LOCALISATION DU POSTE

Muséum national d’Histoire naturelle (MNHN)

Direction générale déléguée aux Musées et aux Jardins botaniques et zoologiques

Réserve zoologique de la Haute-Touche, Obterre (Indre)

LE POSTE

Sous l’autorité de la directrice générale déléguée aux Musées et aux Jardins botaniques et zoologiques (DGD MJZ), le directeur de la réserve zoologique de la Haute-Touche pilote l’exploitation du parc zoologique. En qualité de directeur, il est responsable de la sécurité des visiteurs, du personnel, des espèces animales et des installations sur le site qui comporte ERP et EU.

Il met en œuvre les orientations stratégiques qui sont définies par le Muséum, en cohérence avec le Projet scientifique et culturel de l’établissement, et conduit l’ensemble des actions nécessaires au bon fonctionnement du site. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre de la DGD MJZ et spécifiquement dans celui du Pôle zoos, regroupant le Parc zoologique de Paris, la Ménagerie – le zoo du jardin des plantes, la réserve zoologique de la Haute-Touche et le Marinarium de Concarneau.

Le directeur (F/H) participe à la conception de la politique et des objectifs de la structure, impulse les projets et assure leur mise en œuvre. Sous l’autorité et en relation étroite avec la directrice générale déléguée :

• Il assurera dans un premier temps une mission d’analyse et de propositions concernant l’organisation du site : définition précise des missions et objectifs des différents secteurs, proposition, en liaison avec les équipes, d’un organigramme détaillé ; élaboration et suivi d’une démarche globale de schéma directeur (ou Masterplan) afin de structurer le développement de la Réserve zoologique de la Haute-Touche.
• Il mettra également en place des processus, pour engager et suivre les projets du site, avec les directions de la Direction générale déléguée aux Ressources et en particulier les Direction des Ressources Humaines, Direction des Affaires financières, Direction des Affaires Juridiques, Direction de la Sécurité, Direction du Patrimoine Immobilier.
• En outre, il aura pour mission de préciser les liens fonctionnels entre la Réserve et la direction générale déléguée à la recherche, l’expertise, la valorisation et l’enseignement (DGD REVE) ainsi qu’avec les départements scientifiques, notamment dans le cadre des missions de recherche du site.

Pilotage de la politique managériale

• Définir la politique managériale, en lien avec la DRH, et la mettre en œuvre,
• Piloter l’équipe de direction,
• Assurer la responsabilité du personnel et des ressources humaines,
• Superviser l’administration du site.

Gestion administrative, budgétaire et financière

• Préparer et superviser l’exécution du budget du service,
• Assurer le suivi des contrats, conventions, marchés publics,
• Assurer le suivi, l’analyse et le rapportage des indicateurs d’activité.

Suivi des travaux

• Planifier et engager les travaux, en s’assurant de tous les paramètres techniques, en lien avec la DIPI, et en structurant un plan pluriannuel de travaux,
• S’assurer de la sécurité des installations existantes et en construction,
• Faire le lien avec les entreprises intervenant sur le site.

Politique d’accueil et services aux visiteurs

• Développer la fréquentation et la notoriété du site,
• Garantir la qualité de l’accueil et du service offert aux visiteurs,
• Faire vivre l’offre pédagogique, scientifique et culturelle,
• Superviser l’activité du concessionnaire de restauration.

Gestion de la collection animale

En tant que capacitaire ou en accord avec le capacitaire :

• Supervise la gestion de la collection animale (choix du plan de collection, arrivée de nouvelles espèces, départ d’animaux),
• Veille à la sécurité des installations animalières et des personnels,
• Organise la rédaction, valide et veille à l’application des procédures de sécurité en relation avec les animaux,
• Assure la sécurité des visiteurs en relation avec la collection animale,
• Met en place les mesures d’hygiène et sécurité et s’assure de leur mise en œuvre
• S’assure du bien-être des animaux,
• Développe les relations internationales et favoriser les programmes de conservation ex et in-situ.

Gestion des risques

• Met en œuvre et adapte au site la politique de sécurité et ses contrôles réglementaires (notamment animaux dangereux, ERP, ICPE), dont les orientations et les principes sont définis par les services compétents de la DGD-R,
• Valider les procédures de travail et de sécurité,
• Valider les plans de prévention et d’urgence,
• Planifier et superviser les exercices d’urgence.

Relations institutionnelles

• Entretenir des relations fonctionnelles et partenariales avec les autres sites du Muséum, les administrations compétentes, les établissements publics et les associations nationales ou supranationales,
• Veiller à ce que les programmes de recherche afférents au site puissent être mis en œuvre et se dérouler dans des conditions optimales, compatibles avec l’exploitation et la sécurité du site,
• En coordination avec la Présidence et la direction du Muséum en charge de la communication, participer à l’élaboration de la communication du site.

ENCADREMENT

Encadrement direct : Environ 32 agents

RELATIONS PROFESSIONNELLES

En interne :

• avec les responsables et les différents pôles de la DGD MJZ (Paris et Régions) ;
• avec les directions soutiens de la direction générale déléguée aux ressources (Directions financière, RH, informatique, juridique, sécurité et travaux)
• avec la direction de la communication;
• avec la direction des publics et la direction du développement de la DGDR;
• avec les départements scientifiques et la DGD REVE

En externe : avec les partenaires locaux, DDPP et DREAL, associations professionnelles : AFDPZ, EAZA…

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES NÉCESSAIRES

• Formation supérieure vétérinaire, scientifique ou en agronomie
• Expérience professionnelle de direction d’un établissement recevant du public d’au moins 5 années souhaitée,
• Certificat de capacité et/ou expérience professionnelle dans le milieu des parcs zoologiques souhaités
• Sensibilité environnementale, et connaissances générales sur la thématique de la biodiversité et du bien-être animal,
• Connaissances administratives et de la gestion financière en secteur public,
• Compétences en gestion, capacités relationnelles et de communication,
• Grande disponibilité souhaitée,

Pratique de l’anglais

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Localisation du poste : réserve zoologique de la haute-touche – Obterre

Permanences et astreintes, semaines, week-ends et jours fériés.

Possibilité de logement sur site (Nécessité Absolue de Service)

Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public de 3 ans, renouvelable (rémunération selon grille interne)

Poste à pourvoir au 1^er février 2023

CANDIDATURE

Veuillez déposer CV, lettre de motivation et prétentions salariales sur la plateforme suivante : https://recrutement.mnhn.fr/279_offre-emploi-directeur-de-la-reserve-zoologique-de-la-hautetouche-fh.html

Date limite de candidature : 5 octobre 2022

Evaluation des programmes d’éducation et de la pédagogie mise en place au Zoo d’Amiens Métropole

Stage de longue durée (6 mois – stage gratifié)

Descriptif du service :

Le parc zoologique d’Amiens Métropole, situé en plein centre-ville, compte 700 animaux de 120 espèces différentes allant de l’otarie au ouistiti sur une superficie de 7 hectares.

Près de 170 000 visiteurs y ont été accueillis en 2021 dont en moyenne 35 000 scolaires.

Le parc zoologique doit remplir trois missions distinctes : la conservation (participer aux plans de conservation in et ex-situ), la recherche (œuvrer pour l’avancée des connaissances scientifiques) et l’éducation (informer, éduquer et sensibiliser).

L’équipe du parc zoologique dénombre 53 agents sur le site.

Missions principales :

Dans le cadre de la modernisation de la pédagogie et de la rénovation du parc, le Zoo d’Amiens Métropole souhaite faire une étude comparative et une évaluation de l’attractivité et de l’efficacité des supports et activités pédagogiques en place. Les missions du candidat recruté seront les suivantes :

• Elaborer le protocole d’observation ;
• Réaliser les observations en respectant le protocole ;
• Analyser les données recueillies lors des observations ;
• Rédiger un rapport d’analyse ;
• Animer la présentation du rapport à l’aide d’un support auprès de l’équipe du Zoo.

Missions ponctuelles :

• Etre un renfort pour l’équipe pédagogique notamment pour les missions liées à la médiation libre auprès des visiteurs ;
• Etre un renfort lors des événements organisés par l’établissement.

Conditions d’exercice :

Vous connaissez les bases d’une étude scientifique (objectifs et méthodes).

Disponible pour rejoindre le parc zoologique d’Amiens Métropole dans le cadre d’un stage de 6 mois sur l’année 2023.

Présence possible les weekends et jours fériés selon les besoins du service et des missions du stage.

Profil attendu :

Candidat méthodique, autonome, rigoureux, sociable, dynamique et doté d’un bon relationnel.

Contacts:

Pour toutes questions sur la mission: Julie Jet, responsable pédagogique et culturelle,  03.22.69.61.18 – j.jet@amiens-metropole.com

Les candidatures devront être composées d’un CV et d’une lettre de motivation et devront être envoyées à Fabienne Lecoutre, f.lecoutre@amiens-metropole.com, en copie j.jet@amiens-metropole.com.

MISSIONS

 Nourrissage des animaux :

Distribuer la nourriture et l’eau en fonction des espèces d’animaux.

Respecter les cycles de distribution et les quantités préparées à partir des fiches alimentaires.

La cuisine est sous la responsabilité de l’un des 3 secteurs animaliers.

Nettoyage des bâtiments, enclos et litières :

Nettoyer et désinfecter les locaux, litières, enclos, bassins et vitres en respectant les procédures existantes, les règles de sécurité et d’hygiène.

Participer à l’entretien paysager des enclos (tonte, nettoyage des mauvaises herbes, plantations).

Participer à l’aménagement et à l’amélioration des enclos.

Observation des animaux :

Observer le comportement des animaux dans le but de repérer d’éventuels problèmes ou comportements particuliers.

Adapter ses attitudes aux comportements observés. Surveiller les signes de maladie, alerter le chef soigneur.

Consigner ces observations chaque jour dans le cahier de liaison.

Etre force de proposition en termes d’enrichissements améliorant le bien-être des animaux.

Surveillance de la sécurité des animaux, des installations et du public :

Repérer les dysfonctionnements et risques des installations, accès et clôtures, les signaler et les réparer. Nettoyer et entretenir le matériel. Etre garant de la sécurité de ses collègues dans les enclos.

Participation à la réalisation de soins vétérinaires courants sous la direction du chef soigneur et du vétérinaire :

Effectuer les captures d’animaux.

Effectuer les soins comme décidé par le vétérinaire.

Suivre la reproduction.

Pratiquer le médical training.

Autres activités :

Participer aux transports d’animaux avec une personne habilitée.

Réceptionner, décharger et stocker la paille, le fourrage, l’alimentation et toute livraison nécessaire.

Intervenir en soutien auprès de l’équipe technique pour réaliser des travaux sur le secteur.

Accueil du public et animation :

Se rendre disponible pour informer le public. Expliquer et faire respecter les règles de sécurité.

Participer à des présentations avec certaines espèces, voire en proposer et les mettre en place avec le service pédagogique et culturel.

Selon les secteurs, réaliser des activités destinées au public : présentation, nourrissage, médical training…

CONDITIONS D’EXERCICE

Vous serez sous la responsabilité du chef soigneur. Rythme de travail : 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au dimanche selon un planning annuel. Variabilité saisonnière. Travail jours fériés selon planning. Contraintes horaires liées aux nourrissages et aux soins des animaux. Port de charges lourdes. Conduite d’engins.

PROFIL ATTENDU

Formation / Compétences / Expériences et Aptitudes requises :

Vous détenez la Formation de soigneur animalier, CAPA ou équivalent et le Permis B. Vous avez une expérience similaire en parc zoologique. Vous connaissez l’entretien et l’élevage des animaux sauvages, les consignes de sécurité du travail et les techniques de capture. Vous savez nager et êtes à l’aise dans l’eau.

Formation / Compétences / Expériences et Aptitudes souhaitées :

Idéalement vous avez une expérience en dressage et présentation face au public d’otaries et/ou avec les primates, des connaissances sur la réglementation, l’accueil et la sécurité du public dans un parc zoologique.

Vous détenez des connaissances en aménagement paysager et en entretien des espaces verts et en mammifères marins. Vous avez une expérience similaire en parc zoologique.

Recrutement par voie contractuelle – CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins (remplacement)

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez appeler Fabienne Lecoutre, assistante de gestion polyvalente du Zoo au 03.22.69.61.10.

Merci d’adresser lettre de motivation + CV par mail à l’adresse suivante : f.lecoutre@amiens-metropole.com avant le lundi 10 octobre 2022.

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possible

Taux horaire brut selon profil

Le contexte et la mission

Créée pour mettre en œuvre, développer et soutenir des actions de conservation pour la préservation de la biodiversité mondiale, ainsi que des programmes de recherche scientifique permettant de mieux connaître les animaux et de les protéger efficacement, l’association Beauval Nature a pour objectif de sensibiliser le grand public en général et les visiteurs du ZooParc de Beauval en particulier à la nécessité de ces actions.

L’association Beauval Nature, lance son recrutement pour un assistant administratif.

En charge de la gestion administrative de l’association et de la préparation des contenus pour les supports de communication, l’assistant occupe un rôle clé dont voici un aperçu des missions :

– traitement des courriels et courriers,

– préparation et organisation des réunions puis rédaction des comptes-rendus,

– archivage de la documentation officielle,

– rédaction des rapports de l’association et relecture et validation des contenus à destination des différents supports de communication,

– recherche de fond et participation au développement des mécénats,

– participation à l’organisation d’évènements,

– veille,

– participation à la promotion de l’association via l’animation de présentations officielles et de prestations pour l’éducation à la conservation.

