP jardinier et paysagiste, horticole ou équivalent (idéalement Bac pro avec spécialisation en espaces verts), vous justifiez d’une expérience significative en encadrement d’équipe. Vous avez de solides connaissances en horticulture, en gestion et valorisation des espaces verts. Vous maîtrisez l’ensemble des règles d’hygiène, de salubrité et de sécurité applicables au secteur des espaces verts. Vous avez une connaissance de la planification et l’organisation de chantiers. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (bureautique, messagerie et recherche internet). Le permis B est requis (le permis EB et le CACES tracteurs agricoles ou engins de travaux publics seraient appréciées.

Le poste est adossé au niveau 9 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

La communauté d’agglomération d’Amiens Métropole souhaite participer à l’effort national d’insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour tous renseignements, contactez le Chargé de Développement R.H. référent du dossier à : l.mantilaro@amiens-metropole.com. Pour postuler, complétez votre dossier de candidature (référence 4090) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 12/10/2022. Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4090&gestionnaire=LM. 

 

Poste en CDI – statut Cadre

  

Situé à Crécy-la-Chapelle en Seine-et-Marne, à 30km à l’est de Paris, Parrot World est un parc animalier dédié aux espèces emblématiques d’Amérique du Sud. Parrot World propose une expérience ludique et pédagogique à travers deux zones 100 % immersives, l’Amazonia Trek et le Patagonia Trek. Des perroquets, jaguars, loutres géantes, capybaras, manchots de Humboldt, coatis, ibis rouges, flamants roses, nandous et guanacos évoluent dans des espaces proches de leur habitat naturel. Une volière géante de 10 000 m² et 15m de haut, une des plus grandes d’Europe, offre le spectacle de centaines d’oiseaux colorés évoluant à 360° autour des visiteurs.

www.parrotworld.fr

 

Présentation du poste :

Le titulaire du poste h/f est rattaché au Directeur Général de Parrot World.

Le Directeur zoologique h/f assume les fonctions zoologiques de Parrot World. Il a la responsabilité de la politique animalière du site, de l’aménagement des espaces animaliers du site et des questions techniques liées aux installations et matériels sur ces espaces.

Il assume la responsabilité de la gestion de la collection animalière (120 espèces, 600 animaux) en tant que titulaire du certificat de capacité. Il pilote les projets de conservation et de recherche scientifique.

Il encadre l’équipe zoologique composée de 6 soigneurs, d’un adjoint responsable animalier et d’un animateur pédagogique.

 

Missions du poste :

• Assurer la bonne gestion de la collection animalière: représenter le Parc auprès des autorités de tutelle ; s’assurer de la bonne gestion administrative et règlementaire des différents registres et bases de données liés à la collection animalière. Veiller au bien-être animal.
• Gérer
• Encadrer et manager le personnel zoologique : organiser et définir les priorités, diriger, répartir, coordonner, contrôler et évaluer le travail des salariés ; établir les plannings de gestion de temps.
• Gérer les budgets propres au service.
• Assurer les bonnes conditions de visite du parc animalier : veiller au bon entretien des espaces animaliers et à la présentation et à la bonne visibilité de la collection animalière en prenant en compte le bien-être des animaux, la participation du parc à la conservation des espèces, l’intérêt pédagogique.
• Assurer la sécurité du personnel et des visiteurs : proposer et mettre en œuvre et contrôler les aménagements, travaux, réparations sur l’ensemble des équipements de Parrot World nécessaire à la bonne sécurité.
• Gérer les travaux d’aménagement des espaces animaliers : gérer les fournisseurs et prestataires et assurer le suivi des travaux sur le site en lien avec la direction générale (relations prestataires, coordination des chantiers, suivi des plannings définis).
• Représenter Parrot World auprès des autorités ; assurer les relations avec les autres parcs zoologiques ; représenter Parrot World en tant que spécialiste de la structure sur les thématiques animalières.

Cette liste n’est pas exhaustive.

 

Profil h/f:

• Vous avez une expérience de plusieurs années sur ce même type de poste et êtes titulaire du certificat de capacité.
• Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et vous savez gérer les priorités et accompagner vos équipes.
• Vous êtes fortement sensibilisé au bien-être animal, à la sécurité, l’hygiène et au développement durable.
• Le diplôme de Vétérinaire serait un plus

 

Pour postuler :

• Vous êtes intéressé(e) par le poste, envoyer votre lettre de motivation, CV et prétentions salariales à cette adresse exclusivement adrien.vignot@omegatropicalpark.com

 

Processus de recrutement :

• Les candidats pré-sélectionnés seront reçus individuellement en entretien sur site, dès que possible
• Durant le processus de recrutement, l’entreprise pourra recourir à des outils d’évaluation des candidats et effectuer des contrôles de référence (après autorisation du candidat).

 

 

Sur la côte sud des Landes, à 20 mn de Bayonne et d’Hossegor, le Zoo de Labenne, îlot de nature niché au cœur de la forêt landaise et à deux pas de l’océan présente plus de 300 animaux de 60 espèces dans un cadre naturel de 5 hectares. Loups, lynx, lémuriens, perroquets, suricates, zèbres, flamants, grues, mangoustes, servals … Dans le cadre de son développement le zoo de Labenne lance une campagne de travaux afin d’accueillir de nouvelles espèces et d’améliorer en permanence ses installations. Ce sont aussi plusieurs projets de conservation et de recherche scientifique tant in-situ qu’ex-situ qui sont mis en place dès l’automne 2022. Plus de 80 000 visiteurs visitent ce parc chaque année et nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Véritable professionnel(le), vous avez déjà une expérience réussie en pédagogie au sein d’un parc zoologique et une bonne connaissance du monde animal.

Encadré(e) par la direction, vous gérez les réservations des différentes activités, vous assurez l’ensemble des prestations pédagogiques, vous formez vos collègues et saisonniers et vous participez à la conception d’activités ainsi que de supports pédagogiques pour tout public. Vous pouvez remplacer la personne chargée de l’accueil billetterie/boutique à certaines périodes de l’année.

 

Description du poste :

 Vos missions :

.  Vous êtes en charge de l’administration du service pédagogie (gestion des réservations, réponses aux mails et contact téléphonique) en collaboration avec l’assistante de direction ;

.  Vous assurez les activités pédagogiques pour différents publics : activités soigneur d’un jour, ateliers scolaires, visites guidées, animations visiteurs, anniversaires… 

Vous formez les membres de l’équipe permanente ainsi que les saisonniers à la réalisation des prestations pédagogiques.

.  Vous organisez et participez aux animations ponctuelles (journées de conservation, journées halloween ou autres manifestations)

Vous participez à l’animation des réseaux sociaux

.  Vous participez à la création et la réalisation de nouvelles animations et de supports pédagogiques en relation avec la direction.

.   Vous pouvez remplacer la personne chargée de l’accueil billetterie/boutique.

 

Profil : 

.   Vous avez une expérience réussie en parc zoologique et de bonnes connaissances du monde animal ; vous êtes sensible à la sauvegarde de la biodiversité ;

.   Vous avez une aisance orale et vous savez adapter votre discours auprès de publics variés ;

.   Vous avez des qualités pédagogiques et rédactionnelles (avec une rigueur en orthographe)

.   Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) ; Vous aimez le travail en équipe

.   Vous savez être autonome, souple, vous savez être polyvalent(e) 

 

Contrat :

.   CDI – 40h

.   Date de début prévue : Octobre 2022

.   Type d’emploi : Temps plein

.   Salaire : selon profil

 

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à Anthony Dabadie, Directeur : anthony.dabadie@zoo-labenne.com

 

1/ Mission générale

 Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage vous permettant de valider, à la fin de la saison, un diplôme d’Animateur Loisirs Tourisme, vous aurez pour rôle principal d’animer toutes les offres du service pédagogique. Éventuellement vous pourrez avoir la charge de concevoir des animations, des panneaux et des illustrations pédagogiques. Vous serez peut-être sollicité pour des animations en lien avec la démarche développement durable du parc.

 

2/ Description des activités

Sous les directives de votre responsable hiérarchique direct, la coordinatrice des programmes pédagogiques et du responsable pédagogique du parc, vous serez amenés à :

• Participer à la conception et à l’animation des ateliers scolaires. Vous aurez donc la charge de l’accueil et de l’animation des enfants en relation avec l’offre proposée en 2023.
• Participer aux animations exceptionnelles telles que «Dream Night », les animations en relation avec la Fondation Le PAL Nature.
• Vous aurez la charge des animations grand public comme les goûters d’anniversaires, «VIP au zoo » ainsi que les présentations pédagogiques des animaux.
• Vous animerez les visites guides nocturnes dédiées aux visiteurs hébergés sur le parc.
• Animation des semaines de «Camp d’été » pour les enfants en binôme avec les animatrices de l’Académie Le PAL
• Animation en maraudage: vous partirez à la rencontre des visiteurs dans les allées pour répondre à leurs questions, les aider à observer les animaux et partager avec eux vos connaissances
• Création d’enrichissements pour les animaux du parc
• Le responsable pédagogique se réserve le droit de vous demander de faire d’autres missions en lien avec les objectifs du service pédagogie et animation.

 

3/ Profil du candidat

• Excellente expression orale et écrite
• Bonne connaissance de l’environnement zoologique.
• Expérience exigée dans l’animation de 6 mois
• Très bon relationnel avec le public et les enfants
• Implication, dynamisme et force de proposition
• Créativité et inventivité
• Capacité de travail en équipe et en autonomie.

 

4/ Modalité du poste

• Contrat d’apprentissage de mi-janvier à mi-septembre (possibilité de prolongation jusqu’à fin octobre).
  • De mi-janvier à mi-mars : formation Animateur Loisirs Tourisme au PAL (vous serez logés gratuitement pendant cette période)
  • De mi-mars à fin août: période d’apprentissage au PAL. Vous serez amenés à réaliser les missions décrites dans la partie « description des activités ».
  • De début à mi-septembre: finalisation de la formation et passage du diplôme d’Animateur Loisirs Tourisme au PAL
• Temps de travail 35h hebdomadaire, planning soumis à la modulation. Travail les WE, soirées et jours fériés.
• Rémunération: 100% du SMIC horaire, quel que soit votre âge. Pour information, pendant un contrat d’apprentissage, le salaire net est équivalent au salaire brut.

 

Contacts :

Guillaume PICARD

Resp. Pédagogique et animation

Alice GASTELLIER

Coordinatrice des programmes pédagogiques et du développement durable

 

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à pedagogie@lepal.com

Limite de candidatures 16 octobre.

 

Le Parc Animalier d’Auvergne cherche des alternant(e)s en pédagogie pour 2023 dans le cadre de la formation Animateur Loisirs Tourisme au Pal.

 

Missions de l’alternant :

• Animer nos activités (nourrissages privés, soigneurs d’un jour, safaris famille, ateliers scolaires, visites guidées…) ;

• Aide à la conception et réalisation des activités ;

• Préparation et réalisation des stages vacances ;

• Aide à la conception des différents supports pédagogiques ;

• Participer au nettoyage des panneaux pédagogiques et vitres. Profil recherché : • Diplômé(e) en biologie, animation nature ou pédagogie ;

• Possédant le BAFA ou le BAFD (ou diplômes équivalents) ;

• Qualités pédagogiques et relationnelles avec tout public ;

• Très bonne expression orale et écrite ;

• À l’aise devant les visiteurs, même nombreux ;

• Personne dynamique, impliquée et force de proposition ;

• Capacité de travail en équipe et en autonomie ;

• Intérêt pour les espèces, leur environnement et leur conservation.

 

Conditions :

• Contrat d’apprentissage de janvier à décembre 2023 (3 mois en formation au PAL puis en contrat au Parc, 1 période de 15 jours de finalisation de formation est prévue en septembre).

• Temps de travail : 35 heures par semaine (soumis à la modulation) ;

• Travail les week-ends et jours fériés ;

• Rémunération en fonction de l’âge ;

• Congés payés ;

• Repas et hébergement non pris en charge ;

• Permis B et véhicule nécessaires ;

 

Contact :

Clémence MALAVAL, Responsable pédagogique

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : pedagogie@parcanimalierdauvergne.fr

 

 

 

 

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possible

Taux horaire brut selon profil

 

Le contexte et la mission

Le ZooParc de Beauval compte sur ses 150 professionnels du département animalier pour assurer quotidiennement le soin de ses pensionnaires. Afin de structurer et d’organiser le travail de cette grande équipe, ce sont 16 secteurs animaliers répartis sur 6 services qui œuvrent chaque jour.