Le profil recherché

Formé à la protection de la biodiversité et à la conservation, vous êtes détenteur d’une expérience dans la gestion d’une ONG ou association :

– fin connaisseur des sujets d’actualités liés à ce domaine, l’analyse de données et la création de rapports sont des compétences dont vous avez la maitrise.

– la rigueur et la méthode que vous avez développées font de vous une personne organisée et performante.

– vos qualités relationnelles, rédactionnelles et linguistiques vous permettent de recevoir les messages et les transmettre et ce aussi bien en français qu’en anglais, à l’écrit comme à l’oral. 
– des notions en comptabilité seraient un plus.

Pour postuler

Mail à recrutement.zoobeauval.com

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possible

Taux horaire brut selon profil

L’entreprise

Sur plus de 40 hectares, le ZooParc de Beauval regroupe 35 000 animaux de 800 espèces différentes, dont les très rares pandas géants, uniques en France. En plus d’une quarantaine d’années, il est devenu N° 1 des zoos de France, est classé 4ème plus beau zoo du monde (TripAdvisor) et est devenu le site le plus visité de la Région Centre-Val de Loire. C’est une entreprise reconnue et récompensée aux niveaux national et international. Beauval a reçu en 2019 près de 1.600.000 visiteurs.

Situé à Saint Aignan sur Cher, le zoo est à proximité des villes de Tours, Blois, au cœur des châteaux de la Loire et à un peu plus de 2 h de Paris.

Beauval a développé également une offre hôtelière avec 4 hôtels thématisés voyage. Les hôtels ont été imaginés, construits et sont dirigés par la famille Delord, fondatrice et propriétaire de Beauval.

Mais, le ZooParc de Beauval n’est pas seulement un lieu d’accueil pour les espèces animales menacées d’extinction dans la nature. Il est un lieu d’information auprès du public, avec un rôle pédagogique fort sur la nécessité de préserver notre biodiversité.

Pour mener ces missions, 500 Beauvaliens sont présents dans l’entreprise et plus de 700 saisonniers viennent renforcer les effectifs en saison.

Le contexte et la mission

La population animale grandissante du ZooParc de Beauval nous amène à rechercher un chargé de collection pour venir compléter l’équipe en charge de sa gestion.

Pour assurer le suivi de la collection avec les services concernés, gérer les programmes d’élevage EEP et suivre les projets de conservation in-situ, notre future recrue sera en charge de :
– Organiser les réunions de suivi et assurer la rédaction et la diffusion des comptes-rendus,
– Organiser et participer aux inventaires de terrain,
– Gérer l’enregistrement des mouvements de la collection sur le registre ZIMS,
– Assurer la recherche et le placement d’animaux,
– Organiser les transports d’animaux. 

Le profil recherché

De formation scientifique, vous êtes doté d’une expérience professionnelle similaire (stage et alternance compris) d’au moins 1 an.

Votre parcours fait de vous une personne formée à la connaissance des animaux et de leurs modes de vie (biologie, taxonomie).

Passionné et de nature curieuse, vous vous tenez régulièrement à jour concernant l’évolution des espèces et la législation en vigueur dans les parcs animaliers.

Rigoureux et dans l’analyse, vous appréciez effectuer des recherches et êtes à l’aise avec l’établissement de bases de données.

De nature sociable, vous avez le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe.

Notre offre

– Vous bénéficierez de la prime de participation et d’intéressement au prorata de la durée de votre contrat

– Vous évoluerez dans un environnement dépaysant à l’ambiance unique avec des réductions tarifaires sur différentes prestations du parc et des hôtels

– Vous serez un acteur de la conservation des espèces et de la sensibilisation à la biodiversité, vous pourrez profiter du parc en illimité le temps de votre contrat 

Vous ferez de belles rencontres et grandirez personnellement et professionnellement et l’aventure ne s’arrêtera peut-être pas là ! Demain, vous pourrez envisager d’évoluer sur un autre métier, dans votre service ou ailleurs… L’avenir, nous le construirons ensemble !

Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte. Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Le ZooParc de Beauval pratique l’équité en matière d’emploi (Index Egapro 2020 : 79/100).

Pour postuler

https://zoodebeauval-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-especes-animales-h-f-cdi-h-f_174.aspx

Le Parc zoologique Recherche 1 Chef d’équipe Espaces verts (H/F) dans le grade des Agents de maitrise

MISSIONS

L’équipe du Parc zoologique d’Amiens Métropole entretient un parc actuellement de 7 hectares de verdure, d’arbres dont certains remarquables, et accueille 110 espèces pour un total de plus de 400 animaux. Un projet ambitieux de rénovation et d’extension a été initié en 2018, le parc sera à terme d’une superficie de 8 hectares. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable technique et sécurité et au sein d’une équipe composée de 4 secteurs (technique, sécurité, entretien et espaces verts), vous managez l’équipe de jardiniers dans toutes leurs activités. Vous garantissez le respect des procédures internes, les bonnes pratiques et la réglementation concernant l’entretien des espaces verts et le fleurissement d’espaces. Vous vous assurez de l’approvisionnement du secteur (fleurs, arbustes, matériels divers, matières premières…).

Dans ce cadre, vos missions sont :

L’encadrement et l’animation du secteur espaces verts :

– Encadrer et animer une équipe de 2 agents : animer des réunions d’équipe, repérer et réguler les conflits, faire circuler l’information (montante et descendante) ;

– Planifier, organiser et superviser la répartition des activités  : plan de charge, priorisation des interventions, coordination avec les autres secteurs, évaluer l’urgence des interventions et la capacité d’intervention de l’équipe, planning des congés …;

– Porter appui, conseil et assistance aux agents et participer sur le terrain au travail de l’équipe ;

– Assurer la sécurité du personnel (installations, EPI, chantier), rappeler les règles en la matière ainsi que le respect des règlements en vigueur au sein du parc (notamment le plan de secours, le règlement intérieur, le règlement de service et le règlement hygiène et sécurité) ;

– Assurer le bon fonctionnement des matériels et la gestion des stocks;

– Etre force de proposition pour l’élaboration du plan de formation du personnel du secteur espaces verts en collaboration avec la hiérarchie ;

– Participer aux recrutements des personnels permanents et non permanents et réaliser les entretiens professionnels ;

– Etre référent auprès des services internes de la collectivité et des prestataires: jardin des plantes, secteur, service voirie,  entreprises privées… ;

– Accueillir et être le tuteur de stagiaires de tous niveaux ;

– Travailler en coordination avec les autres secteurs du parc (pédagogie, animalier …).

L’entretien, l’aménagement du parc et le suivi des travaux :

• Suivre l’entretien des espaces verts du zoo et contrôler les délais de réalisation des travaux et leur qualité ;
• Elaborer les projets de fleurissement et d’aménagement des espaces verts du zoo ;
• Contrôler l’exécution des interventions ;
• Effectuer auprès du responsable technique et sécurité un reporting sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés ;
• Assurer les commandes et le suivi des commandes pour le fleurissement et l’aménagement des espaces verts ;
• Intégrer des pratiques de développement durable (support de culture, gamme végétale, intrants) ;

A l’instar de tous les agents du parc zoologique, le chef d’équipe espaces verts veillera à la qualité d’accueil des visiteurs.

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail en équipe / Disponibilité en cas de nécessité de service / Port de charges lourdes, travail à l’extérieur soumis aux intempéries/ Présence d’animaux sauvages/ Relations avec les usagers, prestataires ou administrations.

PROFIL ATTENDU

Titulaire d’un CAP BEP jardinier et paysagiste, horticole ou équivalent (idéalement Bac pro avec spécialisation en espaces verts), vous justifiez d’une expérience significative en encadrement d’équipe. Vous avez de solides connaissances en horticulture, en gestion et valorisation des espaces verts. Vous maîtrisez l’ensemble des règles d’hygiène, de salubrité et de sécurité applicables au secteur des espaces verts. Vous avez une connaissance de la planification et l’organisation de chantiers. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (bureautique, messagerie et recherche internet). Le permis B est requis (le permis EB et le CACES tracteurs agricoles ou engins de travaux publics seraient appréciées.

Le poste est adossé au niveau 9 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

La communauté d’agglomération d’Amiens Métropole souhaite participer à l’effort national d’insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour tous renseignements, contactez le Chargé de Développement R.H. référent du dossier à : l.mantilaro@amiens-metropole.com. Pour postuler, complétez votre dossier de candidature (référence 4090) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 12/10/2022. Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4090&gestionnaire=LM. 

Poste en CDI – statut Cadre

Situé à Crécy-la-Chapelle en Seine-et-Marne, à 30km à l’est de Paris, Parrot World est un parc animalier dédié aux espèces emblématiques d’Amérique du Sud. Parrot World propose une expérience ludique et pédagogique à travers deux zones 100 % immersives, l’Amazonia Trek et le Patagonia Trek. Des perroquets, jaguars, loutres géantes, capybaras, manchots de Humboldt, coatis, ibis rouges, flamants roses, nandous et guanacos évoluent dans des espaces proches de leur habitat naturel. Une volière géante de 10 000 m² et 15m de haut, une des plus grandes d’Europe, offre le spectacle de centaines d’oiseaux colorés évoluant à 360° autour des visiteurs.

www.parrotworld.fr

Présentation du poste :

Le titulaire du poste h/f est rattaché au Directeur Général de Parrot World.

Le Directeur zoologique h/f assume les fonctions zoologiques de Parrot World. Il a la responsabilité de la politique animalière du site, de l’aménagement des espaces animaliers du site et des questions techniques liées aux installations et matériels sur ces espaces.

Il assume la responsabilité de la gestion de la collection animalière (120 espèces, 600 animaux) en tant que titulaire du certificat de capacité. Il pilote les projets de conservation et de recherche scientifique.

Il encadre l’équipe zoologique composée de 6 soigneurs, d’un adjoint responsable animalier et d’un animateur pédagogique.

Missions du poste :

• Assurer la bonne gestion de la collection animalière: représenter le Parc auprès des autorités de tutelle ; s’assurer de la bonne gestion administrative et règlementaire des différents registres et bases de données liés à la collection animalière. Veiller au bien-être animal.
• Gérer
• Encadrer et manager le personnel zoologique : organiser et définir les priorités, diriger, répartir, coordonner, contrôler et évaluer le travail des salariés ; établir les plannings de gestion de temps.
• Gérer les budgets propres au service.
• Assurer les bonnes conditions de visite du parc animalier : veiller au bon entretien des espaces animaliers et à la présentation et à la bonne visibilité de la collection animalière en prenant en compte le bien-être des animaux, la participation du parc à la conservation des espèces, l’intérêt pédagogique.
• Assurer la sécurité du personnel et des visiteurs : proposer et mettre en œuvre et contrôler les aménagements, travaux, réparations sur l’ensemble des équipements de Parrot World nécessaire à la bonne sécurité.
• Gérer les travaux d’aménagement des espaces animaliers : gérer les fournisseurs et prestataires et assurer le suivi des travaux sur le site en lien avec la direction générale (relations prestataires, coordination des chantiers, suivi des plannings définis).
• Représenter Parrot World auprès des autorités ; assurer les relations avec les autres parcs zoologiques ; représenter Parrot World en tant que spécialiste de la structure sur les thématiques animalières.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil h/f:

• Vous avez une expérience de plusieurs années sur ce même type de poste et êtes titulaire du certificat de capacité.
• Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et vous savez gérer les priorités et accompagner vos équipes.
• Vous êtes fortement sensibilisé au bien-être animal, à la sécurité, l’hygiène et au développement durable.
• Le diplôme de Vétérinaire serait un plus

Pour postuler :

• Vous êtes intéressé(e) par le poste, envoyer votre lettre de motivation, CV et prétentions salariales à cette adresse exclusivement adrien.vignot@omegatropicalpark.com

Processus de recrutement :

• Les candidats pré-sélectionnés seront reçus individuellement en entretien sur site, dès que possible
• Durant le processus de recrutement, l’entreprise pourra recourir à des outils d’évaluation des candidats et effectuer des contrôles de référence (après autorisation du candidat).

Sur la côte sud des Landes, à 20 mn de Bayonne et d’Hossegor, le Zoo de Labenne, îlot de nature niché au cœur de la forêt landaise et à deux pas de l’océan présente plus de 300 animaux de 60 espèces dans un cadre naturel de 5 hectares. Loups, lynx, lémuriens, perroquets, suricates, zèbres, flamants, grues, mangoustes, servals … Dans le cadre de son développement le zoo de Labenne lance une campagne de travaux afin d’accueillir de nouvelles espèces et d’améliorer en permanence ses installations. Ce sont aussi plusieurs projets de conservation et de recherche scientifique tant in-situ qu’ex-situ qui sont mis en place dès l’automne 2022. Plus de 80 000 visiteurs visitent ce parc chaque année et nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Véritable professionnel(le), vous avez déjà une expérience réussie en pédagogie au sein d’un parc zoologique et une bonne connaissance du monde animal.

Encadré(e) par la direction, vous gérez les réservations des différentes activités, vous assurez l’ensemble des prestations pédagogiques, vous formez vos collègues et saisonniers et vous participez à la conception d’activités ainsi que de supports pédagogiques pour tout public. Vous pouvez remplacer la personne chargée de l’accueil billetterie/boutique à certaines périodes de l’année.