Des okapis aux rhinocéros indiens en passant par les capybaras, les cervicapres, les animaux de la mini ferme et quelques espèces d’oiseaux, le secteur plaine asiatique recherche actuellement un soigneur pour compléter son équipe suite à une mutation interne.

MISSION PRINCIPALE :

Garant du bien-être des animaux qu’il a à sa charge, le soigneur herbivores assure l’entretien, la sécurité et l’enrichissement de leur espace de vie ainsi que le suivi de leur santé et de leur alimentation. Pour cela, il réalise les missions suivantes :

– nettoyer les enclos et loges, préparer et distribuer les rations alimentaires en veillant à appliquer les normes d’hygiène et de sécurité,

– observer les animaux et leur environnement,

– organiser son travail en suivant les consignes de son supérieur hiérarchique,

– utiliser les outils de communication liés au suivi des animaux,

– et participer à la vie de l’équipe.

 

Le profil recherché

Dotée d’une expérience de soigneur d’au moins 5 ans, vous maitrisez l’ensemble des techniques liées au soin quotidien des animaux en parc zoologique.

Vous avez plusieurs expériences avec des herbivores à votre actif : gros nettoyages, mise en contact et suivi des évolutions par l’observation, gestion de groupes, réfection d’enclos, confection d’enrichissements, mise en place de séances de training.

Votre expérience professionnelle de soigneur et vos expériences personnelles font de vous une personne :

– fiable, impliquée, calme et de nature autonome : vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter en toute circonstance,

– motivée, disponible et adaptable : évoluer dans de nouveaux environnements ne vous effraie pas et adapter votre travail et votre comportement en fonction est pour vous chose aisée,

– dotée d’excellentes qualités relationnelles : vous savez aussi bien recevoir les messages que les transmettre,

– force de proposition.

 

Pour postuler

https://zoodebeauval-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-soigneur-animalier-herbivores-h-f-cdi-h-f_167.aspx

 

Définition du poste

Le métier de soigneur animalier en Parc Animalier de Gramat recouvre quatre responsabilités/fonctions :

• Assurer les soins quotidiens aux animaux,
• Réaliser l’entretien des espaces dédiés aux animaux ainsi que leurs abords,
• Accueillir les visiteurs et conduire auprès d’eux une activité pédagogique adaptée,
• Garantir la sécurité et la santé des animaux et des personnes (visiteurs, collègues),

Le métier s’exerce dans le respect du bien-être de tous les animaux.

Le contact avec le client requiert des qualités relationnelles importantes notamment dans le cadre des activités pédagogiques.

 

Qualification et prérequis

-Formation d’« animalier en parc zoologique » ou de « soigneur animateur d’établissements zoologiques », ou sans diplôme si expérience professionnelle dans le secteur

-Permis B exigé

-Travail le week-end, les jours fériés et le soir (les animaux nécessitent nourrissage et soins quotidiens)

-Qualités relationnelles et bonne présentation.

 

Lieu et environnement de travail

L’ensemble du Parc et les locaux spécifiques au métier (locaux techniques, vestiaire, etc.).

 

Détail

Lieu de travail : 46500 GRAMAT

Type de contrat : CDD

Durée hebdo : 35h

Salaire : convention collective

Conditions d’exercice : horaires normaux

Expérience : Débutant accepté

Formation : niveau bac ou bac+2 (prérequis)

Prise de fonction : 1^er octobre 2022

 

Contact : JPBIROU

Mail : birou.jean-paul@gramat-parc-animalier.com

Envoyer CV (photo) et LM

 

Le Parc zoologique et botanique de Mulhouse recherche un responsable animalier pour encadrer une équipe de 30 soigneurs dont 5 chefs de secteur.

Il a aussi à sa charge la diffusion et le maintien de standards élevés du bien-être animal (évaluation du bien-être, enrichissements, medical training).

Pôle européen de conservation et de connaissances, le parc est notamment en train de développer l’Horizon Afrique, une grande zone regroupant une quarantaine d’espèces (girafes, hippopotames nains, reptiles, invertébrés …) dans le cadre d’un masterplan sur plusieurs années.

Plus d’infos : https://intranet-ext2.mulhouse.fr/OffresEmploi/Detail_Agglo_Responsive.aspx?id=1897&fbclid=IwAR1sz0RArCXZ8OmDzBY9Y7LBdPCSg7H6-xFFTSZM4CrT647kjSp3VZajTpM

Date limite des candidatures : 25/08

 

APPEL A CANDIDATURE EXTERNE : 1 Directeur de l’établissement du parc zoologique de Lunaret (H/F)
Pôle Biodiversité Paysages Agroécologie et Alimentation
Cadre d’emplois : Ingénieur en chef – Catégorie A

À la tête du parc zoologique de Montpellier, le directeur supervise tous les aspects de la structure, en cours de modernisation. Il est chargé de définir et de mettre en place la politique de management de ressources humaines. Il établit un plan financier rigoureux et coordonne les différentes ressources en personnel. De même, il est responsable de la gestion et de l’administration du site, veille à la sécurité, l’attractivité du zoo, au respect du budget alloué, à la bonne gestion de la comptabilité et s’assure que l’approvisionnement des stocks et la logistique sont correctement effectués.
Travaillant étroitement avec les soigneurs animaliers, les vétérinaires et le capacitaire, le Directeur veille également à la diversité des espèces au sein du site et est entièrement responsable des bonnes conditions de vie des animaux dans le respect du bien-être animal.
Placé sous l’autorité du Directeur du Pôle Biodiversité Paysages Agroécologie et Alimentation, vous participez aux stratégies de développement et mettez en oeuvre les politiques zoologiques, scientifiques, et techniques du parc zoologique de Lunaret.