Description du poste :

 Vos missions :

.  Vous êtes en charge de l’administration du service pédagogie (gestion des réservations, réponses aux mails et contact téléphonique) en collaboration avec l’assistante de direction ;

.  Vous assurez les activités pédagogiques pour différents publics : activités soigneur d’un jour, ateliers scolaires, visites guidées, animations visiteurs, anniversaires… 

Vous formez les membres de l’équipe permanente ainsi que les saisonniers à la réalisation des prestations pédagogiques.

.  Vous organisez et participez aux animations ponctuelles (journées de conservation, journées halloween ou autres manifestations)

Vous participez à l’animation des réseaux sociaux

.  Vous participez à la création et la réalisation de nouvelles animations et de supports pédagogiques en relation avec la direction.

.   Vous pouvez remplacer la personne chargée de l’accueil billetterie/boutique.

Profil : 

.   Vous avez une expérience réussie en parc zoologique et de bonnes connaissances du monde animal ; vous êtes sensible à la sauvegarde de la biodiversité ;

.   Vous avez une aisance orale et vous savez adapter votre discours auprès de publics variés ;

.   Vous avez des qualités pédagogiques et rédactionnelles (avec une rigueur en orthographe)

.   Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) ; Vous aimez le travail en équipe

.   Vous savez être autonome, souple, vous savez être polyvalent(e) 

Contrat :

.   CDI – 40h

.   Date de début prévue : Octobre 2022

.   Type d’emploi : Temps plein

.   Salaire : selon profil

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à Anthony Dabadie, Directeur : anthony.dabadie@zoo-labenne.com

1/ Mission générale

 Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage vous permettant de valider, à la fin de la saison, un diplôme d’Animateur Loisirs Tourisme, vous aurez pour rôle principal d’animer toutes les offres du service pédagogique. Éventuellement vous pourrez avoir la charge de concevoir des animations, des panneaux et des illustrations pédagogiques. Vous serez peut-être sollicité pour des animations en lien avec la démarche développement durable du parc.

2/ Description des activités

Sous les directives de votre responsable hiérarchique direct, la coordinatrice des programmes pédagogiques et du responsable pédagogique du parc, vous serez amenés à :

• Participer à la conception et à l’animation des ateliers scolaires. Vous aurez donc la charge de l’accueil et de l’animation des enfants en relation avec l’offre proposée en 2023.
• Participer aux animations exceptionnelles telles que «Dream Night », les animations en relation avec la Fondation Le PAL Nature.
• Vous aurez la charge des animations grand public comme les goûters d’anniversaires, «VIP au zoo » ainsi que les présentations pédagogiques des animaux.
• Vous animerez les visites guides nocturnes dédiées aux visiteurs hébergés sur le parc.
• Animation des semaines de «Camp d’été » pour les enfants en binôme avec les animatrices de l’Académie Le PAL
• Animation en maraudage: vous partirez à la rencontre des visiteurs dans les allées pour répondre à leurs questions, les aider à observer les animaux et partager avec eux vos connaissances
• Création d’enrichissements pour les animaux du parc
• Le responsable pédagogique se réserve le droit de vous demander de faire d’autres missions en lien avec les objectifs du service pédagogie et animation.

3/ Profil du candidat

• Excellente expression orale et écrite
• Bonne connaissance de l’environnement zoologique.
• Expérience exigée dans l’animation de 6 mois
• Très bon relationnel avec le public et les enfants
• Implication, dynamisme et force de proposition
• Créativité et inventivité
• Capacité de travail en équipe et en autonomie.

4/ Modalité du poste

• Contrat d’apprentissage de mi-janvier à mi-septembre (possibilité de prolongation jusqu’à fin octobre).
  • De mi-janvier à mi-mars : formation Animateur Loisirs Tourisme au PAL (vous serez logés gratuitement pendant cette période)
  • De mi-mars à fin août: période d’apprentissage au PAL. Vous serez amenés à réaliser les missions décrites dans la partie « description des activités ».
  • De début à mi-septembre: finalisation de la formation et passage du diplôme d’Animateur Loisirs Tourisme au PAL
• Temps de travail 35h hebdomadaire, planning soumis à la modulation. Travail les WE, soirées et jours fériés.
• Rémunération: 100% du SMIC horaire, quel que soit votre âge. Pour information, pendant un contrat d’apprentissage, le salaire net est équivalent au salaire brut.

Contacts :

Guillaume PICARD

Resp. Pédagogique et animation

Alice GASTELLIER

Coordinatrice des programmes pédagogiques et du développement durable

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à pedagogie@lepal.com

Limite de candidatures 16 octobre.

Le Bioparc recherche un soigneur-animateur herbivores dès que possible.

Le soigneur-animateur est chargé des soins, du nettoyage et de l’alimentation des animaux, ainsi que de l’entretien quotidien des infrastructures animalières, sous l’autorité directe de la Responsable animalière.

Il est aussi chargé de réaliser diverses animations au Bioparc, sous l’autorité directe du responsable éducation.

Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat : CDD saisonnier, minimum 6 mois, 35h/semaine

Salaire : 11.07€brut/heure

Vous aurez pour mission :

Animalier

• Alimentation, soins, nettoyage
• Surveillance des animaux
• Création d’enrichissements pour le bien-être animal
• Remplissage quotidien du cahier de suivi animalier

Entretien

• Veiller au bon entretien des espaces extérieurs et infrastructures

 Animation

• Contact quotidien avec les visiteurs
• Apporter les informations relatives aux animaux dont il a la charge lors du nourrissage des animaux
• Assurer les visites privées des coulisses ainsi que les ateliers à destination du jeune publuc
• Participer de façon ponctuelle aux évènements organisés par le Bioparc

Qualifications et prérequis :

• Expérience exigée de 2 ans minimum en secteur herbivores
• Permis B obligatoire
• Travail le week-end, les jours fériés et le soir (les animaux nécessitent nourrissage et soins quotidiens)
• Qualités relationnelles, travail en équipe

Pour répondre à l’offre d’emploi, candidater via le formulaire disponible à l’adresse suivante : https://www.bioparc-zoo.fr/stages-emplois/ (secteur visé : Soins animaliers et animation).

Le Parc Animalier d’Auvergne cherche des alternant(e)s en pédagogie pour 2023 dans le cadre de la formation Animateur Loisirs Tourisme au Pal.

Missions de l’alternant :

• Animer nos activités (nourrissages privés, soigneurs d’un jour, safaris famille, ateliers scolaires, visites guidées…) ;

• Aide à la conception et réalisation des activités ;

• Préparation et réalisation des stages vacances ;

• Aide à la conception des différents supports pédagogiques ;

• Participer au nettoyage des panneaux pédagogiques et vitres. Profil recherché : • Diplômé(e) en biologie, animation nature ou pédagogie ;

• Possédant le BAFA ou le BAFD (ou diplômes équivalents) ;

• Qualités pédagogiques et relationnelles avec tout public ;

• Très bonne expression orale et écrite ;

• À l’aise devant les visiteurs, même nombreux ;

• Personne dynamique, impliquée et force de proposition ;

• Capacité de travail en équipe et en autonomie ;

• Intérêt pour les espèces, leur environnement et leur conservation.

Conditions :

• Contrat d’apprentissage de janvier à décembre 2023 (3 mois en formation au PAL puis en contrat au Parc, 1 période de 15 jours de finalisation de formation est prévue en septembre).

• Temps de travail : 35 heures par semaine (soumis à la modulation) ;

• Travail les week-ends et jours fériés ;

• Rémunération en fonction de l’âge ;

• Congés payés ;

• Repas et hébergement non pris en charge ;

• Permis B et véhicule nécessaires ;

Contact :

Clémence MALAVAL, Responsable pédagogique

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : pedagogie@parcanimalierdauvergne.fr

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possible

Taux horaire brut selon profil

Le contexte et la mission

Le ZooParc de Beauval compte sur ses 150 professionnels du département animalier pour assurer quotidiennement le soin de ses pensionnaires. Afin de structurer et d’organiser le travail de cette grande équipe, ce sont 16 secteurs animaliers répartis sur 6 services qui œuvrent chaque jour.

Des okapis aux rhinocéros indiens en passant par les capybaras, les cervicapres, les animaux de la mini ferme et quelques espèces d’oiseaux, le secteur plaine asiatique recherche actuellement un soigneur pour compléter son équipe suite à une mutation interne.

MISSION PRINCIPALE :

Garant du bien-être des animaux qu’il a à sa charge, le soigneur herbivores assure l’entretien, la sécurité et l’enrichissement de leur espace de vie ainsi que le suivi de leur santé et de leur alimentation. Pour cela, il réalise les missions suivantes :

– nettoyer les enclos et loges, préparer et distribuer les rations alimentaires en veillant à appliquer les normes d’hygiène et de sécurité,

– observer les animaux et leur environnement,

– organiser son travail en suivant les consignes de son supérieur hiérarchique,

– utiliser les outils de communication liés au suivi des animaux,

– et participer à la vie de l’équipe.

Le profil recherché

Dotée d’une expérience de soigneur d’au moins 5 ans, vous maitrisez l’ensemble des techniques liées au soin quotidien des animaux en parc zoologique.

Vous avez plusieurs expériences avec des herbivores à votre actif : gros nettoyages, mise en contact et suivi des évolutions par l’observation, gestion de groupes, réfection d’enclos, confection d’enrichissements, mise en place de séances de training.

Votre expérience professionnelle de soigneur et vos expériences personnelles font de vous une personne :

– fiable, impliquée, calme et de nature autonome : vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter en toute circonstance,

– motivée, disponible et adaptable : évoluer dans de nouveaux environnements ne vous effraie pas et adapter votre travail et votre comportement en fonction est pour vous chose aisée,

– dotée d’excellentes qualités relationnelles : vous savez aussi bien recevoir les messages que les transmettre,

– force de proposition.

Pour postuler

https://zoodebeauval-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-soigneur-animalier-herbivores-h-f-cdi-h-f_167.aspx

Définition du poste

Le métier de soigneur animalier en Parc Animalier de Gramat recouvre quatre responsabilités/fonctions :

• Assurer les soins quotidiens aux animaux,
• Réaliser l’entretien des espaces dédiés aux animaux ainsi que leurs abords,
• Accueillir les visiteurs et conduire auprès d’eux une activité pédagogique adaptée,
• Garantir la sécurité et la santé des animaux et des personnes (visiteurs, collègues),

Le métier s’exerce dans le respect du bien-être de tous les animaux.

Le contact avec le client requiert des qualités relationnelles importantes notamment dans le cadre des activités pédagogiques.

Qualification et prérequis

-Formation d’« animalier en parc zoologique » ou de « soigneur animateur d’établissements zoologiques », ou sans diplôme si expérience professionnelle dans le secteur

-Permis B exigé

-Travail le week-end, les jours fériés et le soir (les animaux nécessitent nourrissage et soins quotidiens)

-Qualités relationnelles et bonne présentation.

Lieu et environnement de travail

L’ensemble du Parc et les locaux spécifiques au métier (locaux techniques, vestiaire, etc.).

Détail

Lieu de travail : 46500 GRAMAT

Type de contrat : CDD

Durée hebdo : 35h

Salaire : convention collective

Conditions d’exercice : horaires normaux

Expérience : Débutant accepté

Formation : niveau bac ou bac+2 (prérequis)

Prise de fonction : 1^er octobre 2022

Contact : JPBIROU

Mail : birou.jean-paul@gramat-parc-animalier.com

Envoyer CV (photo) et LM

Le Parc zoologique et botanique de Mulhouse recherche un responsable animalier pour encadrer une équipe de 30 soigneurs dont 5 chefs de secteur.

Il a aussi à sa charge la diffusion et le maintien de standards élevés du bien-être animal (évaluation du bien-être, enrichissements, medical training).

Pôle européen de conservation et de connaissances, le parc est notamment en train de développer l’Horizon Afrique, une grande zone regroupant une quarantaine d’espèces (girafes, hippopotames nains, reptiles, invertébrés …) dans le cadre d’un masterplan sur plusieurs années.

Plus d’infos : https://intranet-ext2.mulhouse.fr/OffresEmploi/Detail_Agglo_Responsive.aspx?id=1897&fbclid=IwAR1sz0RArCXZ8OmDzBY9Y7LBdPCSg7H6-xFFTSZM4CrT647kjSp3VZajTpM

Date limite des candidatures : 25/08

APPEL A CANDIDATURE EXTERNE : 1 Directeur de l’établissement du parc zoologique de Lunaret (H/F)
Pôle Biodiversité Paysages Agroécologie et Alimentation
Cadre d’emplois : Ingénieur en chef – Catégorie A

À la tête du parc zoologique de Montpellier, le directeur supervise tous les aspects de la structure, en cours de modernisation. Il est chargé de définir et de mettre en place la politique de management de ressources humaines. Il établit un plan financier rigoureux et coordonne les différentes ressources en personnel. De même, il est responsable de la gestion et de l’administration du site, veille à la sécurité, l’attractivité du zoo, au respect du budget alloué, à la bonne gestion de la comptabilité et s’assure que l’approvisionnement des stocks et la logistique sont correctement effectués.
Travaillant étroitement avec les soigneurs animaliers, les vétérinaires et le capacitaire, le Directeur veille également à la diversité des espèces au sein du site et est entièrement responsable des bonnes conditions de vie des animaux dans le respect du bien-être animal.
Placé sous l’autorité du Directeur du Pôle Biodiversité Paysages Agroécologie et Alimentation, vous participez aux stratégies de développement et mettez en oeuvre les politiques zoologiques, scientifiques, et techniques du parc zoologique de Lunaret.

ACTIVITES PRINCIPALES :
– Définir et mettre en oeuvre une politique de modernisation du parc zoologique de Lunaret devant répondre aux enjeux en matière de médiation sur les problématiques de réchauffement climatique, de bien-être animal et de préservation de la biodiversité à l’échelle locale, méditerranéenne et sub-saharienne ;
– Encadrer, manager et piloter les services dédiés ;
– Superviser et coordonner la gestion du cheptel réalisée par le capacitaire et les vétérinaires, dans le respect du bien être animal ;
– Contrôler la gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP ;
– Organiser et contrôler les opérations de maintenance ;
– Promouvoir et animer des actions publiques et de communication ;
– Superviser la gestion administrative, RH et budgétaire du parc zoologique ;

VOTRE PROFIL
– Titulaire d’un diplôme ingénieur ou universitaire (agronome, zoologique, écologue ou environnement), vous possédez de solides connaissances en zoologie, écologie et agronomie ;
– Vous possédez une connaissance fine du monde et institutions culturelles et touristiques (distribution, promotion, presse, réseaux, opérateurs, etc…) ;
– Vous avez une sensibilité forte aux problématiques du bien-être animal et un intérêt certain pour la protection de la biodiversité ;
– Vous disposez de solides compétences en matière de développement, de marketing touristique, de communication digitale et de mise en oeuvre de démarches qualité ;
– Doté(e) d’un sens aigu de l’engagement et du service public, vous faites preuve de qualités relationnelles et de diplomatie reconnues, notamment par les élus et les partenaires extérieurs ;

POURQUOI NOUS REJOINDRE :
L’Etablissement du Parc Zoologique de Lunaret a en charge un établissement zoologique en cours de modernisation (avec un programme d’investissement d’environ 30 millions d’Euro sur ce mandat et la création d’un hôpital de la faune sauvage), d’environ 70ha abritant une centaine d’espèces dont certaines emblématiques comme des rhinocéros, des girafes, des lions et des guépards, et accueillant chaque année plus de 600 000 visiteurs (entrées gratuites). Il est situé au coeur du futur Grand Parc de Lunaret et du quartier Agropolis accueillant une des plus grandes communautés scientifiques européennes oeuvrant à l’échelle mondiale sur la question de la préservation de la biodiversité. Le parc zoologique participe à des programmes internationaux de conservation d’espèce.

VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : MC-2022-37)
avant le 31/08/2022 en postulant en ligne sur le site de la Ville de Montpellier à l’adresse suivante : www.montpellier.fr
La commission de recrutement est planifiée courant septembre 2022.

Renseignements administratifs :
Unité Recrutement – Mobilité : Mélanie CHANEAC – Tél : 04 67 13 49 63 – m.chaneac@montpellier3m.fr ou Léna OLIVIERI – Tél. 04 67 13 64 68 – l.olivieri@montpellier3m.fr
Renseignements sur le poste : Directeur Pôle Biodiversité Paysages, Agroécologie et Alimentation,
Patrick BERGER – Tél. : 04 67 13 97 90 – p.berger@montpellier3m.fr

Le Spaycific’Zoo est une entreprise adaptée agréée depuis 2013. Nous recrutons donc majoritairement des salariés en situation de handicap et adaptons les postes aux contraintes liées aux différents handicaps. Nous sommes agréés Entreprise Solidaire d’Utilité Social (ESUS) et disposons d’un label Responsabilité Sociétal et Environnemental (RSE)

Si vous disposez d’une RQTH en cours de validité et d’une première expérience en parc zoologique, nous pouvons vous proposer un contrat en CDD Tremplin ou CDD Saisonnier selon les cas.

Nous recherchons les profils suivants :

• Soigneurs animaliers débutants ou confirmés
• Vétérinaire
• Assistant scientifique et pédagogique

Contrat de 6 à 24 mois ou CDI selon profils et objectifs professionnels. 

Formation interne et externe possible (ACACED, CAPTAV, contrat de professionnalisation). Temps complet ou partiel envisageables selon les postes.

Merci d’adresser vos CV lettres de motivation avec copie de RQTH sur  recrutement.zoospay@gmail.com

Postes à pourvoir à partir de septembre.

Le parc zoologique Biotropica en Normandie recherche un soigneur animalier supplémentaire pour compléter son équipe de 5 soigneurs.

Le Poste :

Selon profil et compétences du candidat sélectionné, le poste pourra s’agir d’un :

– poste de soigneur polyvalent confirmé, qui interviendra tant dans les soins mammifères/oiseaux ( Fourmiliers, paresseux, guépards, pandas, loutres, rongeurs, petites primates, manchots, ibis, flamants, perroquets…) que dans le suivi du secteur aqua/terra ( poissons, gavials, dendrobates, etc…)

ou

– poste de soigneur référent Aqua-terra qui aura la charge du suivi de ce secteur (reptiles, amphibiens, poissons et invertébrés).

Le/la candidat(e) idéal(e):

Vous êtes avant tout passionné(e) par l’élevage, sociable, dynamique, aimez le travail en équipe autant que l’autonomie, vous êtes capables de vous exprimer en public, et respecter des consignes de sécurité et d’hygiène stricts. Vous souhaiteriez vous installer en Normandie, en zone rurale ou péri-urbaine, à 20mn de Rouen. Vous pouvez faire valoir une expérience concluante de deux ans en parc(s) zoologique(s) ou en élevage spécialisé, et êtes capable de travailler en extérieur autant qu’en intérieur. Vous êtes curieux(se) et conscient(e) que vous devez en apprendre chaque jour. Travailler les dimanches et jours fériés en alternance n’est pas un problème pour vous. L’expérience de gestion de reptiles/amphibiens et/ou de milieux aquatiques est un plus !

Poste à pourvoir dès que possible, Contrat de saison, 39h/sem, évoluant en CDI si concluant. 

Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Rencontrons nous !!!

Envoyez votre candidature (CV et LM), à François Huyghe, directeur : fphuyghe@yahoo.fr

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possible

Taux horaire brut selon profil

Le contexte et la mission

Le département animalier recherche un soigneur pour le secteur serre perroquets de son service oiseaux.

Composé d’une équipe de 8 personnes, le secteur a la charge de plusieurs espèces d’oiseaux frugivores, granivores et de pigeons. 

MISSION PRINCIPALE :

Garant du bien-être des animaux qu’il a à sa charge, le soigneur oiseaux assure l’entretien, la sécurité et l’enrichissement de leur espace de vie ainsi que le suivi de leur santé et de leur alimentation. Pour cela, il réalise les missions suivantes :

– nettoyer les volières, préparer et distribuer les rations alimentaires en veillant à appliquer les normes d’hygiène et de sécurité,

– observer les animaux et leur environnement,

– organiser son travail en suivant les consignes de son supérieur hiérarchique,

– utiliser les outils de communication liés au suivi des animaux,

– et participer à la vie de l’équipe.

Le profil recherché

Professionnel confirmé, passionné par le travail avec les oiseaux, vous avez plusieurs expériences avec eux à votre actif et cela fait de vous une personne :

– à l’aise avec leur contention,

– compétente en matière de gestion sanitaire,

– capable de diagnostiquer la santé de ses animaux,

– en mesure d’observer, d’analyser et de suivre les évolutions de mises en contact,

– habituée à trouver des solutions dans le cadre de la gestion de conflits,

– créative et habile de ses mains pour la confection d’enrichissements.

Vous êtes une personne fiable, impliquée, calme et de nature autonome : vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter en toute circonstance.

Candidat motivé, disponible et adaptable : évoluer dans de nouveaux environnements ne vous effraie pas et adapter votre travail et votre comportement en fonction est pour vous chose aisée.

Pour postuler

https://zoodebeauval-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-cdi-soigneur-animalier-serre-des-oiseaux-h-f_93.aspx

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possible

Taux horaire brut selon profil

Le contexte et la mission

Le département animalier recherche un soigneur pour son secteur nurserie/manchots comportant les manchots de Humboldt, les grues royales, les grues de Sibérie, les chaunas à collier, les marabouts, les bernaches et bien d’autres…

MISSION PRINCIPALE :

Garant du bien-être des animaux qu’il a à sa charge, le soigneur oiseaux assure l’entretien, la sécurité et l’enrichissement de leur espace de vie ainsi que le suivi de leur santé et de leur alimentation. Pour cela, il réalise les missions suivantes :

– nettoyer les volières, préparer et distribuer les rations alimentaires en veillant à appliquer les normes d’hygiène et de sécurité,

– observer les animaux et leur environnement,

– organiser son travail en suivant les consignes de son supérieur hiérarchique,

– utiliser les outils de communication liés au suivi des animaux,

– et participer à la vie de l’équipe.

Le profil recherché

Professionnel confirmé, passionné par le travail avec les oiseaux, vous avez plusieurs expériences avec eux à votre actif et cela fait de vous une personne :

– à l’aise avec leur contention,

– compétente en matière de gestion sanitaire,

– capable de diagnostiquer la santé de ses animaux,

– en mesure d’observer, d’analyser et de suivre les évolutions de mises en contact,

– habituée à trouver des solutions dans le cadre de la gestion de conflits,

– créative et habile de ses mains pour la confection d’enrichissement,

– et enfin familière des gestes liés à l’élevage en nurserie.

Vous êtes une personne fiable, impliquée, calme et de nature autonome : vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter en toute circonstance.

Candidat motivé, disponible et adaptable : évoluer dans de nouveaux environnements ne vous effraie pas et adapter votre travail et votre comportement en fonction est pour vous chose aisée

Pour postuler

https://zoodebeauval-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-cdi-soigneur-animalier-secteur-nurserie-manchots-h-f_144.aspx

Le contrat

Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possibleTaux horaire brut selon profil

Le contexte et la mission

Le département animalier recherche un soigneur pour son service oiseaux. Composé de 2 secteurs : serre des oiseaux et nurserie/manchot, le service a la charge d’une très grande diversité d’oiseaux : rapaces, calaos, toucans, perroquets, passereaux, manchots… Êtes-vous prêt à travailler dans une serre aux oiseaux, un bâtiment d’élevage perroquets et une nurserie ?
MISSION PRINCIPALE :Garant du bien-être des animaux qu’il a à sa charge, le soigneur oiseaux assure l’entretien, la sécurité et l’enrichissement de leur espace de vie ainsi que le suivi de leur santé et de leur alimentation. Pour cela, il réalise les missions suivantes :– nettoyer les volières, préparer et distribuer les rations alimentaires en veillant à appliquer les normes d’hygiène et de sécurité,– observer les animaux et leur environnement,– organiser son travail en suivant les consignes de son supérieur hiérarchique,– utiliser les outils de communication liés au suivi des animaux,– et participer à la vie de l’équipe. 

Le profil recherché

Professionnel confirmé, passionné par le travail avec les oiseaux, vous avez plusieurs expériences avec eux à votre actif et cela fait de vous une personne :– à l’aise avec leur contention,– compétente en matière de gestion sanitaire,– capable de diagnostiquer la santé de ses animaux,– en mesure d’observer, d’analyser et de suivre les évolutions de mises en contact,– habituée à trouver des solutions dans le cadre de la gestion de conflits,– créative et habile de ses mains pour la confection d’enrichissement,– et enfin familière des gestes liés à l’élevage en nurserie. Vous êtes une personne fiable, impliquée, calme et de nature autonome : vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter en toute circonstance.Candidat motivé, disponible et adaptable : évoluer dans de nouveaux environnements ne vous effraie pas et adapter votre travail et votre comportement en fonction est pour vous chose aisée.

Le Parc Zoologique CERZA, à Hermival-les-Vaux, recrute deux soigneurs
qualifiés avec une expérience de deux ans minimum en parc Zoologique : 

– Secteur serre tropicale/Volière, et secteur Amérique du Sud et Asie

– Contrat de 39h / semaines

– CDI avec période d’essais.

– Poste à pourvoir début Septembre.

Envoyer CV et Lettre de motivation à animalier@cerza.com

Stage de longue durée (6 mois – stage gratifié) Ethologie

Thématique : Evaluation des programmes d’éducation et de la pédagogie mise en place au Zoo d’Amiens Métropole

Descriptif du service :

Le parc zoologique d’Amiens Métropole, situé en plein centre-ville, compte 700 animaux de 120 espèces différentes allant de l’otarie au ouistiti sur une superficie de 7 hectares.

Près de 170 000 visiteurs y ont été accueillis en 2021 dont en moyenne 35 000 scolaires.

Le parc zoologique doit remplir trois missions distinctes : la conservation (participer aux plans de conservation in et ex-situ), la recherche (œuvrer pour l’avancée des connaissances scientifiques) et l’éducation (informer, éduquer et sensibiliser).

L’équipe du parc zoologique dénombre 53 agents sur le site.

Missions principales :

Dans le cadre de la modernisation de la pédagogie et de la rénovation du parc, le Zoo d’Amiens Métropole souhaite faire une étude comparative et une évaluation de l’attractivité et de l’efficacité des supports et activités pédagogiques en place. Les missions du candidat recruté seront les suivantes :

• Elaborer le protocole d’observation ;
• Réaliser les observations en respectant le protocole ;
• Analyser les données recueillies lors des observations ;
• Rédiger un rapport d’analyse ;
• Animer la présentation du rapport à l’aide d’un support auprès de l’équipe du Zoo.

Missions ponctuelles :

• Etre un renfort pour l’équipe pédagogique notamment pour les missions liées à la médiation libre auprès des visiteurs ;
• Etre un renfort lors des événements organisés par l’établissement.

Conditions d’exercice :

Etudiant en Master 2 en éthologie, vous connaissez les bases d’une étude éthologique (objectifs et méthodes).