ACTIVITES PRINCIPALES :
– Définir et mettre en oeuvre une politique de modernisation du parc zoologique de Lunaret devant répondre aux enjeux en matière de médiation sur les problématiques de réchauffement climatique, de bien-être animal et de préservation de la biodiversité à l’échelle locale, méditerranéenne et sub-saharienne ;
– Encadrer, manager et piloter les services dédiés ;
– Superviser et coordonner la gestion du cheptel réalisée par le capacitaire et les vétérinaires, dans le respect du bien être animal ;
– Contrôler la gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP ;
– Organiser et contrôler les opérations de maintenance ;
– Promouvoir et animer des actions publiques et de communication ;
– Superviser la gestion administrative, RH et budgétaire du parc zoologique ;

VOTRE PROFIL
– Titulaire d’un diplôme ingénieur ou universitaire (agronome, zoologique, écologue ou environnement), vous possédez de solides connaissances en zoologie, écologie et agronomie ;
– Vous possédez une connaissance fine du monde et institutions culturelles et touristiques (distribution, promotion, presse, réseaux, opérateurs, etc…) ;
– Vous avez une sensibilité forte aux problématiques du bien-être animal et un intérêt certain pour la protection de la biodiversité ;
– Vous disposez de solides compétences en matière de développement, de marketing touristique, de communication digitale et de mise en oeuvre de démarches qualité ;
– Doté(e) d’un sens aigu de l’engagement et du service public, vous faites preuve de qualités relationnelles et de diplomatie reconnues, notamment par les élus et les partenaires extérieurs ;

POURQUOI NOUS REJOINDRE :
L’Etablissement du Parc Zoologique de Lunaret a en charge un établissement zoologique en cours de modernisation (avec un programme d’investissement d’environ 30 millions d’Euro sur ce mandat et la création d’un hôpital de la faune sauvage), d’environ 70ha abritant une centaine d’espèces dont certaines emblématiques comme des rhinocéros, des girafes, des lions et des guépards, et accueillant chaque année plus de 600 000 visiteurs (entrées gratuites). Il est situé au coeur du futur Grand Parc de Lunaret et du quartier Agropolis accueillant une des plus grandes communautés scientifiques européennes oeuvrant à l’échelle mondiale sur la question de la préservation de la biodiversité. Le parc zoologique participe à des programmes internationaux de conservation d’espèce.

VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : MC-2022-37)
avant le 31/08/2022 en postulant en ligne sur le site de la Ville de Montpellier à l’adresse suivante : www.montpellier.fr
La commission de recrutement est planifiée courant septembre 2022.

Renseignements administratifs :
Unité Recrutement – Mobilité : Mélanie CHANEAC – Tél : 04 67 13 49 63 – m.chaneac@montpellier3m.fr ou Léna OLIVIERI – Tél. 04 67 13 64 68 – l.olivieri@montpellier3m.fr
Renseignements sur le poste : Directeur Pôle Biodiversité Paysages, Agroécologie et Alimentation,
Patrick BERGER – Tél. : 04 67 13 97 90 – p.berger@montpellier3m.fr

 

Le Spaycific’Zoo est une entreprise adaptée agréée depuis 2013. Nous recrutons donc majoritairement des salariés en situation de handicap et adaptons les postes aux contraintes liées aux différents handicaps. Nous sommes agréés Entreprise Solidaire d’Utilité Social (ESUS) et disposons d’un label Responsabilité Sociétal et Environnemental (RSE)

Si vous disposez d’une RQTH en cours de validité et d’une première expérience en parc zoologique, nous pouvons vous proposer un contrat en CDD Tremplin ou CDD Saisonnier selon les cas.

Nous recherchons les profils suivants :

• Soigneurs animaliers débutants ou confirmés
• Vétérinaire
• Assistant scientifique et pédagogique

 

Contrat de 6 à 24 mois ou CDI selon profils et objectifs professionnels. 

Formation interne et externe possible (ACACED, CAPTAV, contrat de professionnalisation). Temps complet ou partiel envisageables selon les postes.

Merci d’adresser vos CV lettres de motivation avec copie de RQTH sur  recrutement.zoospay@gmail.com

Postes à pourvoir à partir de septembre.

 

 

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possible

Taux horaire brut selon profil

 

Le contexte et la mission

Le département animalier recherche un soigneur pour le secteur serre perroquets de son service oiseaux.

Composé d’une équipe de 8 personnes, le secteur a la charge de plusieurs espèces d’oiseaux frugivores, granivores et de pigeons. 

MISSION PRINCIPALE :

Garant du bien-être des animaux qu’il a à sa charge, le soigneur oiseaux assure l’entretien, la sécurité et l’enrichissement de leur espace de vie ainsi que le suivi de leur santé et de leur alimentation. Pour cela, il réalise les missions suivantes :

– nettoyer les volières, préparer et distribuer les rations alimentaires en veillant à appliquer les normes d’hygiène et de sécurité,

– observer les animaux et leur environnement,

– organiser son travail en suivant les consignes de son supérieur hiérarchique,

– utiliser les outils de communication liés au suivi des animaux,

– et participer à la vie de l’équipe.

 

Le profil recherché

Professionnel confirmé, passionné par le travail avec les oiseaux, vous avez plusieurs expériences avec eux à votre actif et cela fait de vous une personne :

– à l’aise avec leur contention,

– compétente en matière de gestion sanitaire,

– capable de diagnostiquer la santé de ses animaux,

– en mesure d’observer, d’analyser et de suivre les évolutions de mises en contact,

– habituée à trouver des solutions dans le cadre de la gestion de conflits,

– créative et habile de ses mains pour la confection d’enrichissements.

 

Vous êtes une personne fiable, impliquée, calme et de nature autonome : vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter en toute circonstance.

 

Candidat motivé, disponible et adaptable : évoluer dans de nouveaux environnements ne vous effraie pas et adapter votre travail et votre comportement en fonction est pour vous chose aisée.

 

Pour postuler

https://zoodebeauval-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-cdi-soigneur-animalier-serre-des-oiseaux-h-f_93.aspx

 

 

Le parc zoologique Biotropica en Normandie recherche un soigneur animalier supplémentaire pour compléter son équipe de 5 soigneurs.