Disponible pour rejoindre le parc zoologique d’Amiens Métropole dans le cadre d’un stage de 6 mois sur la période février à juillet 2023.

Présence possible les weekends et jours fériés selon les besoins du service et des missions du stage.

Profil attendu :

Candidat méthodique, autonome, rigoureux, sociable et doté un bon relationnel.

Contacts:

Pour toutes questions sur la mission: Julie Jet, responsable pédagogique et culturelle,  03.22.69.61.18 – j.jet@amiens-metropole.com

Les candidatures devront être composées d’un CV et d’une lettre de motivation et devront être envoyées à Fabienne Lecoutre, f.lecoutre@amiens-metropole.com, en copie j.jet@amiens-metropole.com avant le 17 juillet 2022.

La sélection et la convocation à l’entretien se dérouleront le 20 juillet et les entretiens en visio seront organisés les 21 et 22 juillet 2022.

Le Safari de Peaugres recherche un Responsable technique, adjoint de la direction en charge de la sécurité, du développement et de la maintenance des installations du parc.

Rattaché directement au dirigeant, vous assurez la responsabilité technique et budgétaire de la maintenance des installations et de l’infrastructure du parc de loisirs, de l’entretien des espaces verts et de la gestion des travaux.
Vous êtes réellement une force de proposition pour la création et le développement de  nouvelles activités.
Vous êtes un bon manager : vous gérez et planifiez votre équipe, composée de 3 à 5 personnes selon la saison.
Vous maitriser la gestion de projet : vous savez partir d’une idée pour la réaliser, incluant la recherche de solutions techniques, la réalisation de plans, la sélection de prestataires, la planification et la réalisation technique, dans les délais prévus.
Bon gestionnaire, vous proposez le budget nécessaire à la bonne conduite des missions qui vous sont confiées et êtes garant de son suivi.
Conscient que l’image du site est fortement liée à la qualité de l’entretien et à sa propreté, vous êtes garant du résultat obtenu.
Vous garantissez la sécurité des visiteurs et du personnel. Vous veillez au respect des obligations réglementaires et à leur évolution.

De formation technique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la maintenance de sites recevant du public de type parc de loisirs, parc d’attraction, camping, etc….
Vous avez 10 ans d’expérience professionnelle technique. Une envie de travailler en extérieur et des compétences en gestion de projets.
Une réelle polyvalence dans les savoir-faire techniques : travail du bois et du métal, petite mécanique, petite maçonnerie, électricité, plomberie, traitement de l’eau, végétaux, entretien des machines.

Une expérience en management d’équipes techniques ; De réelles capacités de planification, de suivi de chantiers et de respect des budgets et des délais
Votre organisation vous permet de ne rien laisser passer, d’être efficace et de tenir vos engagements.
Vous êtes autonome avec un fort sens des responsabilités et de la sécurité.
Vous avez de l’initiative.
Vous aimez travailler en extérieur.

Poste en CDI- statut Cadre

40K€ et 50K€ en fonction de vos expériences et de votre profil.

Candidature par mail : sdorsi@safari-peaugres.com

Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association Cités Caritas assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
L’association se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 21 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux.

Au sein de l’Association Cités Caritas, la Cité de Pescheray est un dispositif comprenant, entre autres, un Etablissement et Services d’Aide par le Travail (ESAT). Les activités touristiques et de production du domaine (zoo, restaurant, entretien d’espaces verts, productions de bois de chauffage) sont des supports d’intégration sociale et professionnelle des adultes handicapés accompagnés.

Le Domaine zoologique de Pescheray situé au Breil sur Mérize dans la Sarthe, présente plus de 500 animaux de 100 espèces sur un site naturel de 90 hectares. En plus de ses missions médico-sociales, il remplit des missions de conservation, d’éducation, de recherche et de loisir.

Missions principales du poste :
Sous la responsabilité du responsable du parc zoologique et du Chef de Service de l’ESAT, le Moniteur d’Atelier-Soigneur est responsable de l’encadrement de soigneurs animaliers en situation de handicap. Il veille à favoriser leur autonomie en leur apportant les compétences zootechniques nécessaires et en les accompagnants dans les activités inhérentes au métier de soigneur animalier en parc zoologique (nourrissage des animaux, entretien des enclos et des espaces verts du parc, enrichissement du milieu, animations pédagogiques…). Il organise le travail et sécurise les soigneurs handicapés tout en respectant les impératifs zoologiques, notamment en terme de bien-être animal, et ceux liés à l’accueil des visiteurs.

Soins des animaux et Accueil du public :
– Organiser et répartir le travail sur l’ensemble des secteurs du zoo, en étroite collaboration avec les deux autres moniteurs-soigneurs (préparation et distribution des rations alimentaires, nettoyage des enclos, enrichissement, entretien des espaces verts du parc…)
– Participer à l’ensemble des activités zoologiques de manière à maîtriser l’ensemble des compétences nécessaires au métier de soigneur (soins des animaux, entretien des espaces, aménagements des enclos…)
– Assurer une veille permanente des animaux permettant d’alerter le capacitaire de tout problème de santé ou de comportement qui, en plus d’impacter le bien-être des animaux, pourrait avoir des conséquences sur la sécurité du personnel et des visiteurs
– Effectuer les interventions zoologique non accessibles aux travailleurs en situation de handicap (soins vétérinaires basiques, contentions d’animaux…)
– Gérer les stocks et les approvisionnements en alimentation
– Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d’enrichissement du milieu
– Assister le vétérinaire
– Veiller à la sécurité et au comportement des travailleurs en situation de handicap dans la réalisation du travail
– Participer à l’accueil du public, animer des nourrissages commentés et des ateliers pédagogiques
– Participer aux réunions zoologiques

Enseignement technique et accompagnement des travailleurs handicapés :
– Evaluer et déterminer les capacités et difficultés des travailleurs en situation de handicap
– Transmettre les connaissances zootechniques et les gestes professionnels nécessaires aux différents postes de travail
– Adapter l’aménagement des postes et les rythmes de travail en fonction des capacités et difficultés des travailleurs en situation de handicap
– Favoriser l’autonomie et le développement des compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap en les valorisant à travers leur activité et en veillant à ne pas les mettre en situation d’échec
– Effectuer le suivi professionnel des travailleurs en situation de handicap et échanger les informations nécessaires (projets individuels, production, cohésion de groupe, etc.) avec l’équipe sociale.
– Accompagner les stagiaires dans leur apprentissage du métier de soigneur animalier

Mise en oeuvre des activités de l’ESAT :
– Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution des activités de l’ESAT
– Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités de l’ESAT (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, etc.).

Profil recherché :
– Expérience confirmée en parc zoologique (minimum 3 ans en tant que soigneur animalier)
– Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée
– Pédagogie, patience et capacité à encadrer une équipe
– Ecoute et aisance dans la relation aux visiteurs
– Sens des priorités, autonomie, dynamisme et adaptabilité
– Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)
– Permis B obligatoire

Statut :
CDD de 6 mois à temps complet pouvant évoluer en CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Coefficient et salaire selon ancienneté et dispositions de la convention collective CCN du 31 octobre 1951
+ primes conventionnelles

Candidature à envoyer à :
Mme Myriam ZIMMERMANN
Directrice du Domaine de Pescheray
Domaine de Pescheray
72370 LE BREIL SUR MERIZE
Ou par courriel à l’adresse suivante : myriam.zimmermann@acsc.asso.fr

Le Parc Zoo du Reynou, entreprise familiale, 1^er site de loisirs du Limousin, accueillant environ 100 000 visiteurs par an, recherche un soigneur animalier (h/f) en CDD (35h/semaine). Le parc est organisé en 5 secteurs (Herbivores, Carnivores, Oiseaux et Petits Mammifères, Primates et Cuisine). Le soigneur animalier intégrera le pôle zoologique et assurera le suivi quotidien des animaux sur 2 de nos secteurs en fonction des profils.

Missions :

• Assurer le nourrissage et les soins quotidiens des animaux
• Assurer le nettoyage et l’entretien des bâtiments et enclos
• Réalisation des animations journalière au profit des visiteurs
• Réalisation des rations de l’ensemble des animaux du parc
• Rédiger le compte rendu journalier
• Réalisation des activités « Soigneur d’un Jour », « Anniversaire » et « scolaire »

Profil :  

• Dynamisme et rigueur.
• Expérience d’au moins 2 saisons en parc zoologique.
• Bonnes connaissances zoologiques.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Polyvalence et autonomie.
• Utilisation d’engin Agricole (tracteur, valet de ferme, … )
• Permis B obligatoire.

Contrat :  

• Début courant juin.
• CDD jusqu’au 6 Novembre.
• Rémunération au SMIC.

Nous vous invitons à faire parvenir vos candidatures par courrier ou à l’adresse mail contact@parczooreynou.com.

CDD – Soigneur animalier* secteur Fauverie à L’Espace Zoologique de Saint Martin la Plaine.

Missions :

Vérifier les structures : vous serez responsable de la sécurité des animaux et des personnes au sein de votre secteur.

Nettoyer et entretenir les enclos, boxes et loges intérieures

Préparer et distribuer les rations alimentaires

Observer les animaux et leur milieu de vie

Surveiller les interactions lors de mises en contact des nouveaux arrivants

Administrer les traitements médicamenteux sous la responsabilité du vétérinaire

Créer de nouveaux enrichissements, agencer les enclos (structures, agrès, cabanes) en accord avec les responsables hiérarchiques.

Contrat :

CDD de 6 mois avec possibilité d’évolution en CDI.

Poste à temps plein (39 heures)

Travail les week-ends et jours fériés.

Rémunération : variable selon expérience.

Poste à pourvoir mi-juin.

Profil du candidat recherché :

Vous êtes un soigneur expérimenté, avec une connaissance accrue dans le domaine des grands félins.

Vous êtes rigoureux et respectez les règles d’hygiène et de prophylaxie mises en place au sein de l’établissement.

Disponible et motivé, vous faites preuve d’autonomie et d’adaptabilité : vous êtes capable de travailler aussi bien seul qu’au sein d’une équipe.

Rejoignez-nous !

Envoyez votre C.V. et lettre de motivation à : zoo.st.martin@wanadoo.fr

* Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte : le poste est ouvert aux femmes et aux hommes.

Le Parc Animalier d’Auvergne recherche deux stagiaires en éthologie pour réaliser des études scientifiques sur les sujets proposés par le parc.

Missions principales :
• Prendre connaissance du sujet
• Mettre en place un outil de suivi en adéquation avec le sujet
• Réaliser les observations comportementales ainsi que les analyses
statistiques
• Faire une présentation des résultats obtenus

Responsables du stage :
• Denis Michaux, vétérinaire
• Déborah Rosinger, éthologue / animatrice pédagogique
• Clémence Collignon, responsable animalière

Conditions du stage :
• Début dès que possible
• Un(e) stagiaire pour 2 mois et un(e) stagiaire pour 6 mois
• 35h/semaine
• Travail les week-ends, vacances et jours fériés (selon un roulement)
• Permis B et véhicule nécessaires

Compétences requises :
• Etudiant(e) en éthologie, biologie ou écologie.
• Personne capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie
• Intérêt développé pour les espèces, leur environnement et leur conservation
• Connaissance des animaux sauvages serait appréciée
• Rigueur scientifique dans la prise de données
• Être organisé(e)
• Une expérience préalable avec des animaux sauvages est un plus

Pour postuler :
• envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à Déborah Rosinger
(deborah@parcanimalierdauvergne.fr)

Le Parc Animalier d’Auvergne recherche deux stagiaires en nutrition pour réaliser des études scientifiques sur les sujets proposés par le parc.

Missions principales :
• Prendre connaissance du sujet
• Mettre en place un outil de suivi en adéquation avec le sujet
• Proposer des modifications des rations d’une espèce donnée
• Faire une présentation des résultats obtenus

Responsables du stage :
• Denis Michaux, vétérinaire
• Déborah Rosinger, éthologue / animatrice pédagogique
• Clémence Collignon, responsable animalière

Conditions du stage :
• Début dès que possible
• Un(e) stagiaire pour 2 mois et un(e) stagiaire pour 6 mois
• 35h/semaine
• Travail les week-ends, vacances et jours fériés (selon un roulement)
• Permis B et véhicule nécessaires

Compétences requises :
• Etudiant(e) en biologie, agronomie, nutrition animale ou vétérinaire.
• Personne capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie
• Intérêt développé pour les espèces, leur environnement et leur
conservation
• Connaissance des animaux sauvages serait appréciée
• Rigueur scientifique
• Être organisé(e)
• Une expérience préalable avec des animaux sauvages est un plus

Pour postuler :
• envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à Déborah Rosinger (deborah@parcanimalierdauvergne.fr)

Le Zoo de Bordeaux Pessac a été créé en 1976 c’est un zoo de 5 h situé à Pessac, à quelques kilomètres de Bordeaux. En 2015 Mathieu Dorval reprend le zoo et opère de nombreux changements, en proposant aux visiteurs de devenir acteur de leur visite.

Objectif
Le gestionnaire zoologique (ZM) du Zoo de Bordeaux Pessac est impliqué dans différentes missions du zoo : le bien-être global du Zoo, en soutenant le bien-être des animaux, du personnel, l’excellence
des expériences proposées aux visiteurs dans le respect de la nature et de notre planète.

Soins et bien-être des animaux
Le ZM gère l’équipe des soigneurs animalier en étroite collaboration avec la vétérinaire, afin d’assurer le bien-être des animaux grâce à des approches contemporaines et holistiques. Cela comprend, sans s’y limiter, tous les habitats, les évaluations, la tenue de dossiers (par exemple ZIMS), les programmes d’élevage, la santé et la sécurité, l’enrichissement de l’environnement, le dressage des animaux, les bonnes relations entre l’homme et l’animal, la recherche collaborative et la liaison avec des experts, des chercheurs et des praticiens externes afin d’élever et de maintenir l’excellence des soins et du bienêtre des animaux.

Éducation
Le ZM assure la liaison avec le département éducatif pour tous les aspects liés à l’implication des animaux dans les présentations et les différents types de contact.

Personnel
Le ZM supervise et gère tout le personnel chargé des soins aux animaux, y compris le recrutement et le mentorat.

Visiteurs, chercheurs et autres engagements externes
Le zoo souhaite mettre en avant l’excellence des expériences vécues par les visiteurs. Le ZM opère dans l’interface des interactions homme-animal, y compris l’éducation, l’engagement et la liaison avec d’autres collaborateurs externes et la recherche.

Exigences
– Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans un zoo ou un parc animalier en France ou à l’étranger
– Fortes capacités techniques, de gestion des risques et opérationnelles
– Excellentes compétences managériales
– Fortes capacités en matière de gestion des animaux d’une grande variété d’espèces, y compris les programmes d’enregistrement et de conservation.
– Capacités de planification générale, y compris la gestion du bien-être des animaux
– Fortes capacités en matière d’interface homme-animal
– Une maîtrise ou d’autres qualifications liées, par exemple, au bien-être animal ou au comportement, sont un atout.

Rémunération et conditions – en fonction du profil
Pour postuler : Veuillez envoyer votre candidature à M. Mathieu Dorval mathieu.dorval@zoo-bordeauxpessac.com & CC : Sabrina Brando sbrando@animalconcepts.eu :
– CV
– 2 lettres de référence
– Lettre de motivation

Le Parc Animalier des Pyrénées est à la recherche d’un soigneur animalier expérimenté pour renforcer son équipe.

Missions

Disposant déjà d’une expérience d’au moins 2 ans (hors stages) en tant que soigneur animalier au sein d’un ou d’autres parcs zoologiques, vous devrez remplir toutes les missions suivantes :

• Nourrissage et soins quotidiens accordés aux animaux,
• Assistance aux équipes vétérinaires,
• Nettoyage des infrastructures,
• Entretien du parc et des espaces verts,
• Animations quotidiennes au contact du public, pédagogie, encadrement de l’activité Soigneur d’un Jour,
• Comptes rendus, communication régulière avec les responsables animaliers.

Profil

Professionnel confirmé : expérience d’au minimum 2 ans au sein d’autres parcs zoologiques (hors stages).
Véritable passionné(e) des animaux, vous disposez de solides connaissances sur les espèces du parc, notamment en matière d’hygiène et de sécurité.
Personne pédagogue, qui apprécie être au contact du public et travailler en équipe.

Personne particulièrement motivée, bien organisée et qui veille au respect des normes et procédures.

Contrat

Type de contrat : CDD (possibilité de poursuivre sur un CDI)

Durée : 6 mois

Période : Dès que possible
Lieu de stage : Argelès-Gazost (65400)
Permis B obligatoire

Pour postuler, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation uniquement par E-mail : recrutement@parc-animalier-pyrenees.com

Type d’offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux

Direction : Espaces Verts

Référence : DEV-019587

Date de début : 01/04/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 04/05/2022

Filière : Médico-sociale

Cadre d’emplois : Biologistes, pharmaciens vétérinaires

Grade(s) : Biologiste Vétérinaire Pharmacien classe norm, Biologiste Vétérinaire Pharmacien hors classe, Biologiste Vétérinaire Pharmacien de Cl excep

Catégorie : Catégorie A

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.

La Direction des Espaces Verts (DEV), forte d’environ 400 agents répartis sur les 9 arrondissements de la ville, assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 420 hectares de patrimoine de parcs et jardins, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines…Elle mène enfin d’importantes actions tournées en faveur de la transition écologique.

Au sein de l’écrin de nature formé par le Parc de la Tête d’Or, le Jardin Zoologique de Lyon, d’une surface de 8 hectares, est un lieu unique. Rare musée du vivant à ciel ouvert et entièrement gratuit, il accueille plus de 400 animaux pour 67 espèces différentes dont près de la moitié participent à des programmes européens d’élevage. Les Forêts d’Asie, nouvel espace inauguré en juillet dernier, accueillent 25 espèces animales menacées dans leur milieu naturel dont plus de la moitié sont inscrites sur la Liste Rouge des espèces protégées.

Dans ce cadre, la Direction des Espaces Verts recherche son.sa : un.e Vétérinaire du Jardin Zoologique F/H.

Missions :

Rattaché.e à la Responsable du Jardin Zoologique, vous managez en lien avec l’encadrement intermédiaire (un responsable du pôle animalier Zootechnicien et un Chef animalier) l’équipe zoologique composée de 19 agents et assurez le développement technique et scientifique du Zoo.

En charge de la gestion zootechnique et vétérinaire de la collection animale, vous participez activement à l’amélioration continue du bien-être animal et à la valorisation des missions scientifiques et de recherche de l’institution.

Vétérinaire ayant mandat sanitaire pour l’établissement, vous assurez l’ensemble des obligations réglementaires et participez à la définition du plan de collection et plus particulièrement à la possibilité d’accueillir des espèces locales

En relation avec le service Ressources de la Direction, vous assurez le suivi administratif et budgétaire du zoo et participez à la mise en œuvre d’actions pédagogiques en coordination avec le nouveau service Lyon Nature.

Acteur.trice des démarches internes d’innovation, vous êtes impliqué.e dans les démarches environnementales de la Ville, et en particulier du Parc de la Tête d’Or et de son Jardin Botanique, avec lesquels vous vous attacherez à créer des liens opérationnels.

Vous êtes amené.e à remplacer la responsable et à assurer la sécurité et le bon fonctionnement du site durant ses absences.

La Direction des Espaces Verts travaillant aujourd’hui à une meilleure organisation de ses pôles et services, le poste pourra être amené à changer de service afin de remplir de manière plus efficace ses missions.

Profil recherché :

Diplômé.e d’un Doctorat de médecine vétérinaire et titulaire d’une habilitation sanitaire vétérinaire, vous êtes formé.e à la médecine des animaux sauvages et avez une première expérience managériale en parcs zoologiques.

Motivé.e par la préservation et le développement de la biodiversité, vous possédez des connaissances approfondies en zoologie et en gestion des populations et maîtrisez la réglementation des établissements de présentation au public d’espèces non domestiques. Vous êtes sensibilisé.e à la question du bien-être animal et en faites une priorité dans votre quotidien.

Vos capacités d’organisation, votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Maîtrise de la langue anglaise indispensable.

Conditions spécifiques d’exercice :

– travail régulier les week-ends et jours fériés selon un planning,
• possibilité de télétravailler hors contraintes de service,
• bureau situé au sein du parc de la Tête d’Or,
• poste ouvert aux grades de Biologiste Vétérinaire Pharmacien de classe normale, Biologiste Vétérinaire Pharmacien de classe exceptionnelle,
• possibilité de recrutement comme agent contractuel pour un contrat d’une durée pouvant aller jusqu’à 3 ans (possibilité d’un CDI à l’issue de 6 ans de contrat).

Lieu de travail : Direction des Espaces Verts – Jardin Zoologique du Parc de la Tête d’Or 69006 LYON

Horaires : 38h45

Pour postuler : https://emploi-mairie.lyon.fr/job/un-e-veterinaire-du-jardin-zoologique/J3W5JG654PD8WQ7LXPM?idpartenaire=20059

La S.A. Parc de Branféré située à Le Guerno (Morbihan) recrute son Directeur zoologique et scientifique H/F – Poste en CDI – statut Cadre

Présentation du Parc de Branféré :

Branféré est un concept original qui rassemble en un même lieu un parc animalier & botanique, un parc de loisirs (le parcabout^®) et un centre d’éducation à l’environnement (l’École de la Nature). Les fondateurs du parc, Paul et Hélène Jourde, se sont inspirés de leur rencontre avec un Maharadjah en Inde pour créer un « paradis terrestre » autour du château de Branféré. Dès les années 30, l’idée de faire cohabiter des espèces exotiques et d’établir une harmonie entre l’homme et la nature devient la raison d’être du Parc de Branféré qui s’attache aujourd’hui à poursuivre l’engagement entamé par ses fondateurs. Après le décès d’Hélène Jourde, la Fondation de France devient propriétaire du domaine et actionnaire principal de la S.A. Parc de Branféré.

Dans cette lignée, le parc participe à plus de 40 programmes d’élevage européens. Le parc soutient également plusieurs associations qui agissent sur le terrain. En 2021, le Parc a financé des programmes de conservation en faveur des primates, des rhinocéros indiens, des atèles à ventre blanc, des tortues lépreuses, des perroquets gris du Gabon.

Visiter Branféré (1^er site touristique du Morbihan avec 300 000 visiteurs/an et 3^ème site en Bretagne), c’est à la fois :

• S’amuser dans le Parcabout^® en famille : 3500 m² de filets dans les arbres et une envie irrésistible de s’amuser, se détendre et évoluer en toute liberté jusqu’à 13 mètres de haut.
• S’évader au parc animalier et botanique : un voyage au cœur d’un parc botanique multi-centenaire à la rencontre de 1400 animaux originaires des 5 continents (rhinocéros, girafes, zèbres, oryx, pandas roux, gibbons, hippopotames pygmées, loutres d’Asie, flamants roses…)
• S’émerveiller devant le spectacle d’oiseaux: un ballet aérien qui frôle les spectateurs avec virtuosité
• Apprendre avec l’École de la Nature : animations pédagogiques dans le parc pour mieux comprendre et respecter la nature : nourrissage, présentation des espèces menacées…

En 2022, le Parc accueille deux nouvelles espèces emblématiques : les okapis et les casoars dans un tout nouvel espace forestier.

Présentation du poste :

Le titulaire du poste h/f est rattaché au Directeur Général du Parc de Branféré et de l’ Ecole de la Nature.

Le Directeur zoologique h/f assume les fonctions zoologiques du Pôle de Branféré. Il a la responsabilité de la politique animalière du site, de l’aménagement des espaces animaliers du site et des questions techniques liées aux installations et matériels sur ces espaces.

Il assume la responsabilité de la gestion de la collection animalière (150 espèces, 1400 animaux) en tant que titulaire du certificat de capacité. Il pilote les projets de conservation et de recherche scientifique.

Il encadre l’équipe zoologique composée de 1 vétérinaire + 1 vétérinaire adjoint, 1 assistante zoologique et scientifique- référente bien-être animal, 3 responsables de secteur, 20 soigneurs animaliers (cdi et cdd) et 2 techniciens animaliers.

Missions du poste :

• Assurer la bonne gestion de la collection animalière: représenter le Parc auprès des autorités de tutelle ; s’assurer de la bonne gestion administrative et règlementaire des différents registres et bases de données liés à la collection animalière. Veiller au bien-être animal.
• Gérer les projets de conservation et de recherche scientifique : Choix des programmes in situ en lien avec des espèces du parc, finaliser les programmes de recherche engagés avec le Museum et le laboratoire Ethos, mettre en service la future Maison de la recherche

• Encadrer et manager le personnel zoologique : organiser et définir les priorités, diriger, répartir, coordonner, contrôler et évaluer le travail des salariés ; établir les plannings de gestion de temps.
• Gérer les budgets propres au service.
• Assurer les bonnes conditions de visite du parc animalier : veiller au bon entretien des espaces animaliers et à la présentation et à la bonne visibilité de la collection animalière en prenant en compte le bien-être des animaux, la participation du parc à la conservation des espèces, l’intérêt pédagogique.
• Assurer la sécurité du personnel et des visiteurs : proposer et mettre en œuvre et contrôler les aménagements, travaux, réparations sur l’ensemble des équipements du pôle Branféré nécessaire à la bonne sécurité.
• Gérer les travaux d’aménagement des espaces animaliers : gérer les fournisseurs et prestataires et assurer le suivi des travaux sur le site en lien avec notre architecte conseil et notre responsable technique (relations prestataires, coordination des chantiers, suivi des plannings définis).
• Représenter le Parc de Branféré auprès des autorités ; assurer les relations avec les autres parcs zoologiques ; représenter le Pôle Branféré en tant que spécialiste de la structure sur les thématiques animalières.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil h/f:

• Vous avez une expérience de plusieurs années sur ce même type de poste et êtes titulaire du certificat de capacité.
• Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et vous savez gérer les priorités et accompagner vos équipes.
• Vous êtes fortement sensibilisé au bien-être animal, à la sécurité, l’hygiène et au développement durable.

Pour postuler :

• Vous êtes intéressé(e) par le poste, envoyer votre lettre de motivation, CV et prétentions salariales à cette adresse exclusivement sylvie.portais@branfere.com

Processus de recrutement :

• Les candidats pré-sélectionnés seront reçus individuellement en entretien sur site, courant Mai/juin.
• Durant le processus de recrutement, l’entreprise pourra recourir à des outils d’évaluation des candidats et effectuer des contrôles de référence (après autorisation du candidat).