 

Le Poste :

Selon profil et compétences du candidat sélectionné, le poste pourra s’agir d’un :

– poste de soigneur polyvalent confirmé, qui interviendra tant dans les soins mammifères/oiseaux ( Fourmiliers, paresseux, guépards, pandas, loutres, rongeurs, petites primates, manchots, ibis, flamants, perroquets…) que dans le suivi du secteur aqua/terra ( poissons, gavials, dendrobates, etc…)

ou

– poste de soigneur référent Aqua-terra qui aura la charge du suivi de ce secteur (reptiles, amphibiens, poissons et invertébrés).

 

Le/la candidat(e) idéal(e):

Vous êtes avant tout passionné(e) par l’élevage, sociable, dynamique, aimez le travail en équipe autant que l’autonomie, vous êtes capables de vous exprimer en public, et respecter des consignes de sécurité et d’hygiène stricts. Vous souhaiteriez vous installer en Normandie, en zone rurale ou péri-urbaine, à 20mn de Rouen. Vous pouvez faire valoir une expérience concluante de deux ans en parc(s) zoologique(s) ou en élevage spécialisé, et êtes capable de travailler en extérieur autant qu’en intérieur. Vous êtes curieux(se) et conscient(e) que vous devez en apprendre chaque jour. Travailler les dimanches et jours fériés en alternance n’est pas un problème pour vous. L’expérience de gestion de reptiles/amphibiens et/ou de milieux aquatiques est un plus !

 

Poste à pourvoir dès que possible, Contrat de saison, 39h/sem, évoluant en CDI si concluant. 

Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Rencontrons nous !!!

Envoyez votre candidature (CV et LM), à François Huyghe, directeur : fphuyghe@yahoo.fr

 

 

 

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possible

Taux horaire brut selon profil

 

Le contexte et la mission

Le département animalier recherche un soigneur pour son secteur nurserie/manchots comportant les manchots de Humboldt, les grues royales, les grues de Sibérie, les chaunas à collier, les marabouts, les bernaches et bien d’autres…

 

MISSION PRINCIPALE :

Garant du bien-être des animaux qu’il a à sa charge, le soigneur oiseaux assure l’entretien, la sécurité et l’enrichissement de leur espace de vie ainsi que le suivi de leur santé et de leur alimentation. Pour cela, il réalise les missions suivantes :

– nettoyer les volières, préparer et distribuer les rations alimentaires en veillant à appliquer les normes d’hygiène et de sécurité,

– observer les animaux et leur environnement,

– organiser son travail en suivant les consignes de son supérieur hiérarchique,

– utiliser les outils de communication liés au suivi des animaux,

– et participer à la vie de l’équipe.

 

Le profil recherché

Professionnel confirmé, passionné par le travail avec les oiseaux, vous avez plusieurs expériences avec eux à votre actif et cela fait de vous une personne :

– à l’aise avec leur contention,

– compétente en matière de gestion sanitaire,

– capable de diagnostiquer la santé de ses animaux,

– en mesure d’observer, d’analyser et de suivre les évolutions de mises en contact,

– habituée à trouver des solutions dans le cadre de la gestion de conflits,

– créative et habile de ses mains pour la confection d’enrichissement,

– et enfin familière des gestes liés à l’élevage en nurserie.

 

Vous êtes une personne fiable, impliquée, calme et de nature autonome : vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter en toute circonstance.

Candidat motivé, disponible et adaptable : évoluer dans de nouveaux environnements ne vous effraie pas et adapter votre travail et votre comportement en fonction est pour vous chose aisée

 

Pour postuler

https://zoodebeauval-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-cdi-soigneur-animalier-secteur-nurserie-manchots-h-f_144.aspx

 

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possibleTaux horaire brut selon profil

Le contexte et la mission

Le département animalier recherche un soigneur pour son service oiseaux. Composé de 2 secteurs : serre des oiseaux et nurserie/manchot, le service a la charge d’une très grande diversité d’oiseaux : rapaces, calaos, toucans, perroquets, passereaux, manchots… Êtes-vous prêt à travailler dans une serre aux oiseaux, un bâtiment d’élevage perroquets et une nurserie ?
MISSION PRINCIPALE :Garant du bien-être des animaux qu’il a à sa charge, le soigneur oiseaux assure l’entretien, la sécurité et l’enrichissement de leur espace de vie ainsi que le suivi de leur santé et de leur alimentation. Pour cela, il réalise les missions suivantes :– nettoyer les volières, préparer et distribuer les rations alimentaires en veillant à appliquer les normes d’hygiène et de sécurité,– observer les animaux et leur environnement,– organiser son travail en suivant les consignes de son supérieur hiérarchique,– utiliser les outils de communication liés au suivi des animaux,– et participer à la vie de l’équipe. 

Le profil recherché

Professionnel confirmé, passionné par le travail avec les oiseaux, vous avez plusieurs expériences avec eux à votre actif et cela fait de vous une personne :– à l’aise avec leur contention,– compétente en matière de gestion sanitaire,– capable de diagnostiquer la santé de ses animaux,– en mesure d’observer, d’analyser et de suivre les évolutions de mises en contact,– habituée à trouver des solutions dans le cadre de la gestion de conflits,– créative et habile de ses mains pour la confection d’enrichissement,– et enfin familière des gestes liés à l’élevage en nurserie. Vous êtes une personne fiable, impliquée, calme et de nature autonome : vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter en toute circonstance.Candidat motivé, disponible et adaptable : évoluer dans de nouveaux environnements ne vous effraie pas et adapter votre travail et votre comportement en fonction est pour vous chose aisée.

 

Le Parc Zoologique CERZA, à Hermival-les-Vaux, recrute deux soigneurs
qualifiés avec une expérience de deux ans minimum en parc Zoologique : 

– Secteur serre tropicale/Volière, et secteur Amérique du Sud et Asie

– Contrat de 39h / semaines

– CDI avec période d’essais.

– Poste à pourvoir début Septembre.

Envoyer CV et Lettre de motivation à animalier@cerza.com

 

Stage de longue durée (6 mois – stage gratifié) Ethologie

Thématique : Evaluation des programmes d’éducation et de la pédagogie mise en place au Zoo d’Amiens Métropole

 

Descriptif du service :

Le parc zoologique d’Amiens Métropole, situé en plein centre-ville, compte 700 animaux de 120 espèces différentes allant de l’otarie au ouistiti sur une superficie de 7 hectares.