La Ville de MAUBEUGE  recrute, pour le Parc Zoologique, dans le cadre du remplacement d’un agent  titulaire momentanément indisponible

un soigneur animalier/animateur pédagogique  H / F

Placé(e) sous l’autorité du directeur de la structure et du responsable des équipes de soigneurs, vous aurez pour missions :

Fonction animalière :

• Soins aux animaux
• Nourrissage
• Nettoyage des cages et enclos
• Observation des animaux
• Surveillance des sécurités des installations
• Réalisation de soins sous la responsabilité du vétérinaire
• Participation au « médical training » (option)
• « Enrichissement »
• Gestion des stocks de produits liés à l’animal
• Participation à la contention

Fonction pédagogique :

• Animations
• Encadrement de stagiaires
• Information des visiteurs

COMPETENCES

Animalières :

• Doser et distribuer la nourriture en fonction des espèces
• Gérer des stocks de produits périssables
• Connaissances des typologies des nourritures et des dosages
• Connaissances du protocole de nettoyage
• Connaissances du protocole d’élimination des nourritures périmées
• Connaissances des produits de désinfection
• Notions d’hygiène et de contamination animale
• Connaissances des consignes de sécurité au travail
• Connaissances de la zootechnie
• Notions de pathologies animales
• Connaissances des règles de protection des animaux
• Connaissances des techniques de capture
• Notions de sécurité et risques pour le public
• Notions de la réglementation des établissements recevant du public
• Connaissances du fonctionnement du matériel

Pédagogiques :

• Transmission de l’information zoologique scolaire
• Relations avec les écoles, les stagiaires et le public

QUALIFICATION REQUISE

• Diplôme de soigneur ou de biologie

 CONDITIONS D’EXERCICE

• Travail en extérieur, en équipe, déplacements hors du zoo réguliers ou à titre exceptionnel

(autres structures zoologiques…).

• Travail en condition d’insalubrité, en risque sanitaire et dangereux.

Candidatures à envoyer impérativement  à   contact@zoodemaubeuge.fr

Le poste est à pourvoir en urgence dès que possible

Pièces à fournir :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Diplômes

Pôle européen de conservation et de connaissance, le Parc zoologique et botanique de Mulhouse est un acteur majeur de la conservation et du bien-être animal. En plein développement avec la création d’un nouvel espace, « Horizon Afrique », dont l’ouverture est prévue en 2023, le Parc recherche un soigneur animalier polyvalent rattaché principalement au secteur des carnivores.

Vos futurs missions :

Avec vos collègues soigneurs et en lien étroit avec tous les services du Parc (vétérinaire, technique, pédagogique…), vous avez pour mission principale le suivi quotidien des animaux : santé, bien-être, nourrissage…

Vous participez à l’entretien et au contrôle des installations : des bâtiments, des enclos, des vitrines, des zones tampons, des clôtures, dispositifs de sécurité, etc.

Vous assurez le suivi des soins animaliers en application des consignes de traitements des vétérinaires, protocole d’élevage et soins d’hygiène.

Vous participez également à l’enrichissements, le médical training, l’animation grand public et aux études scientifiques en cours.

Votre profil :

Vous êtes soigneur animalier en parc zoologique avec au moins 1 an d’expérience hors stage avec des carnivores.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle et vous savez rester maître de vous-même en toute situation.

Vous appréciez le contact avec le public et vous aimez partager vos connaissances avec les visiteurs.

Vous êtes ouverts curieux et force de proposition.
Pour ce poste, le permis B est indispensable.

Nous vous proposons :

Emploi à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelables dès que possible

Un cadre attractif et stimulant : le Parc zoologique et botanique de Mulhouse est le premier parc français en terme de conservation ex-situ (gestion de 8 EEP) et héberge de nombreuses espèces rares et menacées

Les candidatures sont à envoyer à alexandre.petry@mulhouse-alsace.fr

IDENTIFICATION DU STAGE

Intitulé du stage

Assistant(e) Responsable Zoologique

Période de stage

6 mois : Dès que possible

PRESENTATION DU SERVICE

Mission principale du service :

Gestion et supervision du secteur animalier

Composition du service :

Responsables animaliers et vétérinaires

LES MISSIONS DU STAGE

Missions principales :

Assister le responsable zoologique dans ses missions de :

• Classement des documents zoologiques.
• Gestion des e-mails, courriers
• Organisation des transferts
• Mise à jour via les logiciels de gestion zoologique (Excel, Zims, I-Fap)
• Centralisation des commandes animalière
• Suivi des budgets du secteur animalier

Compétences requises :

– Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel principalement)

– Aptitudes à communiquer (réponses de mails, téléphone, etc…)

– Aptitudes rédactionnelles (français/anglais)

Savoir-être :

– Motivé, disponible

– Ponctuel(le), autonome

– Travail en équipe

– Sens de la confidentialité

Lieu de travail

Parc d’Attractions et Animalier Le PAL

CS 60 001

St Pourçain sur Besbre

Organisation du temps de travail

35h/Semaine

Travail possible certains weekends (planning basé sur celui du responsable zoologique)

Nature du contrat

Stage de 6 mois rémunéré 560€/mois (logé sur place)

Pour postuler

https://www.lepal.com/a-propos/page/stagiaire-assistant-responsable-zoologique

Le Parc de Branféré situé à Le Guerno (56) recrute 1 Soigneur Animalier – Responsable de Secteur H/F en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible pour le secteur « Primates »

Le poste :

Le titulaire du poste est rattaché au Directeur Zoologique et Scientifique.

Statut : Agent de maîtrise assimilé cadre

Activité principale du poste :

Le responsable de secteur a en charge la gestion d’un des trois secteurs animaliers du parc : équipe, animaux et travail quotidien. Il est soigneur animalier (2/3 temps) et s’occupe des animaux du secteur au quotidien.

En tant que responsable du secteur (1//3 temps), ses missions sont :

– La gestion quotidienne de l’équipe du secteur :

• Organisation du travail
• Communication avec l’équipe, la hiérarchie et les autres secteurs
• Permanences de sécurité avec habilitation au tir
• Participation à l’élaboration du planning du secteur
• Participation aux recrutements
• Organisation des animations sur le secteur effectuées par l’Ecole de la Nature

– L’organisation des tâches extra-quotidiennes avec la hiérarchie :

• Captures et contentions
• Suivi des soins en cours et d’éventuels trainings
• Chargement et déchargements d’animaux
• Commandes de matériel
• Aménagements des enclos et petits travaux

Profil h/f:

• Professionnel dynamique ayant impérativement au minimum 3 ans d’expérience en tant que soigneur animalier et une expérience d’encadrement d’équipe. Il est organisé, autonome, rigoureux et a un excellent relationnel.
• Le candidat devra être fortement sensibilisé à la sécurité, l’hygiène et au développement durable.
• Au-delà du savoir-faire et des savoirs, le savoir-être sera un déterminant essentiel.
• Travail en journée, semaine, weekend, jours fériés (modulation du temps de travail).
• Pas de logement possible sur le site.

Pour postuler :

• Vous êtes intéressé(e) par le poste, envoyer votre lettre de motivation et CV à cette adresse exclusivement recrutement@branfere.com.

Processus de recrutement :

• Les candidats pré-sélectionnés seront reçus individuellement en entretien, courant Avril Mai par la Responsable Ressources humaines, le Directeur Zoologique et Scientifique et le Directeur Général.
• Durant le processus de recrutement, l’entreprise pourra recourir à des outils d’évaluation des candidats et effectuer des contrôles de référence (après autorisation du candidat).

Le Parc zoologique Recherche dans le grade de Technicien : 1 Chef soigneur H/F (Réf 4029)

MISSIONS

Le Parc Zoologique d’AMIENS, qui a initié en 2018 un programme ambitieux de rénovation et d’extension, accueille actuellement 110 espèces et plus de 400 animaux. Membre de l’AFdPZ (Association Française des Parcs Zoologiques) et de l’EAZA (European Association of Zoos and Aquaria), il ambitionne d’accueillir plus de 50% d’espèces en danger à horizon 2025, année d’ouverture de la nouvelle zone Savane. Rattaché au responsable scientifique du parc, vous managez l’équipe de soigneurs dans toutes leurs activités. Vous garantissez le respect des procédures internes et de la réglementation concernant l’accueil et la présentation des animaux. Vous vous assurez de l’approvisionnement du secteur (nourritures, matériel, produits…). Vous participez aux actions de conservation et de recherche menées au sein du service animalier.

Dans ce cadre, vos missions sont :

– L’encadrement et l’animation de l’équipe de soigneurs :

Accompagné par les assistants chefs soigneurs, vous assurez le management de l’équipe de soigneurs. Vous organisez le travail des différents secteurs et élaborer les plannings. Vous organisez l’activité du service animalier en favorisant les échanges de savoirs et de compétences. Vous assurez un encadrement quotidien des soigneurs, vous vous assurez de la qualité et de l’hygiène du travail et du respect des consignes de sécurité par des procédures adaptées. Vous anticipez les dysfonctionnements et les conflits et êtes capable de mettre en place des actions correctives ou de médiation. Vous êtes en mesure de remplacer n’importe quel soigneur en cas de nécessité. Vous animez des réunions au sein de son équipe et entre les différents secteurs du parc. Vous mettez en place des outils de transmission de l’information (montante et descendante). Vous faites vivre et partagez le projet d’établissement à l’ensemble des agents du service. Vous coordonnez les travaux d’aménagement avec les soigneurs en dehors de leur tournée quotidienne et en relation avec l’équipe technique. Vous vous assurez de la qualité du relationnel avec le public et de l’exécution des animations destinées au public. Vous êtes force de proposition pour l’élaboration du plan de formation du personnel animalier en collaboration avec la hiérarchie. Vous participez aux recrutements des personnels permanents et non permanents et assurer les entretiens professionnels.

– La gestion du secteur animalier (sous l’autorité du responsable scientifique) :

Vous devez connaitre la collection, garantir le bien-être des animaux et en assurer les soins. Vous analysez les observations des soigneurs concernant les animaux (notamment par le cahier journalier) et remontez les informations au responsable scientifique. Vous contrôlez le respect des régimes alimentaires et de l’hygiène. Vous repérez les besoins en matière d’enrichissement, participer à la réflexion et vous assurez de la mise en place des aménagements sur la base des procédures existantes ou à créer. Vous participez à la conception et la mise en œuvre d’enclos notamment du point de vue de leur fonctionnalité, de la sécurité et des besoins des animaux. Vous organisez les captures. Vous vous assurez de la mise en place des protocoles de suivi des populations animales (élevage, reproduction, gestion des groupes…). Vous coordonnez et regroupez l’ensemble des éléments utiles aux diagnostics vétérinaires. Vous remontez les besoins au chef d’équipe maintenance et entretien en termes de maintenance ou de réparation. Vous gérez et entretenez le matériel animalier y compris le parc véhicule.

– La gestion administrative et financière :

Vous mettez en œuvre les règles de fonctionnement de l’établissement au sein du service animalier. Vous participez aux réunions de service. Vous faites faire des devis et participez à l’élaboration des cahiers des charges pour tout ce qui concerne son champ de responsabilité. Vous supervisez la gestion des stocks et les commandes d’aliments, fourrage, copeaux et de matériel d’entretien selon les consignes de la Direction.

CONDITIONS D’EXERCICE

Disponibilité / Contact avec les animaux sauvages et soin / Utilisation d’armes hypodermiques et d’arme d’abattage (à balles réelles) / Travail le week-end et horaires décalés / Relations avec les usagers, prestataires ou administrations

PROFIL ATTENDU

Vous justifiez d’une expérience significative d’encadrement d’équipe et idéalement dans un établissement zoologique ou connexe. Vous maîtrisez l’ensemble des techniques liées à l’entretien et l’élevage des animaux sauvages. Vous avez une connaissance claire de la réglementation applicable aux établissements zoologiques. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (bureautique, messagerie et recherche internet). Idéalement, vous parlez anglais. Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Le poste est adossé au niveau 8 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d’agglomération d’Amiens Métropole souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour tous renseignements, contactez le Chargé de Développement R.H. référent : l.mantilaro@amiens-metropole.com.

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4029) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 28/01/2022. Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4029&gestionnaire=LM (annonce émise le 03/01/2022)

Le contrat
Contrat à durée indéterminée

A pourvoir dès que possible

Taux horaire selon profil

L’entreprise

Sur plus de 40 hectares, le ZooParc de Beauval regroupe 35 000 animaux de 800 espèces différentes, dont les très rares pandas géants, uniques en France. En plus d’une quarantaine d’années, il est devenu N° 1 des zoos de France, est classé 4ème plus beau zoo du monde (TripAdvisor) et est devenu le site le plus visité de la Région Centre-Val de Loire. C’est une entreprise reconnue et récompensée aux niveaux national et international. Beauval a reçu en 2019 près de 1.600.000 visiteurs.

Situé à Saint Aignan sur Cher, le zoo est à proximité des villes de Tours, Blois, au cœur des châteaux de la Loire et à un peu plus de 2 h de Paris.

Beauval a développé également une offre hôtelière avec 4 hôtels thématisés voyage. Les hôtels ont été imaginés, construits et sont dirigés par la famille Delord, fondatrice et propriétaire de Beauval.

Mais, le ZooParc de Beauval n’est pas seulement un lieu d’accueil pour les espèces animales menacées d’extinction dans la nature. Il est un lieu d’information auprès du public, avec un rôle pédagogique fort sur la nécessité de préserver notre biodiversité.

Pour mener ces missions, 500 Beauvaliens sont présents dans l’entreprise et plus de 700 saisonniers viennent renforcer les effectifs en saison.

Le contexte et la mission

Le ZooParc de Beauval compte sur ses 150 professionnels du département animalier pour assurer quotidiennement le soin de ses pensionnaires. Afin de structurer et d’organiser le travail de cette grande équipe, ce sont 16 secteurs animaliers répartis sur 6 services qui œuvrent chaque jour.

Situé au cœur de la partie historique de Beauval, le secteur petits singes est composé de 5 îles, 5 enclos, 9 bâtiments et 9 espèces différentes de petits primates.

A la tête de cette équipe de 2 personnes, le chef de secteur coordonne le travail quotidien pour répondre aux objectifs de performance fixés par sa hiérarchie. Alliant expérience humaine et bien-être animal, ses missions principales sont les suivantes :

– Participer au soin quotidien des animaux,

– Fédérer l’équipe autour des objectifs,

– Organiser le travail des collaborateurs,

– Assurer le suivi des objectifs, contrôler et évaluer le travail de l’équipe,

– Former les collaborateurs.

Le profil recherché

– Dotée d’une expérience de soigneur d’au moins 5 ans, vous maitrisez l’ensemble des techniques liées au soin quotidien des animaux en parc zoologique.

– Votre expérience avec les primates vous permet d’appréhender la gestion de différentes espèces.

– Votre expérience professionnelle de manager et vos connaissances personnelles font de vous une personne :

> force de proposition en matière de maintien du bien-être animal,

> organisée et performante,

> dotée d’excellentes qualités relationnelles. Vous savez aussi bien recevoir les messages que les transmettre.

Notre offre

– Des tarifs préférentiels sont disponibles pour l’accès au parc ainsi que sur certaines des prestations zoo et hôtels,

– Les heures de dimanches et de jours fériés seront majorées,

– Vous bénéficierez de la prime de participation et d’intéressement au prorata de la durée de votre contrat

– Vous évoluerez dans un environnement dépaysant à l’ambiance unique avec des réductions tarifaires sur différentes prestations du parc et des hôtels

– Vous serez un acteur de la conservation des espèces et de la sensibilisation à la biodiversité, vous pourrez profiter du parc en illimité le temps de votre contrat 

Vous ferez de belles rencontres et grandirez personnellement et professionnellement et l’aventure ne s’arrêtera peut-être pas là ! Demain, vous pourrez envisager d’évoluer sur un autre métier, dans votre service ou ailleurs… L’avenir, nous le construirons ensemble !

Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte. Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Le ZooParc de Beauval pratique l’équité en matière d’emploi (Index Egapro 2020 : 79/100).

Pour postuler

https://zoodebeauval-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-cdi-chef-du-secteur-petits-singes-h-f_92.aspx

L’association Ecole de la Nature de Branféré recrute dans le cadre de ses activités afin de renforcer son équipe d’animation.

Poste : Animateur Nature soigneur polyvalent H/F en CDD

– Séjours scolaires avec et sans hébergement + Prestations courtes sur le Parc de Branféré (1h / 2h / 4h)

– Sensibilisation à l’environnement auprès du grand public sur le Parc de Branféré

– Encadrement de la prestation « journée soigneur »

– Accueil, echanges et Surveillance du Parcabout®

Structure : l’association Ecole de la Nature, située dans le Morbihan, est un centre d’accueil et d’hébergement dédié à la protection de l’environnement et au respect de la biodiversité. Elle propose des activités pédagogiques à la journée et organise des séjours qui se déroulent principalement sur le Parc animalier et botanique de Branféré et aux alentours afin de mieux comprendre et découvrir la complexité, la fragilité du monde du vivant et l’impact de l’homme sur son environnement.

Mission : 

Durant la période scolaire (de février à juin) avec ou sans hebergement

L’Animateur Nature soigneur polyvalent H/F a pour mission la préparation et l’animation d’activités dans un cadre scolaire à destination d’enfants et d’adolescents (pour de courts séjours sans hébergement, des classes d’environnement avec hébergement ou des interventions à la journées sur des prestations courtes d’1h/ 2h/ 4h). Il/elle travaillera au sein de l’équipe pédagogique sous la responsabilité de la directrice en étroite collaboration avec la coordinatrice des activités pédagogiques scolaires. Il/elle sera amené(e) à réaliser des supports d’animations nature et d’éco-citoyenneté pour intervenir dans le parc animalier et la nature environnante (mare, bois, zone humide, haies bocagères, littoral, jardin pédagogique…). Les animations pourront traiter indifférement de problématiques de développement durable (ressources, déchets, climat…) et de biodiversité (milieux de vie, espèces menacées, conservation…). L’éducateur(trice) animera également des ateliers et veillées de type jeux d’expression, arts plastiques et conte. Il/elle pourra également être amené(e) à travailler certains week-ends et jours fériés.

Sensibilisation à l’environnement auprès du grand public

Volet pédagogique du Parc de Branféré

L’Animateur Nature soigneur polyvalent H/F aura pour mission la réalisation de supports pédagogiques, la préparation et l’animation de séquences d’interpellation et de sensibilisation à destination des visiteurs du parc de Branféré (Nourrissages en public, animations autour de la problématique des espèces menacées, conservation des espèces, animations sur la domestication, sur les richesses de la nature, animations scénarisées de sensibilisation à l’environnement…). Il/elle travaillera au sein de l’équipe pédagogique sous la responsabilité de la directrice en étroite collaboration avec la coordinatrice des activités pédagogiques grand public.

Encadrement des journées soigneurs

L’Animateur Nature soigneur polyvalent H/F encadrera la prestation « journée soigneur » ayant pour objectif de faire découvrir le métier de soigneur aux participants. A cette occasion, il/elle devra faire preuve d’autonomie vis-à-vis des animaux et des enclos visités lors de ces journées.

Accueil, echanges et Surveillance du Parcabout®

Concept unique au monde, le Parcabout® est un parc d’évolution acrobatique dans les arbres conçus par des marins et qui ne nécessite aucun appareillage compliqué ou contraignant pour évoluer dans les arbres entre 2 et 12 m de hauteur. De la simple promenade de rêve à l’activité ludique ou franchement sportive, chacun s’approprie les installations aériennes selon son style et à son rythme.

Les missions sont les suivantes :

– accueillir le public ;

– apporter les consignes nécessaires à une utilisation en toute sécurité du parcabout® ;

– conseiller les visiteurs pour une pratique la plus appropriée (choix du parcours, difficultés…) ;

– vérifier le bon équipement des pratiquants (chaussures fermées et plates) ;

– surveiller le parcours et veiller au respect du règlement et des consignes de sécurité ;

– être capable de mettre en œuvre les procédures permettant de porter assistance aux personnes en difficulté sur les parcours et d’intervenir en cas de premiers secours à assurer ;

– échanger avec les visiteurs sur le Parc Branféré, les animaux et la nature en général.

Important :

À l’occasion de toutes ces missions, l’animateur-soigneur polyvalent H/F travaillera les week-ends, jours fériés ou en soirée.

DIPLOMES RECQUIS

Formation de soigneur, soigneur animateur ou expérience conséquente en parc zoologique obligatoire.

Formation d’animateur nature, d’éducateur à l’environnement de type BTS GPN, BEATEP, BEPJEPS, formation universitaire seront un plus.

Le BAFA sera apprécié.

PSC1 ou SST seront appréciés.

EXPERIENCES :

Il est indispensable d’avoir une expérience solide en tant que soigneur en parc animalier mais également en tant qu’animateur auprès de groupes scolaires et du grand public, ainsi qu’une bonne connaissance de la faune sauvage et des parcs zoologiques.

COMPETENCES ET QUALITES

Il est nécessaire, voire indispensable, d’avoir :

• de solides connaissances sur la biodiversité et les parcs animaliers ;
• des connaissances sur les publics, l’encadrement et les pratiques pédagogiques ;
• des connaissances dans le domaine de l’éducation à l’environnement ;
• des aptitudes de travail en équipe ;
• des capacités d’adaptation ;
• l’envie de relever un défi : sensibiliser des personnes qui ne sont pas « acquises » aux problématiques environnementales ;
• la facilité ou l’envie de développer des compétences dans le domaine du théâtre, des animations scénarisées;
• de l’autonomie ;
• de la répartie ;
• du dynamisme.

CONTRAT :

1 contrat à durée déterminée à caractère saisonnier. Dès maintenant jusqu’au 31 août 2022 sur la base de 35 heures hebdomadaires modulées (temps plein).

Salaire : groupe C et indice 280 de la convention collective nationale de l’animation « Eclat », rémunération mensuelle brute égale à 1803,36 euros pour 151,67 heures mensuelles (selon éventuelle augmentation du point).

Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser à par mail recrutement@branfere.com en précisant « Animateur nature soigneur polyvalent » ou à défaut par voie postale : Ecole de la Nature de Branfere – Madame Sylvie PORTAIS – Responsable Ressources Humaines – 56190 Le Guerno.

HEBERGEMENT 

Le salarié ne sera ni logé ni nourri (il pourra bénéficier de chèques déjeuners).

La Ville de Besançon recrute :

UN.E SOIGNEUR.EUSE ANIMALIER.ERE AU SEIN DE LA CITADELLE

Sous l’autorité des techniciens chefs soigneurs, vous réalisez les soins aux animaux : nourrissage, nettoyage, soin médical, enrichissement et entrainement médical.

Vous veillez au bien-être des animaux et à l’entretien des installations animalières des secteurs insectarium principalement, aquarium, et noctarium. Vous assurez l’entretien technique des installations du secteur Insectarium. Vous participez aux programmes de conservation des secteurs d’affectation, à l’accueil et à l’information du public, ainsi qu’aux offres de médiation pour les visiteurs (demi-journée soigneur et point rencontre soigneur).

Missions :

• Missions liées à la collection animale :
• • Etre acteur de l’élevage Arthropodes et Amphibiens
  • Préparer et distribuer de la nourriture aux animaux
  • Nettoyer des litières et des locaux
  • Assurer l’inventaire visuel des animaux
  • Assurer le suivi quotidien de l’état de bien-être, du comportement et de l’état de santé des animaux ; regrouper l’ensemble des éléments utiles aux diagnostics vétérinaires
  • Assurer la mise en place d’enrichissements et de l’entrainement médical
  • Participer à la préparation et à l’animation des activités réalisées avec les participants « Demi-journée soigneur »
  • Participer aux soins vétérinaires et à la prophylaxie, assister la vétérinaire lors des soins aux animaux et assurer la prise de traitement ordonnée
  • Participer aux mouvements d’animaux (arrivées, départs, transports, etc.)
• Missions liées aux espaces animaliers, aux équipements, au matériel et fournitures :
• • Assurer l’entretien, le bricolage, le nettoyage et le suivi technique du matériel, des équipements, des installations et des espaces
  • Participer au suivi des stocks d’alimentation
  • Participer aux travaux d’aménagement et d’entretien des espaces animaliers
• Accueil et information au public :
• • Participer à la conception et aux aménagements pédagogiques lors d’exposition temporaire
  • Participer à l’accueil et à l’information du public des métiers et des espèces dont il s’occupe
  • Assurer de la médiation auprès des visiteurs

Profil recherché :

• Diplôme de soigneur animalier ou expériences fortes dans le domaine de l’entomologie et amphibiens
• Connaissance des espèces et de la biologie de la faune sauvage (y compris arthropodes, amphibiens, reptiles et rongeurs) et domestique
• Connaissances en aquariologie
• Connaissances techniques pour l’entretien et réparations des installations et bricolage
• Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
• Permis B requis, permis E souhaité

Contraintes particulières :

• Horaires décalés, journées continues, travail le week-end end et les jours fériés
• Port de charge
• Travail en extérieur
• Travail avec des espèces potentiellement dangereuses

Pour postuler :

https://emploi.grandbesancon.fr/intranet/front-intranet-offres-detail.html?id_annonce=212.html

Date limite de candidature : 10/03/2022

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

• RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93
• Au sein du service : Mme Margaux PIZZO, Responsable du Parc zoologique du Muséum au 03 81 87 84 14 ou au 06 48 71 49 79 

Le Parc de Branféré situé à Le Guerno (56) recrute : 

2 soigneurs animaliers H/F, 

en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible, 

pour les secteurs « Herbivores » et « Primates »

Le poste :

Le titulaire du poste est rattaché au Directeur zoologique, et par délégation au responsable du secteur où il est affecté.

Activité principale du poste :

Le soigneur animalier est au service des animaux et veille à leur qualité de vie par les soins qu’il apporte ainsi que par l’entretien et l’aménagement de leur environnement. Il assure leur sécurité ainsi que celle des visiteurs du parc. Il prend en compte les besoins des animaux et des visiteurs.

Profil h/f : 

• Professionnel dynamique ayant impérativement au minimum 1 an d’expérience en tant que soigneur animalier dans le secteur demandé, autonome, rigoureux et excellent relationnel.
• Le candidat devra être fortement sensibilisé à la sécurité, l’hygiène et au développement durable.
• Au-delà du savoir-faire et des savoirs, le savoir-être sera un déterminant essentiel.
• Travail en journée, semaine, weekend, jours fériés (modulation du temps de travail).
• Pas de logement possible sur le site.

Pour postuler :

• Vous êtes intéressé(e) par le poste, envoyer votre lettre de motivation et CV à cette adresse exclusivement recrutement@branfere.com.

Processus de recrutement :

• Les candidats pré-sélectionnés seront reçus individuellement en entretien, courant mars / avril, par la responsable ressources humaines, le directeur zoologique et le responsable de secteur. Le directeur général rencontra les candidats lors de la phase finale du recrutement.

• Durant le processus de recrutement, l’entreprise pourra recourir à des outils d’évaluation des candidats et effectuer des contrôles de référence (après autorisation du candidat).