Près de 170 000 visiteurs y ont été accueillis en 2021 dont en moyenne 35 000 scolaires.

Le parc zoologique doit remplir trois missions distinctes : la conservation (participer aux plans de conservation in et ex-situ), la recherche (œuvrer pour l’avancée des connaissances scientifiques) et l’éducation (informer, éduquer et sensibiliser).

L’équipe du parc zoologique dénombre 53 agents sur le site.

 

Missions principales :

Dans le cadre de la modernisation de la pédagogie et de la rénovation du parc, le Zoo d’Amiens Métropole souhaite faire une étude comparative et une évaluation de l’attractivité et de l’efficacité des supports et activités pédagogiques en place. Les missions du candidat recruté seront les suivantes :

• Elaborer le protocole d’observation ;
• Réaliser les observations en respectant le protocole ;
• Analyser les données recueillies lors des observations ;
• Rédiger un rapport d’analyse ;
• Animer la présentation du rapport à l’aide d’un support auprès de l’équipe du Zoo.

 

Missions ponctuelles :

• Etre un renfort pour l’équipe pédagogique notamment pour les missions liées à la médiation libre auprès des visiteurs ;
• Etre un renfort lors des événements organisés par l’établissement.

 

Conditions d’exercice :

Etudiant en Master 2 en éthologie, vous connaissez les bases d’une étude éthologique (objectifs et méthodes).

Disponible pour rejoindre le parc zoologique d’Amiens Métropole dans le cadre d’un stage de 6 mois sur la période février à juillet 2023.

Présence possible les weekends et jours fériés selon les besoins du service et des missions du stage.

 

Profil attendu :

Candidat méthodique, autonome, rigoureux, sociable et doté un bon relationnel.

Contacts:

Pour toutes questions sur la mission: Julie Jet, responsable pédagogique et culturelle,  03.22.69.61.18 – j.jet@amiens-metropole.com

Les candidatures devront être composées d’un CV et d’une lettre de motivation et devront être envoyées à Fabienne Lecoutre, f.lecoutre@amiens-metropole.com, en copie j.jet@amiens-metropole.com avant le 17 juillet 2022.

La sélection et la convocation à l’entretien se dérouleront le 20 juillet et les entretiens en visio seront organisés les 21 et 22 juillet 2022.

 

Le Safari de Peaugres recherche un Responsable technique, adjoint de la direction en charge de la sécurité, du développement et de la maintenance des installations du parc.

Rattaché directement au dirigeant, vous assurez la responsabilité technique et budgétaire de la maintenance des installations et de l’infrastructure du parc de loisirs, de l’entretien des espaces verts et de la gestion des travaux.
Vous êtes réellement une force de proposition pour la création et le développement de  nouvelles activités.
Vous êtes un bon manager : vous gérez et planifiez votre équipe, composée de 3 à 5 personnes selon la saison.
Vous maitriser la gestion de projet : vous savez partir d’une idée pour la réaliser, incluant la recherche de solutions techniques, la réalisation de plans, la sélection de prestataires, la planification et la réalisation technique, dans les délais prévus.
Bon gestionnaire, vous proposez le budget nécessaire à la bonne conduite des missions qui vous sont confiées et êtes garant de son suivi.
Conscient que l’image du site est fortement liée à la qualité de l’entretien et à sa propreté, vous êtes garant du résultat obtenu.
Vous garantissez la sécurité des visiteurs et du personnel. Vous veillez au respect des obligations réglementaires et à leur évolution.

De formation technique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la maintenance de sites recevant du public de type parc de loisirs, parc d’attraction, camping, etc….
Vous avez 10 ans d’expérience professionnelle technique. Une envie de travailler en extérieur et des compétences en gestion de projets.
Une réelle polyvalence dans les savoir-faire techniques : travail du bois et du métal, petite mécanique, petite maçonnerie, électricité, plomberie, traitement de l’eau, végétaux, entretien des machines.

Une expérience en management d’équipes techniques ; De réelles capacités de planification, de suivi de chantiers et de respect des budgets et des délais
Votre organisation vous permet de ne rien laisser passer, d’être efficace et de tenir vos engagements.
Vous êtes autonome avec un fort sens des responsabilités et de la sécurité.
Vous avez de l’initiative.
Vous aimez travailler en extérieur.

Poste en CDI- statut Cadre

40K€ et 50K€ en fonction de vos expériences et de votre profil.

Candidature par mail : sdorsi@safari-peaugres.com

 

Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association Cités Caritas assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
L’association se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 21 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux.

Au sein de l’Association Cités Caritas, la Cité de Pescheray est un dispositif comprenant, entre autres, un Etablissement et Services d’Aide par le Travail (ESAT). Les activités touristiques et de production du domaine (zoo, restaurant, entretien d’espaces verts, productions de bois de chauffage) sont des supports d’intégration sociale et professionnelle des adultes handicapés accompagnés.

Le Domaine zoologique de Pescheray situé au Breil sur Mérize dans la Sarthe, présente plus de 500 animaux de 100 espèces sur un site naturel de 90 hectares. En plus de ses missions médico-sociales, il remplit des missions de conservation, d’éducation, de recherche et de loisir.

Missions principales du poste :
Sous la responsabilité du responsable du parc zoologique et du Chef de Service de l’ESAT, le Moniteur d’Atelier-Soigneur est responsable de l’encadrement de soigneurs animaliers en situation de handicap. Il veille à favoriser leur autonomie en leur apportant les compétences zootechniques nécessaires et en les accompagnants dans les activités inhérentes au métier de soigneur animalier en parc zoologique (nourrissage des animaux, entretien des enclos et des espaces verts du parc, enrichissement du milieu, animations pédagogiques…). Il organise le travail et sécurise les soigneurs handicapés tout en respectant les impératifs zoologiques, notamment en terme de bien-être animal, et ceux liés à l’accueil des visiteurs.

Soins des animaux et Accueil du public :
– Organiser et répartir le travail sur l’ensemble des secteurs du zoo, en étroite collaboration avec les deux autres moniteurs-soigneurs (préparation et distribution des rations alimentaires, nettoyage des enclos, enrichissement, entretien des espaces verts du parc…)
– Participer à l’ensemble des activités zoologiques de manière à maîtriser l’ensemble des compétences nécessaires au métier de soigneur (soins des animaux, entretien des espaces, aménagements des enclos…)
– Assurer une veille permanente des animaux permettant d’alerter le capacitaire de tout problème de santé ou de comportement qui, en plus d’impacter le bien-être des animaux, pourrait avoir des conséquences sur la sécurité du personnel et des visiteurs
– Effectuer les interventions zoologique non accessibles aux travailleurs en situation de handicap (soins vétérinaires basiques, contentions d’animaux…)
– Gérer les stocks et les approvisionnements en alimentation
– Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d’enrichissement du milieu
– Assister le vétérinaire
– Veiller à la sécurité et au comportement des travailleurs en situation de handicap dans la réalisation du travail
– Participer à l’accueil du public, animer des nourrissages commentés et des ateliers pédagogiques
– Participer aux réunions zoologiques

Enseignement technique et accompagnement des travailleurs handicapés :
– Evaluer et déterminer les capacités et difficultés des travailleurs en situation de handicap
– Transmettre les connaissances zootechniques et les gestes professionnels nécessaires aux différents postes de travail
– Adapter l’aménagement des postes et les rythmes de travail en fonction des capacités et difficultés des travailleurs en situation de handicap
– Favoriser l’autonomie et le développement des compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap en les valorisant à travers leur activité et en veillant à ne pas les mettre en situation d’échec
– Effectuer le suivi professionnel des travailleurs en situation de handicap et échanger les informations nécessaires (projets individuels, production, cohésion de groupe, etc.) avec l’équipe sociale.
– Accompagner les stagiaires dans leur apprentissage du métier de soigneur animalier

Mise en oeuvre des activités de l’ESAT :
– Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution des activités de l’ESAT
– Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités de l’ESAT (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, etc.).

Profil recherché :
– Expérience confirmée en parc zoologique (minimum 3 ans en tant que soigneur animalier)
– Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée
– Pédagogie, patience et capacité à encadrer une équipe
– Ecoute et aisance dans la relation aux visiteurs
– Sens des priorités, autonomie, dynamisme et adaptabilité
– Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)
– Permis B obligatoire

Statut :
CDD de 6 mois à temps complet pouvant évoluer en CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Coefficient et salaire selon ancienneté et dispositions de la convention collective CCN du 31 octobre 1951
+ primes conventionnelles

Candidature à envoyer à :
Mme Myriam ZIMMERMANN
Directrice du Domaine de Pescheray
Domaine de Pescheray
72370 LE BREIL SUR MERIZE
Ou par courriel à l’adresse suivante : myriam.zimmermann@acsc.asso.fr

 

Le Parc Zoo du Reynou, entreprise familiale, 1^er site de loisirs du Limousin, accueillant environ 100 000 visiteurs par an, recherche un soigneur animalier (h/f) en CDD (35h/semaine). Le parc est organisé en 5 secteurs (Herbivores, Carnivores, Oiseaux et Petits Mammifères, Primates et Cuisine). Le soigneur animalier intégrera le pôle zoologique et assurera le suivi quotidien des animaux sur 2 de nos secteurs en fonction des profils.

 

Missions :

• Assurer le nourrissage et les soins quotidiens des animaux
• Assurer le nettoyage et l’entretien des bâtiments et enclos
• Réalisation des animations journalière au profit des visiteurs
• Réalisation des rations de l’ensemble des animaux du parc
• Rédiger le compte rendu journalier
• Réalisation des activités « Soigneur d’un Jour », « Anniversaire » et « scolaire »

 

Profil :  

• Dynamisme et rigueur.
• Expérience d’au moins 2 saisons en parc zoologique.
• Bonnes connaissances zoologiques.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Polyvalence et autonomie.
• Utilisation d’engin Agricole (tracteur, valet de ferme, … )
• Permis B obligatoire.

 

Contrat :  

• Début courant juin.
• CDD jusqu’au 6 Novembre.
• Rémunération au SMIC.

 

Nous vous invitons à faire parvenir vos candidatures par courrier ou à l’adresse mail contact@parczooreynou.com.

 

 

CDD – Soigneur animalier* secteur Fauverie à L’Espace Zoologique de Saint Martin la Plaine.

 

Missions :

Vérifier les structures : vous serez responsable de la sécurité des animaux et des personnes au sein de votre secteur.

Nettoyer et entretenir les enclos, boxes et loges intérieures

Préparer et distribuer les rations alimentaires

Observer les animaux et leur milieu de vie

Surveiller les interactions lors de mises en contact des nouveaux arrivants

Administrer les traitements médicamenteux sous la responsabilité du vétérinaire

Créer de nouveaux enrichissements, agencer les enclos (structures, agrès, cabanes) en accord avec les responsables hiérarchiques.

 

Contrat :

CDD de 6 mois avec possibilité d’évolution en CDI.

Poste à temps plein (39 heures)

Travail les week-ends et jours fériés.

Rémunération : variable selon expérience.

Poste à pourvoir mi-juin.

 

Profil du candidat recherché :

Vous êtes un soigneur expérimenté, avec une connaissance accrue dans le domaine des grands félins.

Vous êtes rigoureux et respectez les règles d’hygiène et de prophylaxie mises en place au sein de l’établissement.

Disponible et motivé, vous faites preuve d’autonomie et d’adaptabilité : vous êtes capable de travailler aussi bien seul qu’au sein d’une équipe.

 

Rejoignez-nous !

Envoyez votre C.V. et lettre de motivation à : zoo.st.martin@wanadoo.fr

* Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte : le poste est ouvert aux femmes et aux hommes.

 

Le Parc Animalier d’Auvergne recherche deux stagiaires en éthologie pour réaliser des études scientifiques sur les sujets proposés par le parc.

Missions principales :
• Prendre connaissance du sujet
• Mettre en place un outil de suivi en adéquation avec le sujet
• Réaliser les observations comportementales ainsi que les analyses
statistiques
• Faire une présentation des résultats obtenus

Responsables du stage :
• Denis Michaux, vétérinaire
• Déborah Rosinger, éthologue / animatrice pédagogique
• Clémence Collignon, responsable animalière

Conditions du stage :
• Début dès que possible
• Un(e) stagiaire pour 2 mois et un(e) stagiaire pour 6 mois
• 35h/semaine
• Travail les week-ends, vacances et jours fériés (selon un roulement)
• Permis B et véhicule nécessaires

Compétences requises :
• Etudiant(e) en éthologie, biologie ou écologie.
• Personne capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie
• Intérêt développé pour les espèces, leur environnement et leur conservation
• Connaissance des animaux sauvages serait appréciée
• Rigueur scientifique dans la prise de données
• Être organisé(e)
• Une expérience préalable avec des animaux sauvages est un plus

Pour postuler :
• envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à Déborah Rosinger
(deborah@parcanimalierdauvergne.fr)

 

Le Parc Animalier d’Auvergne recherche deux stagiaires en nutrition pour réaliser des études scientifiques sur les sujets proposés par le parc.

Missions principales :
• Prendre connaissance du sujet
• Mettre en place un outil de suivi en adéquation avec le sujet
• Proposer des modifications des rations d’une espèce donnée
• Faire une présentation des résultats obtenus

Responsables du stage :
• Denis Michaux, vétérinaire
• Déborah Rosinger, éthologue / animatrice pédagogique
• Clémence Collignon, responsable animalière

Conditions du stage :
• Début dès que possible
• Un(e) stagiaire pour 2 mois et un(e) stagiaire pour 6 mois
• 35h/semaine
• Travail les week-ends, vacances et jours fériés (selon un roulement)
• Permis B et véhicule nécessaires

Compétences requises :
• Etudiant(e) en biologie, agronomie, nutrition animale ou vétérinaire.
• Personne capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie
• Intérêt développé pour les espèces, leur environnement et leur
conservation
• Connaissance des animaux sauvages serait appréciée
• Rigueur scientifique
• Être organisé(e)
• Une expérience préalable avec des animaux sauvages est un plus

Pour postuler :
• envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à Déborah Rosinger (deborah@parcanimalierdauvergne.fr)

 

Le Zoo de Bordeaux Pessac a été créé en 1976 c’est un zoo de 5 h situé à Pessac, à quelques kilomètres de Bordeaux. En 2015 Mathieu Dorval reprend le zoo et opère de nombreux changements, en proposant aux visiteurs de devenir acteur de leur visite.

Objectif
Le gestionnaire zoologique (ZM) du Zoo de Bordeaux Pessac est impliqué dans différentes missions du zoo : le bien-être global du Zoo, en soutenant le bien-être des animaux, du personnel, l’excellence
des expériences proposées aux visiteurs dans le respect de la nature et de notre planète.

Soins et bien-être des animaux
Le ZM gère l’équipe des soigneurs animalier en étroite collaboration avec la vétérinaire, afin d’assurer le bien-être des animaux grâce à des approches contemporaines et holistiques. Cela comprend, sans s’y limiter, tous les habitats, les évaluations, la tenue de dossiers (par exemple ZIMS), les programmes d’élevage, la santé et la sécurité, l’enrichissement de l’environnement, le dressage des animaux, les bonnes relations entre l’homme et l’animal, la recherche collaborative et la liaison avec des experts, des chercheurs et des praticiens externes afin d’élever et de maintenir l’excellence des soins et du bienêtre des animaux.

Éducation
Le ZM assure la liaison avec le département éducatif pour tous les aspects liés à l’implication des animaux dans les présentations et les différents types de contact.

Personnel
Le ZM supervise et gère tout le personnel chargé des soins aux animaux, y compris le recrutement et le mentorat.

Visiteurs, chercheurs et autres engagements externes
Le zoo souhaite mettre en avant l’excellence des expériences vécues par les visiteurs. Le ZM opère dans l’interface des interactions homme-animal, y compris l’éducation, l’engagement et la liaison avec d’autres collaborateurs externes et la recherche.

Exigences
– Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans un zoo ou un parc animalier en France ou à l’étranger
– Fortes capacités techniques, de gestion des risques et opérationnelles
– Excellentes compétences managériales
– Fortes capacités en matière de gestion des animaux d’une grande variété d’espèces, y compris les programmes d’enregistrement et de conservation.
– Capacités de planification générale, y compris la gestion du bien-être des animaux
– Fortes capacités en matière d’interface homme-animal
– Une maîtrise ou d’autres qualifications liées, par exemple, au bien-être animal ou au comportement, sont un atout.

Rémunération et conditions – en fonction du profil
Pour postuler : Veuillez envoyer votre candidature à M. Mathieu Dorval mathieu.dorval@zoo-bordeauxpessac.com & CC : Sabrina Brando sbrando@animalconcepts.eu :
– CV
– 2 lettres de référence
– Lettre de motivation

Le Parc Animalier des Pyrénées est à la recherche d’un soigneur animalier expérimenté pour renforcer son équipe.

Missions

Disposant déjà d’une expérience d’au moins 2 ans (hors stages) en tant que soigneur animalier au sein d’un ou d’autres parcs zoologiques, vous devrez remplir toutes les missions suivantes :

• Nourrissage et soins quotidiens accordés aux animaux,
• Assistance aux équipes vétérinaires,
• Nettoyage des infrastructures,
• Entretien du parc et des espaces verts,
• Animations quotidiennes au contact du public, pédagogie, encadrement de l’activité Soigneur d’un Jour,
• Comptes rendus, communication régulière avec les responsables animaliers.

 

Profil

Professionnel confirmé : expérience d’au minimum 2 ans au sein d’autres parcs zoologiques (hors stages).
Véritable passionné(e) des animaux, vous disposez de solides connaissances sur les espèces du parc, notamment en matière d’hygiène et de sécurité.
Personne pédagogue, qui apprécie être au contact du public et travailler en équipe.

Personne particulièrement motivée, bien organisée et qui veille au respect des normes et procédures.

 

Contrat

Type de contrat : CDD (possibilité de poursuivre sur un CDI)

Durée : 6 mois

Période : Dès que possible
Lieu de stage : Argelès-Gazost (65400)
Permis B obligatoire

 

Pour postuler, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation uniquement par E-mail : recrutement@parc-animalier-pyrenees.com